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Administrator - Wireless Networking
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Ospf
Servicenow
Stp
Vlan
故障排查
数据中心网络
网络监控
网络运维
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
主流网络技术栈、跨国企业规范流程、24x7轮班制，侧重技术沉淀与运维稳定性
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比IT运维中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
50 个在招 · 其中IT运维 6 个
市场机会
选择面较广
北京 · IT运维 · 75 个在招
职位详情
关于这个职位
负责企业级局域网（Cisco/Aruba）的日常运维、监控、故障排查与配置维护
需在24x7环境下处理L2/L3网络连通性问题，执行标准变更与事件管理，确保全球分支机构网络的高可用性与稳定性
最低要求
技能要求：
精通Cisco Catalyst交换机、Cisco Nexus平台、Aruba CX交换机及HPE Comware交换技术
熟练掌握VLAN、STP、EtherChannel、OSPF、EIGRP、HSRP、VRRP协议
具备基础QoS知识
熟练使用ServiceNow工单系统
经验要求：
年LAN运维经验
具备企业园区网支持经验
有24x7全天候运维支持经验
工作职责
LAN Operations Support:
支持全球各地点的企业LAN基础设施
监控网络健康状态与可用性
排查Layer 1、Layer 2和Layer 3的连通性问题
支持VLAN、Trunking、端口配置及连通性请求
执行标准的网络开通请求
Switching Support:
Cisco Catalyst 9000 Series
Cisco Nexus Platforms
Aruba CX Switches
HPE Comware Switching
Routing & Switching:
支持OSPF、EIGRP、BGP环境
排查STP相关问题
支持HSRP和VRRP操作
执行路由验证与连通性测试
Incident & Request Management:
在SLA内解决L2级别事件
必要时支持L1团队并紧密协作
完成服务请求
将复杂问题升级至L3团队
在ServiceNow中更新事件与变更记录
Change Management:
实施已批准的网络变更
执行维护活动
验证实施结果
必要时执行回滚操作
Monitoring & Tools:
Cisco Catalyst Center (DNAC)
SolarWinds
Splunk
ThousandEyes
ServiceNow
iObserve
Documentation:
更新网络拓扑图
维护CMDB记录
编写实施与故障排查报告
优先资格
优先认证：
CCNA Enterprise认证
Aruba Certified Associate认证
ITIL Foundation认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触主流企业级网络设备与技术栈，技术积累扎实
- 跨国企业平台规范，流程成熟
- x7轮班制通常伴随相应的夜班补贴与排休机制
- 跨时区协作对沟通效率要求高
- 适合喜欢稳定技术路线、具备较强抗压能力与故障排查思维，且希望在大厂规范流程下深耕网络技术的求职者
缺点 / 挑战
- 需适应全天候轮班与紧急故障响应压力
- 重复性日常运维较多，需主动寻求技术深度突破
角色解读
- 可向L3高级网络工程师、网络架构师或网络运维主管方向发展
- 也可横向拓展至SDN、自动化运维或云网络领域
- 负责企业级局域网（Cisco/Aruba）的日常监控、故障排查与配置维护
- 在24x7环境下按SLA处理L2网络事件与变更请求
- 使用专业工具保障全球分支网络的高可用性
- 精通主流厂商交换机技术（Cisco/Aruba/HPE）
- 熟练掌握二层/三层网络协议（VLAN/STP/OSPF/BGP等）
- 具备扎实的故障排查与文档管理能力
- 熟悉ServiceNow等ITSM流程
申请策略
- 提前了解HCLTech的服务交付模式
- 准备1-2个完整的复杂网络故障排查案例（STAR法则）
- 关注其对24x7排班的接受度与补贴细节
- 突出具体处理的网络事件数量与SLA达成率
- 详细列出熟悉的设备型号与协议配置案例
- 强调在ServiceNow中的工单流转与变更管理经验
- 补充Python/Ansible等网络自动化脚本能力
- 学习SDN或云网络基础
面试指南
- 采用“现象定位-根因分析-临时恢复-永久修复-复盘预防”逻辑
- 结合抓包、日志分析与拓扑图逐步缩小范围
- 强调标准化操作与风险控制
- 请描述一次你独立解决的复杂L2/L3网络故障案例
- 如何设计并验证VLAN划分与STP防环方案？
- 面对SLA超时风险，你的应急处理流程是什么？
- 复习主流交换机命令与协议交互过程
- 准备ServiceNow工单处理与变更审批的实际经验
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活55
使命价值45
薪资福利
65中等
薪资处于市场中上水平，但未明确披露具体数字；JD未提及具体福利与奖金细节，整体补偿吸引力依赖实际面谈。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
70中等
提供主流企业级网络设备实操机会，技术栈现代且实用；跨国平台流程规范，有利于培养标准化运维能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Cisco、Aruba、VLAN、OSPF、STP、ServiceNow
业务类型cost_center
工作生活
55较低
明确提及24x7全天候运维环境，需适应轮班制；未提及弹性办公或远程选项，通勤与工作节奏可能面临一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
45较低
偏向企业内部IT基础设施运维，社会直接影响力有限；主要服务于企业自身业务连续性，行业属性为传统IT服务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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