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(RFFE) Business Development, up to Staff Manager
(RFFE) Business Development, up to Staff Manager
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Design-Win
Mobile
Oem/Odm
Wifi
业务拓展
定价策略
射频前端
市场分析
需求预测
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
核心利润中心、前沿5G射频技术、高商业价值，但需适应高频出差与业绩压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与业务拓展中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招
市场机会
选择不多
新竹 · 业务拓展 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于高通射频前端（RFFE）事业部，专注于中国和台湾市场的业务拓展
主要负责推动Design-win活动、挖掘盈利业务机会、制定定价策略，并与内部跨部门团队协作以实现营收目标
最低要求
学士学位
中文普通话口语和书面流利
能够接受高达25%的国内和国际差旅
年以上相关行业销售、营销和业务开发的客户面向经验
年以上Mobile和WiFi领域经验
工作职责
推动RFFE事业部在中国和台湾市场的Design-win活动及客户互动
拓展现有及新的盈利业务机会
制定并推荐针对区域和特定客户的定价策略
与财务、业务拓展、产品管理和区域销售等内部利益相关者建立协作关系，支持长期计划的执行与对齐
推动业务营收结果的交付，管理与既定事业部目标和KPI保持一致的进度
跟踪中国和台湾各客户的design-in（设计导入）活动并进行分享
分析市场环境与竞争态势，推荐实现事业部目标的合适策略
维护每月4个季度的RFFE产品需求预测更新（中国和台湾市场），并与业务运营团队协作确保业务规划及相关数据的维护
优先资格
技术或工程领域的学士学位
年以上与亚洲（特别是中国和/或台湾）主要OEM/ODM合作的经验
年以上RF（射频）技术经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托高通在5G和射频前端领域的全球领先地位，能够接触到行业最前沿的技术与顶级客户资源
- 岗位核心聚焦Design-win与营收增长，业务价值高，个人业绩与商业回报直接挂钩
- 跨国企业平台，跨部门协作机会多，有助于培养全球化视野和复杂的跨团队项目管理能力
- 需要频繁出差（高达25%）并与多方利益相关者协调，对时间管理和跨部门沟通能力要求极高
缺点 / 挑战
- 半导体行业周期性强，且面临激烈的市场竞争，达成Design-win和营收KPI的压力较大
- 适合具备扎实射频/通信技术背景、拥有丰富OEM/ODM客户资源，且渴望在半导体核心业务线挑战高商业目标的资深BD人才
角色解读
- 纵向可晋升为区域销售总监或业务拓展负责人，统筹更大范围的市场战略
- 横向可向产品管理、市场营销或战略运营等核心业务部门转型，成为复合型商业领袖
- 负责高通射频前端（RFFE）产品在中国和台湾市场的业务拓展，推动Design-win和设计导入
- 制定区域定价策略，分析市场竞争环境，挖掘并转化新的盈利业务机会
- 与内部财务、产品、销售等跨部门团队紧密协作，管理需求预测并确保营收目标达成
- 具备深厚的Mobile、WiFi及RF（射频）技术背景，能够与客户进行深度的技术商业沟通
- 拥有丰富的亚洲（特别是中国大陆和台湾）OEM/ODM客户资源及合作经验
- 出色的商业敏锐度，能够制定定价策略、进行需求预测并推动营收目标落地
申请策略
- 在求职信中明确表达对高通RFFE产品线的理解，以及自身资源如何直接赋能该事业部在中国/台湾市场的目标
- 重点突出在Mobile、WiFi或RF领域的具体Design-win案例及带来的实际营收增长数据
- 详细列出与中国/台湾头部OEM/ODM企业的合作经历，展示深厚的客户资源与客情维护能力
- 强调跨部门协作经验，特别是与产品、财务团队在定价策略和需求预测方面的成功项目
- 深化对最新射频前端技术（如5G Advanced、Wi-Fi 7）及市场趋势的理解，提升技术商业化的对话能力
- 加强财务分析与数据建模能力，以便更精准地制定定价策略和管理季度需求预测
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）讲述项目案例，重点突出“跨部门协作”和“商业决策”的过程
- 在回答策略性问题时，采用“数据分析-策略制定-执行反馈”的逻辑框架，展现结构化的商业思维
- 请分享一个你成功推动复杂Design-win项目的案例，你是如何协调内部资源并克服客户阻力的？
- 在面对竞争对手的低价策略时，你如何制定并执行定价策略以保住利润和市场份额？
- 你如何平衡短期的营收KPI压力与长期的客户关系维护及需求预测的准确性？
- 针对当前中国/台湾市场的OEM/ODM客户，你认为RFFE产品最大的业务增长点在哪里？
- 深入了解高通RFFE事业部的最新产品线（如射频收发器、前端模块等）及其在5G/物联网中的应用
- 准备几份脱敏的历史需求预测模型或定价策略分析框架，以证明你的数据分析和商业规划能力
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
80较高
职位为资深业务拓展岗，外企平台，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资数字与特殊福利。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位处于5G和射频前端核心业务线，技术前沿，且需深度参与商业策略制定，对个人商业与技术复合能力成长极具价值。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈5G、RFFE、RF、Mobile、WiFi、Design-win
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位明确要求高达25%的差旅，且需负责跨时区/区域的市场预测与营收KPI，工作节奏和压力可能较大，WLB受限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于将5G潜力转化为改变世界的技术，推动连接加速，具有较高的行业使命感和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号transform 5Gs potential into world-changing technologies and products、enrich lives
创新程度开拓性创新（行业首创）
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