
中兴通讯
储能方案专家
储能方案专家
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
10Kv
Ems
储能
团队管理
微电网
电气设计
项目投标
Homer
AI 估算 · 35k–55k
储能行业快速发展,深圳高薪岗位,综合能力要求高,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为储能方案专家,你将牵头中高压微电网和大型储能电站的市场方案设计与投标,带领团队完成项目仿真、规划与交付
该职位要求深厚的电力系统背景和海外项目经验,能适应出差,是储能行业的核心技术角色
最低要求
有电力设计院的工作经历,具有海外微电网规划、电气设计及实施经验,具备0.4kV配电系统、10kV及以上电气一次设计、微电网规划、EMS策略设计经验
具有集装箱大储类市场项目成功经验,能够引领团队全面提供技术支撑,独立牵头完成中高压并离网型微电网项目投标,累计牵头完成5个以上微电网项目投标并成功中标
本科以上学历,电力系统、电气工程、输配电技术等相关专业
对储能行业主流技术有丰富的经验,熟悉整体方案架构,具有熟练使用微电网相关仿真软件能力(HOMER),在相关行业,本科6年以上相关工作经验,或硕士3年以上相关工作经验,能够适应国内外出差
工作职责
牵头中高压微电网项目的市场方案对接和支持,牵头储能类大项目的市场方案,结合客户需求及政策导向升级方案
制定公司微电网技术中长期发展规划,负责储能相关的方案输出,主导储能电站、微电网、新能源配储等项目方案编制
带领团队负责微电网系统工程项目的仿真、规划、设计、设备选型、技术方案、产品管理、产品交付等工作
全球市场赋能,为全球市场项目提供微电网项目综合解决方案,以及大型储能电站解决方案
优先资格
具有新能源、电气设计相关资质证书,具有高压电、电气资格证、熟悉电网接入事宜者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 储能行业处于高速增长期,个人技术价值能快速提升
- 中兴通讯作为国际化大公司,提供全球项目机会和广阔平台
- 岗位涉及市场、技术、管理多重职责,综合能力锻炼大
- 需要频繁出差,尤其海外项目,对工作生活平衡有影响
- 需要带领团队并直接面对客户,沟通和协调复杂度高
缺点 / 挑战
- 薪资水平在深圳具有竞争力,且作为技术专家有较高的行业议价权
- 技术要求全面,既要懂电气设计又要懂仿真和方案,学习压力大
- 适合有深厚电力背景、愿意挑战复杂项目和海外出差的技术专家或管理者
角色解读
- 可向技术总监或首席专家方向发展,统领更大范围的能源解决方案团队
- 在储能行业快速扩张的背景下,可转型为业务负责人或产品线负责人
- 积累海外项目经验后,可参与国际标准制定或行业前沿研究
- 牵头中高压微电网和大型储能电站的市场方案设计与投标,确保技术方案满足客户需求
- 制定公司微电网技术中长期发展规划,输出储能相关的标准化方案
- 带领团队完成微电网项目的仿真、规划、设计、设备选型及交付,承担技术负责人角色
- 为全球市场项目提供综合解决方案,支持海外项目的落地实施
- 具备电力系统、电气工程等专业背景,熟悉0.4kV至10kV及以上电压等级的电气一次设计
- 精通微电网规划、EMS策略设计,熟练使用HOMER等仿真软件
- 拥有储能行业主流技术知识,熟悉集装箱大储、新能源配储等方案架构
- 具备项目投标和团队管理能力,能独立牵头并协调多方资源
申请策略
- 提前了解中兴通讯的新能源业务布局和微电网产品线,在面试中展示行业洞察
- 准备一两个完整的项目案例,详细说明你如何主导方案从设计到交付
- 突出海外微电网项目经验,尤其是作为技术负责人主持投标并中标的案例
- 重点描述在储能电站、微电网规划方面的实际项目成果,包括电压等级和规模
- 强调团队管理经验和跨文化沟通能力,特别是与海外客户的合作经历
- 列出电气设计相关资质证书及专业技能,如HOMER仿真、EMS策略设计
- 熟悉主流储能系统和微电网仿真软件,如有需要可补充PSCAD、MATLAB/Simulink等工具
- 了解最新的电网接入政策和储能安全标准,提升方案合规性
面试指南
- 使用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果,突出你的技术决策和领导力
- 对技术问题,先说明原理,再结合案例简化,体现系统性思维
- 对客户沟通类问题,强调平衡技术可行性和商业需求,展现合作意识
- 请介绍一个你主导的微电网项目,从规划到中标的过程,你承担了什么角色?
- 在海外项目中,如何应对当地电网标准和客户需求差异?
- 如何带领团队进行微电网系统仿真和设备选型?具体方法是什么?
- 谈谈你对储能技术路线(如锂电、液流等)的理解和行业趋势判断
- 如果客户要求降低系统成本但你认为影响安全,你会如何沟通?
职位点评
71
综合评分
中兴通讯储能专家岗,技术前沿,薪资优厚,但出差频繁,WLB挑战较大
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和事业成就、能接受出差和挑战的资深电力工程师
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资水平在深圳有竞争力,但JD未透露具体数字,大公司福利相对稳定。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
85较高
储能和微电网是能源领域前沿方向,岗位技术含量高,能积累宝贵的项目管理和海外经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能、微电网、EMS、HOMER、电气设计
业务类型profit_center
工作生活
45较低
需要频繁国内外出差,工作强度可能较高,JD未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
储能行业有助于全球能源转型,具有积极社会价值,但JD未强调使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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