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洲际酒店集团
渠道主任
立即应聘

渠道主任

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
市场营销与传播
协调能力
品牌规范
客户服务
市场营销
广告宣传
微软办公软件
沟通能力
酒店管理

AI 估算 · 6k–9k

北京酒店行业市场销售支持岗初级职位，薪资处于市场水准，外资酒店提供稳定性。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责北京德胜门华宇假日酒店的市场推广与销售支持工作，包括处理客户问询、协助广告宣传与促销活动、协调品牌规范资料等

适合具备市场营销或酒店管理相关背景、有1年左右经验的求职者，能够锻炼沟通协调与项目管理能力

最低要求

具有代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力

具有解决问题和组织能力，精通微软办公软件，具有良好的写作技能
具有市场营销、酒店管理、商业管理或相关领域的大专学历或职业证书
年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景

工作职责

及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询

参加市场会议，地区月度市场销售电话会议
协助直邮广告宣传工作
准备市场工作所需的行政文件(即互联网清单，广告，广告名录的预订)
必要时在预算范围内协调酒店的拍摄工作
协助促销工作(季节性销售促销和推广活动)
维护宣传品并进行抽查
协调酒店品牌规范宣传资料
必要时审阅广告，宣传印刷品和新闻公报
协助品牌规范工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大，洲际酒店集团品牌知名度高，有完善的内部培训体系
  • 能接触酒店市场推广全流程，积累行业实战经验
  • 职位门槛适中，适合初期进入酒店行业的人才
  • 酒店行业在节假日和旺季可能工作节奏紧张
  • 职业晋升需要较长周期，需主动争取机会
  • 适合性格细心、沟通能力强、愿意从基础工作起步，并希望在酒店行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏行政支持，事务性较强，重复性工作较多

角色解读

  • 可在酒店市场销售体系内从支持岗向销售经理或市场经理方向发展
  • 积累酒店行业经验后，可横向转岗至前厅、餐饮等运营部门
  • 依托洲际集团平台，有机会在国内外旗下品牌酒店之间调动晋升
  • 处理客户关于酒店产品与服务的电话、邮件等问询，确保响应及时
  • 协助市场团队执行直邮广告、促销活动及品牌宣传物料的管理
  • 协调酒店拍摄、广告审阅和品牌规范相关行政工作，保障市场活动顺利推进
  • 具备良好的沟通协调能力，能与顾客、员工及第三方有效交流
  • 熟练使用微软办公软件，尤其是Excel和PPT，用于制作报告和材料
  • 掌握市场营销或酒店管理基础知识，对品牌规范有一定理解

申请策略

  • 面试前了解洲际酒店集团旗下品牌及假日酒店的市场定位
  • 强调服务意识与团队合作精神，匹配酒店业文化
  • 突出客户服务或协调类实习/工作经验，展示处理多任务能力
  • 强调办公软件技能，如Excel数据处理、PPT制作等
  • 如有酒店、会展或市场相关经历，需明确列出
  • 了解酒店行业基本运营流程和市场营销术语
  • 提前学习基础设计工具（如Photoshop）有助于宣传物料协调

面试指南

  • 行为问题采用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果
  • 多任务问题展示计划与优先级管理能力，举例说明
  • 对酒店行业热情问题，结合个人经历与行业认知作答
  • 请分享一次你处理客户投诉或棘手沟通的经历
  • 如何安排多项优先级不同的工作任务？
  • 为什么对酒店行业感兴趣？你对假日酒店品牌有何了解？
  • 如果让你协助一次促销活动，你会如何准备？
  • 准备1-2个展现沟通协调能力的案例，量化成果

职位点评

58
综合评分

外资酒店稳定平台，薪资市场水准，偏行政支持，工作地点市区。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、重视工作地点便利、愿意在酒店行业从基础岗位积累经验的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展55
工作生活65
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资处于市场平均水平，外资酒店提供稳定平台，但薪酬竞争力不强。

薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）

成长发展

55较低

职责偏行政支持，技能成长空间有限，但行业可提供跨部门发展机会。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

工作地点在市区，现场办公，酒店行业可能节假日忙碌，但未明确加班，整体平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

酒店行业成熟稳定，社会价值中性，创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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