
中层管理(经理/总监)
综合评分 76
大厂高管级税务岗位,薪资福利优厚,侧重国际合规与数字化创新,工作强度适中偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 660 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 会计 · 3 个在招
负责海尔海外业务的税务政策研究、筹划优化及风险管理,确保全球税务合规
本科及以上学历,财务管理相关专业优先
税务政策研究与解读:密切关注与研究海外相关区域、国家的税法政策与当地实践变化,及时评估对平台下属产业、法人公司的业务影响,为其提供前瞻性的税务政策分析和解决方案,助力业务发展和法规遵从
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利保障,满足高收入与稳定性需求。
岗位涉及国际税务前沿领域及数字化建设,技术含量高,且在大平台上有清晰的晋升路径,利于专业技能与管理能力的双重成长。
经理级岗位通常伴随一定的管理责任和工作压力,虽未明确提及加班情况,但高阶职位往往需要投入较多精力,WLB中等。
通过合规经营助力企业业务健康发展,维护公司形象,具有一定的职业成就感和社会价值,但非公益导向。