海尔
工程&运维项目经理
工程&运维项目经理
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公
供应商管理
团队协调
土建工程
数据分析
新能源运维
电气工程
项目管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
新能源风口、大厂平台、高社会价值，但工作强度大、压力高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招
职位详情
关于这个职位
负责上海地区新能源场站（超充、光伏、储能）工程及运维服务商网络的搭建与管理
需对服务商进行考核评分与效能分析，管理项目全过程以确保交付质量，并定期汇报项目数据，对最终结果负责
最低要求
熟练掌握土建工程、机械、电气、自动化设备的建设及维修保养能力
具备一定的复盘总结能力，根据工作岗位要求，主动提高服务团队的效率
了解同行的业务价格体系标准
良好的职业形象，良好的沟通能力、独立思考、执行力强、结果导向，能在高压下有效工作
工作职责
协助大区搭建新能源场站（超充站/光伏/储能等）工程及运维网络体系服务商网络的拓展及筛选
根据部门供应商管理标准对服务商进行月度、季度、年度评分，形成工作效能分析数据报告，提出有效的改进措施
根据不同客户的服务标准，快速掌握并能宣贯执行到位，管理工程&运维项目全过程，保质保量，对结果负责到底
定期梳理月度、季度项目工单数量金额以及年度项目完工数量金额，汇报给直线领导，为岗位目标达成负主要责任
与岗位责任相关的文件、资料、流程、内外对接与沟通负责到底
负责贯彻执行公司及上级交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔大品牌平台，资源稳定
- 处于新能源风口行业，发展前景好
- 能积累丰富的工程与供应商管理经验
- 需适应高压工作环境，对结果负责
- 适合有工程背景、擅长供应商管理、抗压能力强且追求结果导向的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理多方协调（服务商、客户、内部），工作压力较大
角色解读
- 可向区域运营总监、新能源业务线负责人或供应链高级管理岗位发展
- 负责新能源场站（充电、光伏、储能）的工程建设和后期运维管理
- 具备土建、电气、自动化设备的专业知识，以及供应商管理和项目全流程管控能力
申请策略
- 展示良好的沟通协调能力和高执行力，体现对‘结果导向’价值观的契合
- 突出新能源或电力工程项目管理经验，强调供应商筛选、考核及效能提升的具体案例
- 加强对最新新能源技术标准（如超充技术、储能系统）的了解，提升数据分析与报告撰写能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出问题解决过程和最终达成的量化成果
- 请分享一个你成功管理复杂工程项目的案例，你是如何确保质量和进度的？
- 你如何评估和管理外包服务商的质量与绩效？
- 面对高压环境下的突发工程问题，你的处理思路是什么？
- 熟悉海尔的企业文化及新能源行业现状，准备几个关于成本控制、效率提升和供应商管理的实战故事
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平在行业中具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
处于高速增长的新能源赛道，能接触前沿的基础设施项目，有助于积累行业核心经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈新能源、超充站、光伏、储能、自动化设备
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确提到‘能在高压下有效工作’，暗示工作强度较大，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
投身于绿色能源基础设施建设，符合可持续发展趋势，具有较高的社会价值和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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