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中国平安
IaaS运维工程师
立即应聘

IaaS运维工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Dhcp
Dns
H3C
Tcp/Ip
Wi-Fi 6/7
华为
深信服
自动化运维
Ac+Fit Ap

AI 估算 · 25k–40k

大型金融科技企业,5年以上经验,网络运维岗位,技术要求高,薪资竞争力强,但面议,按市场水平估算

职位详情

关于这个职位

该职位负责公司内部网络基础设施的运维管理,保障网络高可用性与稳定性,参与网络架构设计与优化,处理故障并进行根因分析

同时推动运维自动化和智能化,编写运维脚本和工具,提升运维效率
适合具备5年以上大型网络运维经验、熟悉多厂商设备的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、信息安全、电子信息、通信工程等相关专业

年以上大型数据中心和企业园区网架构设计、实施及运维经验
熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、DHCP等协议,掌握常见网络设备(路由器、交换机、防火墙)工作原理及多厂商设备运维经验(包括但不限于:华为、H3C、Cisco、Aruba、深信服等)
精通主流无线设备(华为、华三、思科、Aruba等),熟练掌握Wi-Fi 5/6/7技术原理、无线协议、射频原理、信道规划、功率调优
熟悉 AC+Fit AP 架构、无线漫游、VLAN、SSID、认证方式(802.1X、Portal、MAC 认证等)配置与运维
掌握无线网络勘测、点位规划、信号测试、干扰排查、带宽优化,能独立完成现场无线故障定位与解决
具备较强的网络故障排查能力,擅长使用各类工具及日志分析定位深层次问题
具备强烈的知识沉淀意识,能够将日常运维经验、故障处理过程及最佳实践系统化整理,形成知识库
对新技术敏感,具备良好的自学能力与问题解决能力,能快速适应复杂系统环境

工作职责

一. 网络运维与稳定性保障

负责公司内部网络日常运维管理,保障网络架构的高可用性与稳定性
参与企业级网络架构设计与实施及技术方案落地
快速响应并处理网络故障,主导故障排查、根因分析及应急处置,提升系统恢复效率
跟踪主流网络技术发展趋势,持续提升技术能力
二. 网络项目实施与交付
制定并输出标准化的技术实施文档、网络规范及运维手册,规范项目流程
协助团队技术能力提升,通过项目实战进行技术分享与经验沉淀
编写技术文档、操作手册及应急预案,参与网络设备过保替换、无线网络优化等网络项目的实施与交付
三. 运维监控及自动化
负责公司内部网络基础设施的日常监控、维护与优化,保障网络高可用性与稳定性,整合监控、告警、指标采集及自动化运维工具能力
建立统一的网络可观测性指标体系,实现对网络运行状态的实时监控、数据化管理及可视化展示
推动网络运维自动化与智能化,参与编写脚本或使用运维工具提升运维效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安作为金融科技巨头,业务规模大,网络环境复杂,能积累高并发、高可用运维经验
  • 职位涉及网络架构设计、自动化运维等前沿方向,技术成长空间大
  • 公司福利完善,稳定性高,且团队技术氛围浓厚,有技术分享与经验沉淀机制
  • 技术要求全面,需精通多厂商设备及无线技术,持续学习新协议和工具
  • 涉及大量文档编写和标准化工作,对沟通和表达能力有一定要求

缺点 / 挑战

  • 金融行业对网络稳定性要求极高,故障响应压力大,需7x24小时待命
  • 适合具备5年以上网络运维经验、热爱技术钻研、能承受一定压力、并希望在大平台深耕的工程师

角色解读

  • 可从高级网络工程师向网络架构师或技术专家发展,深入设计大规模、高可用网络架构
  • 也可转向运维开发(DevOps)或云网络方向,结合自动化与云平台技能晋升SRE或云架构师
  • 在平安体系内,有机会接触金融级复杂网络环境,积累行业顶尖经验,未来可跳槽至其他大厂或金融IT部门
  • 负责公司内部网络(数据中心、园区网、无线网络)的日常运维,确保高可用性和稳定性
  • 参与网络架构设计、设备选型及技术方案落地,处理复杂网络故障并进行根因分析
  • 推动网络监控体系建设和自动化运维,编写脚本提升效率,优化网络性能
  • 输出技术文档、运维手册和应急预案,并参与网络项目实施(如设备替换、无线优化)
  • 精通TCP/IP协议栈,熟悉多厂商网络设备(华为、H3C、Cisco、Aruba、深信服等)的配置与运维
  • 具备无线网络(Wi-Fi 5/6/7)深度技能,包括射频规划、信道调优、认证配置及故障排查
  • 熟练掌握网络故障排查工具(Wireshark、tcpdump等)和自动化脚本(Python、Shell等)
  • 具备较强的文档编写能力和知识沉淀意识,能将经验系统化整理

申请策略

  • 了解平安的业务架构和IT系统规模,在面试中展现对金融级网络稳定性的理解
  • 准备1-2个完整的故障排查案例,按照STAR法则描述,强调根因分析和改进措施
  • 突出大型数据中心或企业园区网架构设计、实施及运维经验,强调项目规模和技术难点
  • 详细列出熟悉的多厂商设备型号及具体技能(如Wi-Fi 6部署、无线调优案例)
  • 展示自动化运维成果,如使用Python/Ansible编写的自动化脚本或监控系统搭建经历
  • 强调故障排查案例和知识库建设经验,体现问题解决和知识沉淀能力
  • 补充无线网络最新技术(如Wi-Fi 7、6 GHz频段)的学习,可参加相关认证(CWNA等)
  • 提升自动化脚本能力,学习Ansible、SaltStack等配置管理工具

面试指南

  • 对于故障处理类问题,采用STAR框架(情境、任务、行动、结果),重点描述排查逻辑和根因分析
  • 对于设计类问题,可以从需求分析、架构选型、冗余设计、可扩展性、安全合规等维度结构化回答
  • 对于自动化问题,强调实际工具(Python、Ansible)和具体场景(批量配置、监控告警),并展示效果(效率提升百分比)
  • 请描述一次你处理过的复杂网络故障,你是如何排查和解决的?
  • 如何设计一个大型企业园区网的无线网络?需要考虑哪些关键因素?
  • 谈谈你对网络自动化的理解,你用过哪些工具?请举例说明
  • 在多厂商设备混合环境中,如何保证配置的一致性和网络的可管理性?
  • 如果网络出现间歇性丢包,你会如何定位问题?

职位点评

64
综合评分

大厂稳定岗位,技术深度要求高,薪资面议但可期,WLB一般。

更适合这类人
适合重视技术成长和发展空间,能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议但市场预估中上,平安提供完善的福利(五险一金、年终奖、补充医疗等),但具体薪资竞争力待定。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及主流现代网络技术及自动化,技术成长空间大,但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈TCP/IP、HTTP/HTTPS、DNS、DHCP、Wi-Fi 6/7、AC+Fit AP、自动化运维、Python
成长机会技术分享、知识沉淀
业务类型cost_center

工作生活

40较低

工作地点为上海平安职场,现场办公,金融企业可能存在一定加班压力,JD未提及弹性办公或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

金融科技行业稳定,但岗位偏内部支撑,社会影响力一般,技术层面有一定创新空间。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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