
海尔
供应链产品经理(需求计划、销售预测)
供应链产品经理(需求计划、销售预测)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
Aps
B端产品经理
Erp
Prd设计
S&Op
供应链计划
数字化转型
数据分析
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
海尔资深供应链产品岗,侧重数字化转型与AI应用,发展性好但工作节奏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 620 个在招 · 其中产品管理 10 个
市场机会
选择适中
青岛 · 产品管理 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海尔供应链国内执行计划方向数字化产品的整体规划与建设,将业务场景转化为产品方案
深入理解订单接入、产能满足及计划规则管理等核心业务,通过PRD设计、原型绘制及迭代管理,推动产品上线与智能化升级(如AI/大数据应用),并协调跨部门资源确保产品在业务侧有效落地
最低要求
重点高校本科及以上学历,供应链管理或计算机相关专业优先,硕士学历者优先考虑
年以上产品经理工作经验,有供应链计划类系统(MPS/MRP/APS/S&OP)产品设计经验者优先
熟悉制造业供应链主计划业务流程,有大型企业供应链数字化转型项目经验者优先
深刻理解家电行业供应链体系,具备跨销售、计划、制造、物流、采购、财务等环节的业务协同与痛点识别能力
熟练掌握Axure、XMind等产品需求分析工具,能独立完成PRD与原型设计
了解ERP/APS/MES等供应链相关系统,具备数据分析能力,熟悉SQL或主流BI工具者优先
逻辑思维与结构化表达能力优秀,跨团队沟通协调能力强,能快速理解新业务场景并适应快节奏工作环境
工作职责
负责供应链国内执行计划方向数字化产品的整体规划与建设路线图制定,将业务场景需求转化为产品方案
深入理解订单接入、产能满足、计划规则管理等执行计划业务,对标行业最佳实践持续优化产品功能体验
调研业务痛点,输出需求分析文档(PRD),设计功能模块、交互流程并绘制原型与需求说明
制定产品迭代计划,协调开发、测试、交付等资源,把控需求评审、验收测试、上线发布等关键节点
跟踪产品上线运行情况,建立运营指标体系,定期输出运行报告与改进建议并持续迭代
组织产品培训与推广,编写用户手册与操作指南,推动产品在业务侧有效落地
跟踪行业技术趋势,探索AI、大数据在计划业务中的应用场景,推动产品智能化升级
优先资格
有SAP PP/APS/S&OP产品经验,或具算法/运筹优化背景、大型集团供应链数字化平台建设经验者为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托海尔这一全球家电巨头平台,接触的是大规模、高复杂度的真实供应链场景,业务价值极高
- 能够深入参与企业数字化转型的核心环节,积累宝贵的B端复杂系统产品经验
- 对AI和大数据在供应链的应用有探索空间,技术前瞻性较强
- 需要适应快节奏的工作环境,且作为内部系统产品经理,直接面向的用户是内部员工,成就感反馈周期较长
- 适合具有制造业背景、对供应链业务有深刻洞察、喜欢解决复杂逻辑问题且具备强执行力的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 供应链计划业务逻辑极其复杂,涉及多部门协同,沟通成本和业务理解门槛较高
角色解读
- 可向供应链数字化专家、高级产品总监方向发展,或转向更广泛的供应链战略咨询、企业数字化转型顾问角色
- 随着AI在供应链的应用深化,也可成为智能供应链产品领域的领军人才
- 作为供应链领域的B端产品经理,负责从0到1或迭代优化供应链执行计划系统的数字化产品
- 你需要深入业务一线,将复杂的计划逻辑(如产能、订单、库存)转化为标准化的软件功能
- 同时,你需要协调研发、测试及业务部门,推动产品落地并监控运营数据,确保持续改进
- 必须具备深厚的供应链计划业务知识(熟悉S&OP、APS、MRP等模型)
- 拥有8年以上B端产品经验,精通Axure/XMind等工具及PRD撰写
- 具备跨部门沟通协调能力,能理解ERP/MES等系统集成逻辑,并具备一定的数据分析能力(SQL/BI)
申请策略
- 在面试中准备1-2个具体的供应链业务难题及其数字化解决方案的案例
- 展现你对海尔业务模式的理解,以及你如何将技术趋势(如AI)与传统供应链业务结合的思考
- 突出展示你主导过的供应链计划类系统(如APS、S&OP、WMS等)的全生命周期管理经验
- 量化产品带来的业务价值(如计划准确率提升、库存周转加快、人工效率降低等)
- 强调跨部门协作能力和对业务痛点的深度挖掘过程
- 补充学习运筹优化基础理论或AI在供应链预测中的应用案例
- 如果缺乏SQL技能,建议快速掌握以增强数据驱动决策的能力
- 深入研究SAP PP/APS模块的逻辑,这是加分项也是行业通用语言
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验类问题
- 对于业务协调类问题,强调“利益共同点”寻找和“数据说话”的原则
- 对于技术问题,结合具体业务场景阐述技术落地的可行性与挑战
- 请分享一个你负责的供应链系统项目,你是如何平衡业务需求与技术实现的?
- 面对销售、生产、采购等多部门在计划目标上的冲突,你作为产品经理如何协调?
- 你认为当前供应链计划系统在智能化方面有哪些痛点?AI可以如何解决?
- 请解释一下S&OP流程中,需求计划与供应计划是如何协同的?
- 你如何通过数据指标来评估一个供应链产品的成功与否?
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
作为上市巨头企业的资深岗位,薪资水平具备市场竞争力,且通常伴随完善的福利体系和稳定性保障。
薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
职位明确要求探索AI和大数据在供应链的应用,且涉及大型企业数字化转型,提供了极佳的技术前沿接触机会和业务成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大数据、APS、S&OP、SQL、BI、ERP、MES
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD明确提到需适应“快节奏工作环境”,且为传统制造业巨头,通常意味着较高的工作强度和现场办公要求,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过推动供应链数字化和智能化升级,间接提升制造业效率和资源利用率,具有一定的行业进步意义和社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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