中国平安
产品创新岗（健康险中台）
产品创新岗（健康险中台）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品管理
产品管理
产品策略
保险产品设计
健康管理
健康险
市场分析
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
平安平台健康险创新产品岗，侧重技能成长与社会价值，工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与产品管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 13150 个在招 · 其中产品管理 约 510 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品管理 · 约 440 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定平安健康险的整体产品策略与创新布局，设计“保障+服务”矩阵
通过研究客群需求与行业动态，搭建健康管理服务体系并推动创新产品落地，为业务决策提供数据支持
最低要求
大学本科及以上学历，保险、医学、精算等教育背景为佳
-5年健康险/寿险等相关产品市场、精算定价、核保运营、健康管理服务等工作经验为佳
积极主动，开放学习心态，愿意学习尝试创新业务
有较强的表达呈现能力、沟通协调能力、抗压能力
熟悉或了解互联网行业优先
公共营养师、健康管理师三级证书者优先
工作职责
依据公司战略、国内外市场趋势、客群需求及监管政策，制定健康险整体产品策略，规划产品布局、品类结构与发展方向，支撑目标达成
开展细分客群健康保险需求及健康管理服务研究，进行创新产品+服务矩阵的设计及可行性评估、产品推荐策略
健康险“保障+服务”体系搭建，规划分层分类健康服务矩阵，整合内外部健康服务资源，与专业公司共同完善产品配套服务能力
跟踪行业动态、竞品布局与客户反馈，定期开展产品复盘分析，为产品策略迭代与业务决策提供依据
拟定创新产品形态、风控规则及匹配健康管理服务，与专业公司协调落地方案及日程表，推动创新产品保司落地
完成上级领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安强大的品牌与资源平台，接触前沿的健康险创新模式
- “保险+服务”是行业大趋势，该岗位处于核心创新位置，职业前景广阔
- 能够积累跨领域（保险、医疗、科技）的复合型人才优势
- 创新产品落地涉及多方协调，沟通成本高，推进难度大
- 监管政策变化快，需持续保持高强度的学习与适应能力
- 适合具备保险行业背景，对健康管理感兴趣，且擅长跨部门协作与创新的复合型人才
缺点 / 挑战
- 作为中台岗位，需平衡业务部门需求与公司整体战略，压力较大
角色解读
- 纵向发展：成为健康险领域的高级产品专家或产品总监
- 横向拓展：转向更广泛的保险科技（InsurTech）或健康管理平台业务
- 战略层面：参与公司整体健康生态战略的制定
- 制定健康险产品的整体战略规划与品类布局，确保符合监管与市场趋势
- 设计“保险+健康管理服务”的创新产品矩阵，整合内外部资源
- 进行市场调研、竞品分析及用户画像研究，驱动产品迭代
- 协调内部团队与合作伙伴，推动创新产品的落地与商业化
- 深厚的健康险/寿险产品设计与定价知识
- 健康管理服务体系的理解与资源整合能力
- 敏锐的市场洞察力与数据分析能力
- 优秀的沟通协调与项目推动能力
申请策略
- 深入了解平安近期在健康险领域的最新动向与战略布局
- 准备1-2个关于“如何通过服务提升保险价值”的深度思考案例
- 突出过往健康险产品从0到1或重大迭代的成功案例
- 强调在“保险+服务”整合方面的具体实践与成果
- 展示对市场趋势的深刻洞察及数据驱动的决策能力
- 补充健康管理师或相关医疗知识认证，增强专业背书
- 提升数据分析工具（如SQL、Python）的使用能力，以支持精准营销与风控
- 加强项目管理方法论的学习，提高复杂项目的落地效率
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，用具体案例证明能力
- 结构化思维：从市场、用户、监管、技术等多维度分析问题
- 数据支撑：用数据验证观点，体现理性决策能力
- 你如何理解当前健康险市场中“保险+服务”的趋势？请举例说明
- 在设计一款创新型健康险产品时，你会考虑哪些关键因素？
- 如何处理与健康管理部门或外部服务商的合作冲突？
- 面对监管政策的变化，你如何快速调整产品策略？
- 复习健康险基础知识及最新监管政策
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
平安作为上市巨头，薪酬福利体系完善，虽未披露具体数字，但通常具有市场竞争力，尤其对于有经验的中级人才。
薪资信号面议 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及创新产品设计与健康管理服务整合，属于行业前沿探索，能提供丰富的技能成长与跨界学习机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈健康险、产品策略、健康管理、精算定价
业务类型profit_center
工作生活
60中等
大厂中台岗位通常节奏较快，需应对多方协调与监管压力，WLB一般，但JD未明确提及加班情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
健康险直接关系到民众健康保障，具有显著的社会价值，符合改善民生的使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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