
实习/见习
综合评分 51
国际知名酒店集团一线实习岗,培训体系完善但需适应倒班,薪资基础,适合看重行业经验积累的服务业新人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。
薪资怎么样
3千
比酒店管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1880 个在招 · 其中酒店管理 约 420 个
市场机会
选择适中
珠海 · 酒店管理 · 11 个在招
该职位为洲际酒店集团的实习生岗位,主要协助酒店日常运营,包括客房服务、工程保养等一线基础工作
中技及以上学历,酒店管理、旅游服务等相关专业优先
协助部门完成日常运营工作,包括但不限于客房服务、工程保养等基础岗位工作
酒店管理、旅游服务等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为实习生岗位,薪资主要体现为实习津贴,处于基础水平,且JD未明确提及具体福利,补偿性动机满足度有限。
依托国际知名酒店集团平台,能提供系统的五星级酒店标准培训和一线实操机会,对行业新人的技能成长有较好帮助。
JD明确要求适应倒班工作制,且酒店一线服务岗位工作强度较大,生活化动机(WLB)满足程度较低。
酒店行业属于传统服务业,社会影响力一般,但作为国际五星级酒店的实习生,能接触到高标准的服务业规范,具有一定的职业启蒙意义。