Kyndryl
Infrastructure/Cloud Architect
Infrastructure/Cloud Architect
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公云计算
云计算
Cloud Architecture
Hybrid Infrastructure
Stakeholder Management
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
混合办公、培训资源丰富、职业路径清晰的大型云架构岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
16.0万
比云计算中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择不多
台北 · 云计算 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
作为基础设施/云架构师，你将担任技术领导角色，负责从需求收集到交付的全生命周期管理
你需要设计可扩展的混合云解决方案，协调多方利益相关者，确保项目按时按预算交付，并帮助客户实现技术转型
最低要求
年以上专注于云解决方案架构师角色（Azure、GCP或AWS）的经验
具备混合基础设施和云架构的理解，并有经过验证的项目经验
在本地、区域和全球范围内拥有云架构和工程支持经验
能够有效执行多个IT项目，并在有限监督下满足截止日期
工作职责
在项目生命周期的早期与客户互动，收集需求并了解其独特的业务需求
定义、设计和构建全面的本地、区域和全球混合基础设施及云解决方案
作为实施的技术领导者，指导跨越客户、治理、交付团队和第三方供应商的利益相关者
利用在所有主要云平台上的专业知识，构建可扩展、安全且可靠的技术环境
识别何时以及如何与你直接专业领域之外的其他主题专家（SME）合作
以创造力、灵活性和创新的解决问题能力应对现有的技术限制
推动多学科IT项目从头到尾的进行，确保按时并在预算内交付
通过成功影响、创建和交付高影响力的技术解决方案来取悦客户
优先资格
公有云部署和技术支持经验（Azure、GCP或AWS）
具备云技术的实际操作经验和技能，包括云着陆区、工作负载和应用迁移以及云原生安全（数据与AI为加分项）
深厚的云解决方案架构和设计专业知识，并具有面向客户和动手操作的实践经验
持有两个公有云和一个企业技术（如VMware虚拟化、Red Hat或网络与安全组合）的有效认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，资源雄厚
- 混合办公模式提升工作灵活性
- 明确的晋升通道和内部培训机会（微软/谷歌/亚马逊认证）
- 适合寻求稳定平台、希望从单一技术向综合架构师转型，且具备良好的客户服务意识的资深技术人员
缺点 / 挑战
- 需同时应对多项目压力和高强度客户沟通
- 要求具备广泛的云技术和跨领域协作能力，知识更新压力大
角色解读
- 可向企业首席架构师、杰出工程师方向发展，也可横向拓展至数据库管理或其他技术领域，公司提供清晰的职业路径
- 作为技术核心，负责设计端到端的混合云和基础设施解决方案，连接客户需求与技术实现
- 精通主流公有云（Azure/AWS/GCP），具备混合云架构设计能力，拥有强大的项目管理和跨部门沟通技巧
申请策略
- 展示你的‘成长型思维’和对客户成功的承诺，强调在复杂环境中解决问题的创新能力
- 突出混合云架构设计的具体案例，强调在多项目并行下的交付能力，以及与客户高层沟通的成功经验
- 补充云原生安全、数据与AI相关知识
- 考取至少两个主流云厂商的高级认证
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出技术选型的理由、跨团队协作的过程以及最终的业务价值
- 请分享一个你设计的复杂混合云解决方案及其挑战
- 你是如何平衡客户需求与技术可行性的？
- 描述一次你处理现有系统限制并找到创新解决方案的经历
- 你如何管理多个并行项目的进度和质量？
- 复习主流云平台的核心服务对比
- 准备1-2个完整的架构设计案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，Kyndryl通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，但具体薪资未在JD中披露，属于市场水准偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.2–20.0万/月）
成长发展
85较高
职位明确提到开放的职业路径（垂直和横向），并提供来自微软、谷歌和亚马逊的培训认证机会，非常适合追求技术成长和职业发展的求职者。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Cloud Architecture、Azure、GCP、AWS、Hybrid Infrastructure、Cloud Native Security、Data & AI
成长机会career paths、personal and professional development、cutting-edge learning opportunities、certifications with Microsoft, Google, and Amazon、coaching
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提到“hybrid-friendly culture”和“Be Well programs”，表明公司提供混合办公模式和全面的健康支持，对工作生活平衡有较好支持。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible, supportive environment、well-being is prioritized、hybrid-friendly culture、Be Well programs
使命价值
70中等
公司强调其工作对世界领先企业的意义，以及推动人类进步的使命感，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号powers human progress、purposeful work、drive advantage for the world’s leading businesses
创新程度积极采用新技术
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