Haier logo
海尔
市场规划主管

市场规划主管

发布于 1 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
储能
光伏
招投标
渠道管理
电力工程
逆变器

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

绿色能源赛道、大厂平台、高社会价值,但销售压力大、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 650 个在招 · 其中大客户销售 50 个

市场机会

选择面较广

青岛 · 大客户销售 · 62 个在招

职位详情

关于这个职位

负责海尔光伏及储能逆变器产品的业务拓展与大客户开发,独立完成项目开发、招投标及合同签订

需构建稳定的销售网络,维护渠道关系,并制定产品解决方案以解决市场问题

最低要求

专科以上学历,电力相关专业,有逆变器行业相关客户资源者优先

年以上市场经验,具备逆变器产品类销售经验优先,对产品技术了解
具有较强的市场敏感度和市场拓展能力,具有一定的行业人脉及大客户资源优先
良好的沟通能力、团队协助能力,具备较强的执行力
熟练使用PPT、Excel等,思维条例清晰,沟通表达能力优秀

工作职责

负责大型央企光伏、储能逆变器产品业务拓展,大客户开发

负责产品销售和合同签订,履行销售合同相关工作、协调处理各类市场问题
能够独立完成光伏、储能项目开发,懂产品技术,制定产品解决方案等业务流程
拓展渠道关系,构建稳定的业务销售网络,日常维护渠道关系及大客户管理
熟悉招投标流程,能够独立完成项目投标阶段

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托海尔品牌影响力,平台稳定且资源丰富
  • 切入光伏储能高增长赛道,行业前景广阔
  • 接触大型央企客户,能积累高质量人脉
  • 面对的是大型央企,决策链条长、合规要求极高,项目周期可能较长
  • 需要兼顾技术与商务双重角色,对综合能力要求高
  • 适合在电力/新能源行业有深厚积累、擅长ToB大客户攻坚、具备较强抗压能力和资源整合能力的资深销售人员

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向区域销售总监、大客户经理或新能源事业部负责人方向发展,积累行业资源后职业壁垒极高
  • 专注于光伏和储能逆变器领域的大客户开发与维护,特别是针对大型央企客户
  • 具备深厚的电力行业背景知识,精通招投标全流程,拥有强大的商务谈判与大客户资源管理能力

申请策略

  • 准备详细的过往成功案例复盘,展示如何从线索挖掘到中标的全流程把控能力
  • 关注海尔新能源板块的最新动态
  • 重点突出过往在光伏/储能领域的销售业绩,特别是服务过的大型央企/国企客户案例
  • 强调独立操盘招投标项目的成功经验
  • 深化对逆变器技术参数及系统解决方案的理解,提升在复杂项目中的技术型销售能力
  • 强化招投标策略制定能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细阐述过往成功案例,重点突出你在其中的关键作用、遇到的挑战及最终达成的量化业绩
  • 请分享一个你成功开拓的大型央企光伏/储能项目案例,你是如何突破难点的?
  • 在面对复杂的招投标流程时,你有哪些具体的策略来确保中标率?
  • 你目前手头有哪些可转化的大客户资源?
  • 如何平衡技术解决方案与销售目标之间的关系?
  • 深入研究海尔光伏/储能逆变器的产品线优势
  • 梳理自己过往服务的头部客户名单及合作细节
  • 准备应对关于‘如何搞定难缠央企客户’的行为面试题

职位点评

薪资福利78
成长发展72
工作生活55
使命价值85

薪资福利

78中等

海尔作为上市巨头,提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,对于追求稳定和高薪的销售人员具有较强吸引力。

薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)

成长发展

72中等

光伏储能属于新兴热门赛道,能提供丰富的行业前沿技术学习机会和大客户管理经验,但内部晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈光伏、储能、逆变器
业务类型profit_center

工作生活

55较低

销售岗位通常伴随较高的业绩压力和出差需求,工作强度较大,WLB相对一般,但具体加班情况未明确说明。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

投身于绿色能源转型的关键领域,助力国家双碳目标实现,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs