派安盈
Risk Management Manager
Risk Management Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公法务、风险与合规
法务、风险与合规
Cams
Frm
交易监控
反欺诈
合规
英语
跨境支付
风险管理
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外资上市平台、跨境支付核心风控岗、专业成长空间大，但要求现场办公且节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比法务、风险与合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择适中
广州 · 法务、风险与合规 · 41 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责派安盈中国区跨境支付业务的风险管理，包括商户风险、交易监控、反欺诈及异常资金流动等
你需要与合规、法务、产品等多部门协作，建立并完善风险控制体系，确保业务在符合监管要求的前提下稳健增长
最低要求
具备跨境支付、跨境电商、商户风险、交易真实性审查或欺诈和异常交易监控相关经验
拥有 FRM、CAMS 或同等专业认证
具备在复杂和不断变化的环境中平衡有效风险管理与实际业务需求的能力
拥有金融、风险管理、法律、会计、国际贸易或相关学科本科及以上学历
具备 6 年以上持牌支付机构风险管理、支付风险、交易监控或相关岗位经验
具备强大的分析和解决问题的能力，判断力良好，能够将风险发现转化为实用的控制措施和补救行动
具备出色的沟通、主人翁意识和跨职能协作能力，能够在快节奏的全球化环境中独立工作
具备良好的英语读写能力
工作职责
建立并持续完善派安盈中国区跨境支付业务的风险管理控制，涵盖商户风险、交易监控、欺诈风险和异常资金流动场景
对新产品、商业模式和流程变更进行风险评估，并提供切实可行的缓解建议，以支持发布和实施决策
监控和分析关键支付风险类型，包括交易拆分、虚假贸易、可疑或异常资金流动、监管敏感场景和欺诈活动
准备风险评估报告、专题审查和风险事件跟进，并与跨职能团队合作以弥补控制差距和加强流程
与合规、法务、产品、技术、运营和业务团队合作，确保本地风险控制符合监管要求、派安盈全球标准和业务需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处跨境支付这一高增长赛道，能积累丰富的国际化风控与合规实战经验
- 外资上市企业平台，全球化视野与规范的合规体系有助于个人专业能力的系统性提升
- 岗位核心度高，直接对接产品、技术、法务等多部门，锻炼极强的跨部门协同与业务赋能能力
- 适合具备扎实支付风控经验、持有专业认证，且希望在跨境金融领域长期深耕、具备强沟通与抗压能力的复合型风控人才
缺点 / 挑战
- 跨境支付监管政策变化快，需持续学习并应对不同国家/地区的合规要求，工作压力较大
- 需要在‘严控风险’与‘支持业务增长’之间寻找平衡，常面临业务部门的压力与博弈
角色解读
- 可向风控总监或首席风险官（CRO）方向发展，统筹更大区域或全球级别的风险战略
- 也可横向转型至合规负责人、反洗钱（AML）专家或业务线负责人，成为懂风控的业务领袖
- 负责派安盈中国区跨境支付业务的风险控制体系搭建与优化，涵盖商户风险、反欺诈及异常资金监控
- 对新产品和商业模式进行事前风险评估，出具风险报告并推动跨部门协作落地风控措施
- 持续监控交易数据，识别虚假贸易、交易拆分等违规风险，确保业务符合国内外监管要求
- 具备6年以上持牌支付机构或跨境支付风控经验，熟悉交易监控与反欺诈逻辑
- 拥有FRM或CAMS等专业认证，具备扎实的金融合规与风险管理理论基础
- 出色的跨部门沟通与英语读写能力，能在全球化、快节奏环境中独立推进复杂项目
申请策略
- 提前了解派安盈的业务模式、核心产品及其在中国区的市场定位，面试时展现对公司业务的深刻理解
- 准备好关于‘如何在合规前提下支持业务创新’的具体案例，这是外企风控面试的核心考点
- 突出在持牌支付机构或跨境电商平台的6年以上风控经验，量化反欺诈、挽回损失或优化风控规则的具体成果
- 明确列出FRM、CAMS等核心专业认证，以及熟悉的相关监管政策（如外汇管理、反洗钱等）
- 强调跨部门协作经历，特别是与产品、技术团队配合落地风控策略的成功案例
- 深入了解最新的跨境支付监管动态及反洗钱（AML）国际趋势，提升合规前瞻性
- 加强数据分析与SQL/Python等工具技能，提升对异常资金流和复杂交易场景的自动化监控能力
面试指南
- STAR法则：情境(Situation) -> 任务(Task) -> 行动(Action) -> 结果(Result)，重点突出你的分析逻辑和跨部门推动能力
- 风险与业务平衡框架：先明确监管底线和核心风险点，再通过数据分析和灰度测试寻找业务可行空间，最后提出替代性风控方案
- 请分享一个你主导的复杂跨境支付风控项目，你是如何平衡风险控制与业务增长的？
- 面对新型欺诈手段（如虚假贸易、交易拆分），你会如何设计监控指标和应对策略？
- 当业务部门为了上线新产品而要求放宽风控标准时，你如何处理这种冲突？
- 请谈谈你对当前中国跨境支付监管环境的理解，以及对我们业务的潜在影响
- 复习并梳理过往项目中的关键数据指标（如欺诈率下降比例、拦截金额等），用数据证明你的专业能力
- 了解Payoneer的全球合规框架及中国区的外汇/支付政策，准备1-2个针对其业务的优化建议
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
80较高
外资上市企业提供具有市场竞争力的薪资，广州地区6年经验风控经理薪资处于中上水平，福利体系相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
85较高
跨境支付属于高增长赛道，岗位涉及核心风控体系搭建，能接触全球化标准与前沿合规要求，专业成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
岗位明确要求现场办公（On-site），且处于快节奏的全球化环境中，工作强度可能较高，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
致力于连接全球服务不足的企业，促进跨境贸易，具有一定的社会价值，但主要仍是商业驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号connect the world’s underserved businesses to a rising global economy
创新程度积极采用新技术
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