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梅特勒托利多
23835-高级机械工程师

23835-高级机械工程师

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Ai辅助设计
Dfmea
Fea仿真
Inventor
Npdi
公差分析
机械设计

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

外企平台、技术前沿、培训完善,WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比机械工程师中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

91 个在招 · 其中机械工程师 2 个

市场机会

选择适中

常州 · 机械工程师 · 27 个在招

职位详情

关于这个职位

负责梅特勒托利多常州研发中心的机械结构设计与开发,涵盖从需求分析、概念设计到量产导入的全流程

需运用SolidWorks等工具进行3D建模与仿真,结合AI数字化工具优化设计效率,并主导跨部门协作解决工程问题,确保产品性能、可靠性及可制造性达标

最低要求

机械制造、机电一体化或自动化相关专业本科及以上学历

年以上机械研发经验,有新产品开发(NPDI)项目实战经历,能独立交付复杂模块设计
精通机械设计原理,熟练使用SolidWorks、Pro/E、Creo或Inventor等主流3D CAD工具及工程绘图工具
具备扎实的机械基础、材料、加工工艺、尺寸链与公差分析知识,熟悉DFMEA、设计验证及量产导入流程
具备FEA有限元分析、结构优化或仿真经验
具备良好的英语听说读写能力,适应跨国工作环境

工作职责

负责机械研发

在新产品开发项目中,参与需求分析、概念设计、详细设计、原型制作、测试验证和量产导入
根据产品的功能、性能、可靠性、成本和可制造性要求,完成机械结构设计、关键部件设计、材料和工艺选择,并参与技术评审
生成和维护研发交付物,包括3D模型、2D工程图纸、BOM和技术规范,确保设计符合尺寸和公差要求,以及可制造性和可维护性
组织或参与设计验证、根本原因分析和设计迭代
驱动包括研发、测试、质量、制造和供应链在内的跨职能团队解决问题并实现闭环
利用AI和数字工具支持机械设计和研发活动,如设计概念探索、参数化建模、仿真与数据分析、设计知识检索和研发任务自动化
对AI输出进行工程验证,以确保其可靠性、适用性及符合数据保密规则
主动识别部门研发流程中的效率瓶颈,提出并推动工作流程、工具或协作模式的改进,跟踪实施结果,持续提高设计交付效率和质量
与全球团队合作,参加英文技术讨论和设计评审,进行项目沟通,及时对齐项目状态、风险和关键决策
协助完成设备合规认证

优先资格

有AI辅助机械设计或研发工作流优化的实践经验,能阐述应用场景、个人贡献及验证方法

具备流程改进思维,能主动识别瓶颈并提出解决方案,协调利益相关者推动落地
强大的问题分析、跨团队协作及技术沟通能力,能在多项目环境下按时交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名外企平台,技术体系完善,培训资源丰富
  • 工作内容涉及前沿的AI辅助设计,技术视野开阔
  • 常州生活成本相对一线城市较低,性价比高
  • AI工具的应用处于探索阶段,可能需要自行摸索验证方法
  • 年经验要求意味着需要具备独立解决复杂问题的能力
  • 希望在外企长期发展,对机械结构设计有热情,且愿意尝试新技术(如AI)应用的中级工程师

缺点 / 挑战

  • 需要适应跨国团队的沟通节奏,英语要求较高

角色解读

  • 可向资深机械专家方向发展,深入特定产品线技术
  • 或转向研发项目管理、技术管理岗位,带领团队进行更复杂的系统级开发
  • 负责机械产品的全生命周期研发,从概念设计到量产导入
  • 使用CAD/CAE工具进行结构设计与仿真分析
  • 利用AI工具提升设计效率,并解决工程验证中的技术问题
  • 精通SolidWorks/Creo等3D设计软件及FEA仿真
  • 掌握DFMEA、公差分析及材料工艺知识
  • 具备英语沟通能力及跨团队协作经验
  • 了解AI在研发中的应用场景

申请策略

  • 准备1-2个完整的复杂机械设计案例,详细说明设计思路、难点解决过程及最终成果
  • 了解梅特勒托利多的主要产品线,展示对公司业务的理解
  • 突出5年以上机械研发经验,特别是完整的新产品开发(NPDI)案例
  • 强调熟练掌握至少一种主流3D CAD软件和FEA仿真能力
  • 如有AI辅助设计的实践经历,务必重点描述
  • 加强英语技术文档阅读和口语表达能力
  • 深入学习DFMEA工具和流程
  • 关注AI在工程设计领域的最新应用案例,积累相关知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述理论基础,再结合具体项目实例说明应用方法和效果
  • 对于AI相关问题,诚实表达认知程度,并展示学习能力和应用思路
  • 请介绍一个你主导的最复杂的机械设计项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 你是如何使用SolidWorks/Creo等进行结构设计和仿真分析的?
  • 你对AI在机械设计中的应用有什么理解和实践经验?
  • 如何在设计中平衡性能、成本和可制造性?
  • 请举例说明你如何推动跨部门协作解决技术问题?

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供具有竞争力的薪酬福利包,薪资水平在常州地区属于中上,稳定性高,但具体数值未披露。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
福利待遇Competitive compensation & benefit package、Trainings and professional development

成长发展

85较高

公司提供完善的培训和专业发展机会,且职位明确要求利用AI和数字工具,技术栈较新,有利于个人技能成长。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、digital tools、parametric modeling、simulation、SolidWorks、Pro/E、Creo、Inventor、FEA
成长机会Trainings and professional development
业务类型profit_center

工作生活

65中等

外企通常注重WLB,但研发岗位可能面临项目压力。工作地点在常州,非一线城市核心地段,通勤可能较便利,但JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

公司在可持续发展、多样性和平等机会方面有明确承诺,且在多个行业领域提供重要产品和服务,具有一定的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号commitment to Sustainability, Diversity and Equal Opportunity
创新程度积极采用新技术
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