
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 25k–45k
总监级别,跨国酒店,上海,5年以上经验,薪资竞争力强。
该职位是洲际酒店集团的收益兼渠道销售总监,主要负责通过大数据分析挖掘酒店收益机会,优化价格和促销策略,实现收益最大化
年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA行业及高星酒店项目经验优先
深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益
优点
缺点 / 挑战
跨国酒店集团总监岗,薪资优厚,技术主流,但现场办公且WLB一般。
该职位为总监级别,薪资处于市场较高水平,但JD未明确具体薪资范围,福利未提及。整体补偿性动机满足较好。
职位涉及数据分析与收益管理,技术栈主流,但JD未提及培训或晋升通道,成长信号不明显。
职位要求仅现场办公,地点在浦东新区,通勤可能较长,JD未提及弹性工作制或WLB,可能工作强度较大。
酒店行业属于稳定成熟行业,社会影响中性,职位主要关注收益最大化,创新性一般。