
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
大模型核心研发岗,技术栈前沿且极具成长性,薪资预期较高,但工作强度与攻坚压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.3万
比机器学习工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 690 个在招
市场机会
选择不多
青岛 · 机器学习工程 · 8 个在招
该职位主要负责大模型的后训练、微调(如SFT、RLHF)及多模态模型(视觉、音频、视频)的开发与优化
计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历,5年以上大模型研发工作经验,其中至少2年大模型后训练/微调或多模态模型开发经验,有垂域模型交付落地经历
负责大模型后训练与微调方案设计,包括SFT、RLHF、DPO等微调策略制定、训练数据构建与质量把控
优点
缺点 / 挑战
大模型算法岗位属于当前市场高薪领域,结合5年以上经验要求,薪资竞争力较强,但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
岗位聚焦大模型后训练与多模态前沿技术,技术栈极具前瞻性和挑战性,能极大提升个人在AI领域的核心技术壁垒。
JD未提及工作模式与加班情况,但大模型研发通常面临较高的技术攻坚压力和较快的迭代节奏,WLB情况无法明确判断。
推动大模型和多模态技术在真实业务场景落地,有助于传统产业的智能化转型,具有一定的产业赋能价值。