九阳
【2027秋招】AI 视觉设计师(J11740)
【2027秋招】AI 视觉设计师(J11740)
发布于 7 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Aigc
Ai图像生成
Midjourney
Prompt Engineering
电商设计
短视频剪辑
视觉设计
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
AI设计前沿实践岗，技术成长空间大，薪资有竞争力，但工作强度与WLB需具体确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.4万
比视觉设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招 · 其中视觉设计 2 个
市场机会
选择适中
杭州 · 视觉设计 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为九阳2027届秋季校园招聘的AI视觉设计师
主要负责运用Midjourney等AI工具创作符合品牌调性的视觉内容，并进行后期精修与制作，同时需对接业务需求，确保设计方案能有效落地于电商与推广场景
最低要求
本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、艺术设计、广告学等设计相关专业优先
熟练使用至少一种AI图像生成工具，例如image2、nanobanana、Midjourney等，且能通过精准的Prompt控制画面风格、构图与细节
熟练操作Photoshop、figma、sketch、AE、剪映等基础设计及剪辑软件，具备扎实的抠图、调色、排版、图片合成、简单剪辑等基础能力
必须附带个人作品集，其中需包含AI辅助生成的作品，并能清晰说明创作过程中Prompt的设计思路与迭代逻辑
工作职责
AI 视觉内容创作：运用 Midjourney、image2、nanobanana 等 AI 图像生成工具，撰写、调试 Prompt，产出符合品牌调性的视觉素材，把控画面风格、构图、光影与细节，完成 AI 绘图内容的迭代优化
素材后期精修与制作：使用 Photoshop、Figma、Sketch、AE、剪映等软件，对 AI 生成素材进行抠图、调色、排版、图片合成，同时完成短视频简单剪辑，输出可直接投放使用的成品视觉物料
对接业务需求落地设计：对接品牌方与运营团队，深度理解推广、电商内容的视觉诉求，同步自身设计思路，结合平台传播特点产出适配素材，避免设计脱离实际运营场景
素材库筛选与沉淀：凭借自身审美能力甄别可用素材与优质素材，持续整理优质 AI 视觉素材
复盘每一次 Prompt 设计逻辑、画面迭代经验，沉淀可复用的 AI 创作方法论
跟进 AIGC 新技术迭代：主动学习行业新 AI 设计工具、创作玩法，探索 AI 工作流搭建等提效方案，不断优化内容产出效率与作品质量
作品集与项目复盘：整理个人及项目 AI 辅助设计案例，留存创作过程记录，梳理每版 Prompt 的调整思路，方便后续项目复用与复盘
优先资格
加分项：
有电商平台（淘宝/抖音/小红书）设计实习经验
熟悉其他AI玩法，例如工作流搭建等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI设计应用前沿，能快速积累AIGC相关的新兴技能和项目经验
- 岗位要求涵盖AI创作、后期、业务对接全流程，能锻炼综合设计能力
- 入职知名消费品牌，有成熟的业务场景和品牌资源，利于作品积累和职业背书
- 作为校招岗位，提供系统的入职和培养机会，职业起点清晰
- AIGC技术工具和玩法迭代速度极快，需要持续投入精力学习以保持竞争力
- 设计工作需要紧密对接业务需求，在创意与落地实效性之间需要找到平衡
- 适合视觉设计相关专业毕业、对AI技术充满热情、兼具扎实设计功底与快速学习能力，并希望将创意直接应用于商业场景的应届生
缺点 / 挑战
- 作品集是核心敲门砖，对个人项目经历和复盘总结能力有较高要求
- 可能面临从学生思维到职场协作，尤其是理解商业目标与运营场景的挑战
角色解读
- 初级AI视觉设计师 → 高级/资深AI视觉设计师，深耕垂直领域的AI视觉解决方案
- 向设计管理方向发展，如设计组长或团队负责人，管理设计流程与团队
- 探索AI工作流搭建与优化，成为AI设计领域的专家或复合型设计技术专家
- 使用AI工具（如Midjourney）创作品牌视觉素材，并通过调试Prompt进行优化
- 对AI生成的素材进行专业的后期处理，包括抠图、调色、合成和简单视频剪辑，制作成品物料
- 与品牌和运营团队沟通，理解业务需求，将设计想法转化为符合电商平台传播特点的可用素材
- 整理和沉淀优秀的AI设计素材与方法论，持续学习新技术以提升创作效率
- 熟练掌握至少一种AI图像生成工具，并精通Prompt编写与调试
- 扎实的Photoshop、Figma、Sketch、AE、剪映等设计及剪辑软件操作能力
- 良好的审美判断力，能区分素材优劣，并进行精准的视觉细节把控
- 主动学习与快速适应AIGC新技术的能力，以及良好的团队沟通理解力
申请策略
- 在求职信或面试中，可以结合九阳的品牌调性（如年轻化、小家电）来谈论你对AI设计应用的理解
- 主动了解九阳过往的营销活动或产品设计风格，思考AI视觉设计如何为其赋能
- 重点展示包含AI生成作品的个人作品集，并清晰阐述每份作品的Prompt设计思路与迭代过程
- 突出对Midjourney、image2等AI工具的熟练度以及Photoshop、Figma等设计软件的精通程度
- 若有电商平台设计或相关实习经验，应单独列出并描述具体项目成果
- 在项目经历中强调“沟通理解需求”与“沉淀方法论”的能力，体现软性要求
- 深入研究和实践多种AI图像生成工具（如Stable Diffusion），并尝试搭建简单的AI设计工作流
- 分析主流电商平台（淘宝、抖音、小红书）的视觉风格和设计趋势，积累案例
面试指南
- （作品讲解类问题）采用STAR法则：描述背景与任务(S)、阐述你的行动与思考过程(A)、展示最终成果与数据(R)
- 重点突出你的设计逻辑和解决问题的能力
- （沟通协作类问题）强调“理解-沟通-验证”循环：首先阐述如何确保理解了业务需求的本质，然后说明如何提出并论证自己的设计解决方案，最后说明如何通过小范围测试或快速迭代来验证效果
- （技术趋势类问题）结合具体工具/技术的发展，阐述其对设计效率、创意边界的影响，并落脚到个人如何主动学习和适应变化
- 请介绍一下你使用AI工具（如Midjourney）进行创作的一个具体案例，你是如何通过Prompt来实现想要的画面效果的？
- 在你的作品集中，选择一个你觉得最有挑战性的AI辅助设计作品，详细说明你的创作思路、迭代过程以及最终效果
- 如果业务方提出一个看似与你的设计风格或AI生成结果有冲突的需求，你会如何沟通和处理？
- 你如何看待AI对传统设计行业的影响？你认为一个AI视觉设计师的核心价值是什么？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活55
使命价值70
薪资福利
65中等
作为校招岗位，在杭州地区提供了具有市场竞争力的起步薪资。但作为设计岗位，其薪资天花板可能不如核心技术岗。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.8万/月）
成长发展
85较高
岗位核心是学习和应用前沿的AIGC技术，并能在实际商业项目中快速成长，技能发展路径明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Midjourney、image2、nanobanana、Prompt Engineering、AIGC
成长机会跟进 AIGC 新技术迭代、主动学习行业新 AI 设计工具、沉淀可复用的 AI 创作方法论
业务类型profit_center
工作生活
55较低
职位描述未提及工作模式，基于岗位性质可能需现场办公，工作节奏可能与电商业务需求紧密相关，WLB情况不确定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
能参与知名消费品牌的设计工作，将AI创意应用于大众生活产品，具有一定的创造价值感和品牌成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号产出符合品牌调性的视觉素材、结合平台传播特点产出适配素材
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs