海尔
技术工程师
技术工程师
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公储能技术
储能技术
储能系统集成
技术路线规划
项目技术管理
Epc建设
Pcs/Bms/Ems
并网调度
构网型储能
电力市场规则
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
海尔储能高级技术岗，前沿技术栈与高成长空间，但出差与现场把关导致WLB受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比储能技术中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 620 个在招 · 其中储能技术 4 个
市场机会
选择不多
青岛 · 储能技术 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责海尔大储（电网侧/电源侧）项目的中长期技术路线规划与整站系统集成方案制定
你需要主导重大项目的售前技术评审、并网可行性研判及建设阶段的技术把关，确保储能项目从开发到并网的全流程技术落地与风险管控
最低要求
学历：本科及以上，电气工程、电力系统及其自动化、电力电子、储能、新能源等相关专业
工作年限：10 年以上新能源/储能行业经验，5 年以上技术管理/技术总经验，至少3个100MWh 以上电网侧/电源侧独立储能完整落地项目操盘经验
精通集中式大储整站系统集成，熟悉磷酸铁锂储能系统、PCS/BMS/EMS、热消防、220kV 升压站、继电保护、涉网试验、并网调度规范
熟悉 GB/T34131、GB/T34120 等储能国标
熟悉国内独立储能政策，理解容量电价、电力现货、辅助服务市场规则，能看懂节点电价、并网条件，可研判各省项目技术可行性
具备对接电网、电力设计院、发电集团技术沟通经验，能输出可研、接入系统方案、设备技术规范书
具备供应商选型评估、成本优化能力
头部储能集成商、新能源发电集团、电力设计院、大型 EPC 公司同等岗位经历
主导过源网侧独立储能项目从开发、方案、建设到并网全流程，熟悉储能电站全生命周期风险点
能接受国内项目出差，强跨部门协调、风险判断、抗压能力
工作职责
结合国内独立储能政策、电力市场规则（现货、辅助服务、容量电价），制定公司大储（电网侧 / 电源侧）中长期技术路线、产品方案规划，输出技术路线图
跟踪竞品、构网型 PCS、高压级联、消防热管理等新技术，做技术预研与风险评估
定义大储标准化整站产品方案，输出 2h/4h 独立储能标准化系统方案，适配山西、甘肃、内蒙等各省并网标准，支撑 BD 开发、投标报价、项目可研与接入系统方案编制
重大项目售前技术总负责：项目踏勘、技术评审、并网可行性研判，对接电网设计院、省地调，解决接入、升压站、涉网保护、调度技术条件
输出可研、接入系统、技术规范书
组织重大项目技术风险评审，识别土地、并网、涉网试验风险点
面向电源侧、电网侧、负荷侧算电协同三大场景输出差异化解决方案，支撑 EPC、联合开发、经营性租赁等商业模式技术落地
统筹储能整站系统集成：电芯、PCS、BMS、EMS、热管理、消防、集装箱、升压配电设备的技术选型、供应商技术准入，制定设备技术规范、测试标准，把控系统安全、可用率、成本优化
项目建设阶段技术把关：EPC 施工图评审、设备进场验收、涉网试验、并网调试
处理现场重大技术故障
投运后跟踪电站可用率、控制策略，优化 EMS 套利、调频控制逻辑
建立大储技术标准库：企业标准、技术文档、方案模板，推动专利、知识产权布局
协同投资测算、市场、EPC 建设、供应链、运维部门，打通 “投‑建‑运” 技术闭环
对大储产品竞争力、项目技术风险负责
优先资格
硕士学历优先
有 200‑400MWh 大储项目完整经验优先
懂构网型储能优先
有山西/甘肃/西北大储项目实操经历优先
持有注册电气工程师（供配电 / 发输变电）优先
具备专利、行业标准参与经历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔集团强大的平台资源与资金实力，能够接触并主导百兆瓦时级的大型储能项目
- 储能行业正处于高速增长期，岗位核心涉及技术路线规划与系统集成，技术壁垒高，个人行业竞争力提升快
- 职责覆盖“投-建-运”全生命周期，有助于培养全局视角的复合型技术管理能力
- 电力市场规则与并网政策变化较快，需要持续保持对前沿技术和政策的敏锐度与学习力
- 适合具备丰富大型储能项目实操经验、渴望在新能源赛道深耕并愿意接受一定出差强度的资深技术管理人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁接受国内项目出差，且需处理现场重大技术故障，工作强度与压力较大
角色解读
- 可向储能技术总监、首席技术专家等高级技术管理岗位发展
- 随着新能源与储能行业的爆发，有机会转型为储能业务线负责人或项目总经理
- 负责大储（电网侧/电源侧）项目的中长期技术路线规划与标准化整站产品方案制定
- 主导重大项目的售前技术评审、并网可行性研判，对接电网及设计院解决涉网技术问题
- 统筹储能整站系统集成与项目建设阶段的技术把关，确保项目从开发到并网的全流程技术落地
- 精通集中式大储整站系统集成，熟悉PCS/BMS/EMS、升压站及并网调度规范
- 深刻理解国内独立储能政策及电力市场规则，具备项目技术可行性研判能力
- 具备强大的跨部门协调与项目技术风险管控能力，能主导全流程技术工作
申请策略
- 提前了解海尔在新能源及储能领域的最新战略布局与核心产品，面试时展现对公司业务方向的契合度
- 重点突出100MWh以上电网侧/电源侧独立储能项目的完整操盘经验及具体业绩
- 详细列出在整站系统集成、涉网试验、并网调度等方面的技术攻关与风险解决案例
- 展示对电力现货、辅助服务等市场规则的理解，以及将其转化为技术方案的商业落地能力
- 深入研究构网型储能、高压级联等前沿技术，以及最新各省独立储能政策与并网标准
- 提升跨部门协同与大型项目技术统筹能力，强化技术风险预判与应对策略
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在复杂技术环境下的决策逻辑与跨部门协调能力
- 回答技术问题时，结合具体政策背景与项目数据，展现对行业规则的深刻理解及商业化落地思维
- 请分享一个你主导过的100MWh以上独立储能项目，在并网或涉网试验中遇到的最大技术挑战及解决过程
- 针对山西或甘肃等特定省份的电力市场规则，你在制定储能系统方案时如何进行技术适配与收益优化？
- 在统筹电芯、PCS、BMS等核心设备选型时，你如何平衡系统安全、可用率与成本优化？
- 面对国内独立储能政策的快速变化，你如何调整技术路线以保障项目的技术可行性与经济性？
- 复习并梳理自己过往项目的全生命周期技术文档，准备好应对关于系统集成细节与涉网规范的深度提问
- 提前调研海尔储能业务的最新产品矩阵与标杆案例，思考如何将自己的经验与公司的技术路线相结合
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值85
薪资福利
80较高
作为上市巨头企业的高级技术管理岗，薪资水平在青岛地区具有较强竞争力，且福利体系相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿储能技术与电力市场规则，技术壁垒高，且能主导全流程项目，个人专业能力与行业视野提升空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈构网型PCS、高压级联、PCS/BMS/EMS、磷酸铁锂储能、EMS套利
业务类型profit_center
工作生活
40较低
岗位明确要求接受国内项目出差，且涉及现场重大技术故障处理与项目建设把关，工作节奏较快，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
储能与新能源行业契合国家双碳战略，社会价值高，且岗位涉及推动行业技术标准与知识产权布局，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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