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METTLER TOLEDO logo
梅特勒托利多
22338-销售工程师
立即应聘

22338-销售工程师

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
SAP
客户关系
市场活动
沟通能力
出差
产品演示
办公软件
抗压能力

AI 估算 · 8k–15k

常州地区销售工程师,跨国企业,有竞争力薪酬,考虑业绩奖金,月薪8-15K。

职位详情

关于这个职位

作为梅特勒托利多的销售工程师,你将负责江苏苏南区域工业衡器产品的销售,通过拜访客户、维护关系、开发新客户来达成销售目标

你需要分析区域市场需求,为客户提供定制化产品解决方案,并组织技术交流和推广活动
该职位要求理工科背景和销售经验,适合喜欢挑战、抗压能力强、愿意频繁出差的销售人才

最低要求

教育背景

本科及以上学历,理工科类、机电一体化专业优先
工作经验
年及以上销售经验
有工业品销售经验优先
其他要求
熟练使用各种办公软件
良好的学习能力
积极主动,抗压能力强
能够适应经常出差

工作职责

负责江苏苏南区域工业衡器产品销售业务,完成销售目标

有计划地拜访客户,维护老客户,开发新客户
制定客户拜访计划,按计划完成客户拜访,并录入SAP
及时了解分析区域客户,市场需求情况,挖掘机遇
基于客户的需求为客户演示/制定产品解决方案
组织客户技术交流、产品推广等市场活动

优先资格

有工业品销售经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 梅特勒托利多是全球领先的精密仪器制造商,品牌认可度高,产品竞争力强
  • 公司提供完善的培训体系和职业发展通道,有助于长期成长
  • 销售岗位薪酬与业绩挂钩,收入上限高,且有国际化工作环境
  • 可积累工业品行业客户资源和销售经验,职业前景广阔
  • 需要频繁出差,工作节奏快,对个人体力和时间管理要求高
  • 工业衡器市场竞争激烈,需不断提升产品知识和销售技巧

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要较强的抗压能力和自我驱动力
  • 适合积极主动、抗压能力强、喜欢挑战的销售人才,尤其适合有理工科背景且愿意在工业品领域长期发展的求职者

角色解读

  • 纵向发展:销售专员 → 区域销售主管 → 销售经理 → 销售总监
  • 横向发展:可转向产品管理、市场或技术解决方案等岗位
  • 依托公司完善的培训与职业体系,成长为行业销售专家或管理人才
  • 负责江苏苏南区域工业衡器产品的销售,完成销售指标
  • 通过有计划地拜访客户,维护老客户关系并开发新客户
  • 分析区域市场需求,为客户提供产品演示和定制化解决方案
  • 组织技术交流、产品推广等市场活动,提升品牌影响力
  • 具备2年以上销售经验,有工业品销售背景者优先
  • 理工科或机电一体化专业背景,能快速理解产品技术特点
  • 熟练使用办公软件,具备良好的学习和沟通能力
  • 积极主动,抗压能力强,能适应频繁出差

申请策略

  • 在求职信中表达对工业品销售的热爱和对公司文化的认同
  • 准备好具体的销售成功案例,以应对面试中的行为问题
  • 突出过往销售业绩,如销售额、客户开发数量、市场占有率等量化指标
  • 强调工业品或类似B2B销售经验,展示对客户需求的理解和解决方案能力
  • 列举使用SAP或CRM系统的经验,体现流程化工作习惯
  • 展现理工科教育背景,以及学习能力、沟通能力和抗压能力
  • 提前了解梅特勒托利多的主要工业衡器产品线和应用场景
  • 学习基础的商务谈判技巧和客户关系管理知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 强调数据驱动和结果导向,用具体数字支撑你的业绩
  • 展示积极主动的态度和解决问题的能力,体现抗压性
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 你是如何维护老客户关系并促进二次销售的?
  • 面对竞争对手,你会采取什么策略?
  • 当销售目标难以达成时,你如何调整心态和行动?
  • 为什么选择梅特勒托利多?你对工业衡器行业有什么了解?

职位点评

62
综合评分

跨国企业销售岗,有培训体系和发展空间,但出差多、压力大。

更适合这类人
最适合重视职业发展和薪资回报的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

公司提供有竞争力的薪酬福利,但未披露具体数字,销售岗位收入弹性大,业绩压力也较大。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇有竞争力的薪酬福利

成长发展

80较高

公司强调完善的培训与职业体系,销售岗位有明确的成长路径,技能积累与晋升通道良好。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会完善的培训与职业体系
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁出差,且明确要求抗压能力强,工作地点固定但出差多,生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

工业衡器行业稳定成熟,公司为行业龙头,工作对客户有实际价值,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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