【2027秋招】视觉设计师(J11747)

优缺点分析

角色解读

• 在熟练掌握品牌体系与日常设计执行后，可向资深视觉设计师发展，负责更复杂的品牌项目
• 凭借出色的项目管理和团队协作能力，可向设计组长或设计管理岗位发展，带领小团队
• 深入理解业务与用户后，有机会转向品牌设计、UI设计或创意策划等更综合的设计领域
• 承接并执行公司内部的日常平面与空间视觉设计需求，如海报、展板、活动物料等
• 作为品牌视觉的守护者，依据品牌规范进行设计延展，确保所有输出物调性统一、准确
• 与内部各部门沟通协作，将业务需求转化为兼具品牌一致性与年轻化表达的视觉方案
• 具备扎实的视觉传达功底，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，有AI工具经验更佳
• 深刻理解并遵循品牌形象规范，能独立完成基础视觉延展，保证输出的一致性与规范性
• 了解线下物料制作全流程，熟悉印刷、材质、工艺等知识，确保设计可落地
• 出色的沟通与理解能力，能准确把握内部需求
• 有责任心、细心，且具备一定的创意能力

申请策略

• 在投递或面试前，务必仔细研究九阳的品牌官网、近期产品包装和营销物料，理解其当前的设计风格与调性
• 准备一个简短的自我介绍，阐述你为何对“快消品/家电行业的内部品牌设计”岗位感兴趣，以及你能为九阳的品牌视觉带来什么
• 重点展示与“品牌形象规范”相关的课程作业或项目经历，体现对规范的理解与应用能力
• 准备包含线上海报、线下物料（如展板、包装）等多种形式的作品集，尤其要突出能体现“落地性”的作品
• 在简历或作品集中明确标注使用的设计软件，并可单独展示使用AI设计工具完成的案例
• 通过项目描述或自我评价，突出自身的沟通协作能力、责任心和对设计细节的关注
• 系统学习印刷与制作工艺知识，如不同纸张、材质的特性及常用尺寸规格，可通过线上课程或实地观察学习
• 深入研究1-2个竞品（如美的、苏泊尔）或生活方式品牌（如无印良品、网易严选）的视觉体系，理解其设计逻辑

面试指南

• 对于规范与创意的问题，采用“规范是基础，创意是加分项”的框架回答，说明如何先满足规范要求，再在细节或表现形式上寻求亮点
• 对于设计思路问题，采用“理解需求-分析品牌-构思创意-设计执行-落地考量”的流程进行阐述，体现系统性思维
• 对于冲突解决类问题，采用“倾听-理解-提供专业方案-寻求共识”的沟通框架，强调以品牌大局为重，同时积极寻找双赢的解决方案
• 请介绍一个你完成的、最满意的设计作品，重点说明你是如何把握设计规范与创意表达的？
• 如果让你为九阳的一款新品设计一款节日促销海报，你的设计思路和步骤会是什么？
• 当内部业务部门提出的设计需求与你理解的品牌规范有冲突时，你会如何沟通和解决？
• 你平时通过哪些渠道关注设计趋势和学习新技能？对于“年轻化设计”你是怎么理解的？
• 你是否有使用AI工具辅助设计的经验？可以举个例子吗？