
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
大平台稳定高薪、侧重战略发展与技术创新,工作模式常规,适合资深产品专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 670 个在招
负责洞察厨电市场趋势与用户需求,将洞察转化为产品设计与技术规划
具备洗碗机或厨电相关海外产品经验
负责洞察市场趋势、竞争态势、用户需求、产品机会以及外观与技术趋势等
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,海尔能提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,满足求职者对稳定性和经济回报的需求。
职位涉及产品全生命周期管理及战略规划,能显著提升用户的商业洞察力和领导力,且公司重视技术创新,为员工提供广阔的成长空间。
传统制造业巨头通常要求坐班,工作节奏可能较快,但相比互联网大厂,WLB相对可控,具体取决于部门文化。
致力于改善用户厨房生活体验,推动行业技术进步,具有一定的社会价值感和行业使命感。