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洲际酒店集团
财务总监-烟台洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Yantai
立即应聘

财务总监-烟台洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Yantai

发布于 大约 1 小时前

中层管理(经理/总监)

烟台市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队管理
财务管理
合同管理
财务分析
内部控制
预算编制
税务申报
现金流管理
英文

AI 估算 · 20k–35k

烟台五星级酒店财务总监职位,国际品牌经验要求高,薪资在当地具有竞争力,预计月薪2-3.5万

职位详情

关于这个职位

作为烟台洲际酒店的财务总监,您将全面负责酒店的财务运营,确保资产安全,提升盈利能力,并与业主、审计机构等外部方进行接洽

您将通过财务分析、预算管理、成本控制等手段优化财务回报,同时带领财务团队实现高效运作

最低要求

会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格 / 或同等学历

~8年酒店会计或审计经验,至少一年助理财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平
具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定
处理工资支付
执行资产管理职责
提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等
能说流利的中文,能使用英文作为工作语言

工作职责

员工团队:管理日常工作,确保合理规划和分配任务

通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现
为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具
指导团队如何做出能够影响利润的决策
营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识
宾客体验:帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助
确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验
财务回报:通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报
制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会
确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款
审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略
参加销售策略会议
管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉
针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标
通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化
企业责任:根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践
确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范
参与在本地广受认可的专业与行业组织
管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议)

优先资格

具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际知名酒店集团品牌,职业发展平台广阔,履历含金量高
  • 职位权限高,直接参与酒店核心经营决策,影响力大
  • 工作地点在烟台,生活成本较低,适合寻求稳定发展的人士
  • 团队管理经验丰富,可锻炼领导力和跨部门协调能力
  • 酒店行业节假日可能加班,需要处理突发财务问题
  • 适合拥有丰富酒店财务经验、具备良好沟通和管理能力、追求高平台稳定职业发展的资深财务人士

缺点 / 挑战

  • 需同时应对业主、总部、审计等多方要求,工作压力较大
  • 烟台非一线城市,行业高端人才相对稀缺,可能面临资源不足的情况

角色解读

  • 可晋升至区域财务总监或集团财务职位,负责多家酒店或区域财务战略
  • 也可向总经理方向发展,因为财务总监对酒店整体运营有深入理解
  • 长期可成为酒店集团的财务高管,如VP of Finance
  • 全面负责酒店财务运营,确保资产安全与财务合规,定期向管理层和业主汇报财务状况
  • 通过财务分析、预算编制和成本控制,推动酒店盈利能力提升
  • 领导财务团队,包括招聘、培训、绩效管理,并协调与其他部门(如客房、餐饮)的合作
  • 与审计机构、税务部门等外部机构保持良好沟通,管理合同与供应商关系
  • 扎实的会计和财务知识,熟悉酒店业特有的财务操作(如租赁协商、资产管理、政府报告)
  • 至少4-8年酒店会计或审计经验,其中至少1年助理财务总监或类似管理经验
  • 强大的分析能力,能通过数据趋势预测需求并发现问题
  • 流利的中英文沟通能力,能够与业主、审计及监管机构有效沟通

申请策略

  • 深入了解洲际酒店集团的企业文化,在面试中展现对奢华酒店品牌价值的认同
  • 准备好针对烟台酒店市场的财务分析案例,展示你对当地市场的了解
  • 突出在酒店财务领域的工作年限和职位晋升路径,尤其是助理财务总监或类似管理经验
  • 列举具体成果,如通过成本控制或收入管理提升酒店利润的案例
  • 强调与业主、审计机构的合作经历,以及团队管理和培训经验
  • 附上专业会计证书(如CPA、CMA)并注明中英文语言能力
  • 强化财务分析能力,学习如何使用数据驱动业务决策(如Excel高级功能、BI工具)
  • 了解酒店行业最新法规和税务政策,特别是烟台当地的相关规定

面试指南

  • 使用STAR法(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试问题,清晰展示你的贡献
  • 对于财务分析问题,强调你的数据来源、分析维度以及最终决策建议
  • 对于团队管理问题,突出你的领导哲学(如授权、反馈、培训)和具体成果
  • 请描述你过去如何通过财务分析帮助酒店提升利润?
  • 你如何处理与业主在财务目标上的分歧?
  • 你如何管理财务团队,并激励团队成员达成目标?
  • 请举例说明你如何应对审计中发现的问题
  • 你如何看待烟台酒店市场的竞争格局和财务挑战?

职位点评

71
综合评分

烟台国际酒店财务总监,薪资优厚、平台稳定,但WLB一般,社会影响力中等。

更适合这类人
适合追求稳定高薪、重视职业发展平台和团队管理机会的资深财务人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活70
使命价值60

薪资福利

80较高

职位为烟台五星级酒店财务总监,国际品牌提供有竞争力的薪资和福利(如五险一金、年终奖等),但烟台生活成本相对较低,综合薪酬满意度较高。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

75中等

职位管理权限大,有团队发展机会,但JD中未明确提及晋升通道或培训项目,发展空间主要依靠公司平台和个人表现。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务分析、预算管理、库存控制
成长机会发展团队成员、设定绩效和发展目标
业务类型ambiguous

工作生活

70中等

工作地点在烟台,生活节奏相对舒适,但酒店行业可能需要周末或节假日加班,JD未明确WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

酒店行业属于稳定成熟行业,职位对个人财务专业有社会价值,但整体社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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