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医药AI toB 大客户经理

医药AI toB 大客户经理

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
Ai产品商业化
Tob销售
医药行业
客户关系管理
客户成功
数据分析
标杆案例

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

大厂核心业务、前沿AI技术赋能、高薪高挑战、侧重职业发展与生活平衡的权衡

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6290 个在招 · 其中大客户销售 69 个

市场机会

选择面较广

北京 · 大客户销售 · 约 430 个在招

职位详情

关于这个职位

负责美团医药健康事业部AI产品的ToB大客户拓展与经营,深度服务头部药企及连锁药店

通过维系核心客户关系、监控业务数据及沉淀标杆案例,推动AI方案在客户场景中的落地应用与续费增长,实现从试点验证到规模化复制的商业闭环

最低要求

熟悉药店连锁或药企品牌的实际经营,理解客户的组织角色、考核体系与决策逻辑,具备与客户各层级业务人员有效沟通的能力

年以上大客户经营相关经验(大客户销售、客户成功、客户运营方向均可),医药零售或药企方向优先
具备基础的技术理解能力,能够与产研团队就技术问题有效沟通
善用 AI 工具提升工作效率者优先
具备较强的培训交付与内容建设能力,能够将 AI 方案转化为客户可理解、可执行的经营语言
具备较强的跨团队协作能力,能够与业务部门、产品团队高效协同

工作职责

维系客户核心业务负责人的客户关系,深入理解客户的组织角色、考核体系与决策逻辑

持续收集业务需求与产品使用情况反馈,定期同步组内与产品侧,作为方案规划与产品能力打磨的输入,并推动客户从试点验证走向长期战略合作签约
负责客户使用过程中的数据与行为监控,跟踪激活、活跃与关键功能使用深度等指标
将 AI 方案转化为客户可理解、可执行的经营语言,推动客户在日常经营中持续使用,确保使用质量、维持客户续费与活跃度,并支撑标杆案例的量化效果评估与复盘
负责标杆案例的素材沉淀,包括案例故事、效果数据与客户证言的采集与整理
协助完成对外 PR 内容与客户培训材料的制作,配合渠道业务实现标杆经验的规模化复制与售卖转化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:依托美团巨大的流量入口和成熟的医药健康生态,拥有海量的潜在客户资源和品牌背书
  • 业务前沿:切入AI+医药这一高增长赛道,接触最前沿的AI技术应用,个人履历含金量高
  • 资源优质:直接服务头部药企和大型连锁药店,积累高质量的人脉资源和行业洞察
  • 技术门槛:需快速掌握AI产品知识,并能将其转化为非技术人员能听懂的业务语言,学习曲线较陡
  • 复杂博弈:涉及多方利益协调(客户、产研、渠道),对跨部门协作能力和政治智慧要求极高
  • 适合拥有深厚医药行业背景、具备丰富ToB大客户资源、渴望在AI领域探索新商业模式的高阶销售人才

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:作为ToB销售,面临明确的营收和续费指标,需在高强度竞争环境中保持高产出

角色解读

  • 纵向发展:成为医药健康事业部的高级大客户经理、销售专家或团队管理者
  • 横向拓展:转型为AI产品商业化负责人、行业解决方案专家或业务线负责人
  • 行业深耕:积累深厚的医药行业资源与人脉,成为行业内知名的数字化顾问
  • 负责美团医药健康AI产品的ToB大客户拓展与维护,建立并深化与头部药企及连锁药店核心决策人的关系
  • 深入理解客户业务痛点,将AI技术方案转化为客户可执行的经营策略,推动产品在客户日常经营中的高频使用与续费
  • 挖掘并沉淀标杆客户成功案例,协助完成PR宣传与内部方法论输出,支持业务的规模化复制
  • 深厚的医药零售或药企行业背景,深刻理解药店/药企的经营逻辑、考核体系及决策链条
  • 5年以上大客户销售或客户成功经验,具备极强的客户维系、需求挖掘及商务谈判能力
  • 良好的技术理解力与沟通能力,能将复杂AI技术与业务价值连接,并进行有效的培训交付

申请策略

  • 面试前深入研究美团买药、美团医美等业务的最新动向及竞品情况
  • 准备1-2个完整的“从0到1”或“挽救流失客户”的成功案例,重点阐述你的策略和执行细节
  • 突出过往在大客户销售/客户成功领域的具体业绩(如GMV、续约率、标杆案例数量)
  • 强调对医药零售/药企行业的深度理解,列举熟悉的客户类型及解决过的复杂业务问题
  • 展示将技术/产品价值转化为业务成果的能力,特别是任何与数字化、AI相关的赋能经验
  • 系统学习美团医药健康现有的AI产品线及其应用场景,了解行业数字化趋势
  • 提升结构化表达能力和演讲技巧,练习如何将技术语言转化为商业价值故事
  • 加强数据分析能力,学会通过数据监控客户健康度并制定干预策略

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用数据量化成果
  • 客户视角:始终站在客户业务增长和效率提升的角度阐述价值,而非单纯推销功能
  • 闭环思维:展示从发现问题、制定策略、执行落地到复盘优化的完整闭环能力
  • 请分享一个你成功开拓或维护的大型医药客户案例,你是如何切入并建立信任的?
  • 面对一个对新技术持怀疑态度的传统药企高管,你会如何推介我们的AI解决方案?
  • 如果客户使用了产品但活跃度下降,你会如何通过数据分析定位问题并采取什么行动?
  • 你认为目前医药零售行业最大的数字化转型痛点是什么?我们的产品如何解决它?
  • 当客户需求与产品研发路线不一致时,你如何处理这种冲突?

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

美团作为上市巨头,薪酬福利体系完善且具有市场竞争力,尤其对于高阶销售岗位,奖金激励空间大,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号偏高 (3.0千–6.0万/月)

成长发展

90较高

岗位直接参与AI产品在垂直行业的落地,能系统性积累一线方法论,且直接向资深专家汇报,成长路径清晰,极具发展潜力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大数据、数字化
成长机会直接向资深业务专家汇报、系统性积累医药健康行业 AI 落地的一线方法论、个人沉淀的运营打法有机会成为组织的标准打法
业务类型profit_center

工作生活

40较低

大厂销售岗位通常伴随较高的工作强度和业绩压力,JD未提及弹性工作制,且需频繁出差或高强度对接客户,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

业务聚焦于改善公众健康体验,助力医药产业数字化转型,具有一定的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助大家变得更健康、更美丽、更养生、共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈
创新程度积极采用新技术
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