美光科技
DIRECTOR, OMT Technology PI
DIRECTOR, OMT Technology PI
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公半导体设备工程
半导体设备工程
Ai应用
半导体工艺整合
团队领导
数据分析
良率提升
质量控制
跨部门协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
高薪大厂、前沿技术与管理并重，WLB视个人情况而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20.0万
比半导体设备工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 800 个在招 · 其中半导体设备工程 约 240 个
市场机会
选择面较广
台中 · 半导体设备工程 · 约 240 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美光台中厂量产工艺整合（PI）的战略与运营，领导团队提升良率、质量及成本控制
通过数据驱动和AI技术解决复杂工艺问题，协调跨部门资源以实现技术路线图目标，并培养高绩效工程技术团队
最低要求
拥有半导体制造或相关领域的高级学位（硕士或博士）
在半导体工艺整合、良率提升或制造工程方面拥有深厚的专业知识和丰富的管理经验
具备领导大型跨职能团队的能力，能够制定并执行复杂的战略计划
精通数据分析、统计过程控制及先进制造技术
优秀的沟通协调能力，能够与全球团队及高层管理人员有效合作
工作职责
倡导安全、环保、质量、道德和合规的文化
负责OMT HVM PI策略和运营模式，连接企业目标和站点业务优先级
通过端到端的工艺整合和执行，驱动一流的良率、质量、成本、产出、周期时间和技术稳定性
领导成熟产品和跨节点良率提升，包括REG-E、晶圆背面、边缘、应力、翘曲、工艺窗口扩大和工艺弱点增强(PWE)
整合在线、缺陷、计量、参数、电性、探针、良率和产品数据，识别系统性限制因素，优先处理风险，并推动预防和纠正措施
为无法在单个工艺区域内解决的复杂跨模块问题提供技术指导，确保根本原因、纠正措施和可持续性控制得以建立
与技术开发、ADT、中央团队、产品工程、制造、质量及其他晶圆厂合作，实现技术就绪、衍生产品引入、资格认证、爬坡和HVM成熟度
协调跨站点的优先级、资源、里程碑和升级路径，以满足业务计划并加速技术差距的缩小
驱动前端网络标准化、工艺匹配和最佳已知方法的采用，同时适当管理特定站点的制造要求
建立稳健的技术健康指标、治理审查、风险管理机制和清晰的执行层沟通，以应对关键的良率、质量、产品和技朮问题
推进基于模型的解决问题方法、自动化、高级分析和创新，以提高PI决策速度、工程效率和制造可预测性
建立并领导高性能HVM PI组织，设定明确期望，加强技术深度，并为关键角色培养经理、技术领导者和继任者
制定人才策略以吸引、保留、认可和部署员工
进行绩效和发展审查，创造有意义的目标和成长计划
从OMT目标到团队和个人优先事项建立强大的视线，促进协作、技术辩论、包容性和问责制
推动AI、高级分析和自动化的采用，以增强工程决策、加速问题解决、提高制造可预测性并优化业务成果
在整个组织中识别并扩展高价值AI用例，同时建设团队能力并培育AI赋能文化
应用适当的人工监督，并确保负责任地使用AI，符合数据治理、安全和组织标准
优先资格
在DRAM或NAND Flash等存储芯片制造工艺方面有具体经验
有成功推动大规模生产良率改进项目的记录
熟悉AI/机器学习在半导体制造中的应用
具备跨国团队协作及多站点协调经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在美光这样的全球半导体巨头工作，平台广阔，资源丰富
- 担任高级管理职位，对组织架构和业务方向有显著影响力
- 提供全面的福利支持和职业发展机会
- 良率和质量问题直接影响公司营收，责任重大
- 技术迭代迅速，需持续学习以保持竞争力
- 可能面临高强度的工作节奏和紧迫的项目期限
- 适合拥有深厚半导体背景、具备强大领导力和战略思维的高级工程管理者
缺点 / 挑战
- 接触最前沿的半导体制造技术和AI应用，技术挑战性强
- 需要协调全球多个站点，沟通成本高，压力大
角色解读
- 可向更高级别的制造运营总监或副总裁方向发展
- 成为半导体行业内的技术专家或顾问
- 转向更广泛的运营管理或战略规划角色
- 制定并执行量产工艺整合（PI）的战略规划，确保技术路线与公司业务目标一致
- 领导跨职能团队，利用数据分析和AI技术解决复杂的工艺良率和质量问题
- 协调全球多个站点之间的资源和技术标准，推动新技术的导入和成熟
- 构建和培养高绩效的工程管理团队，确立技术权威和组织文化
- 深厚的半导体制造工艺知识，特别是良率提升和问题解决能力
- 强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导高级工程师
- 数据分析与AI应用能力，能够利用先进技术优化制造流程
- 卓越的沟通和协调能力，能够在跨国环境中有效合作
申请策略
- 准备详细的过往项目案例，特别是涉及复杂问题解决和团队领导的经历
- 了解美光最新的战略重点和技术路线图
- 展现对安全、质量和合规文化的深刻理解
- 突出展示在良率提升、成本控制方面的具体成就和数据
- 强调领导大型跨职能团队的成功案例
- 列举在AI或高级分析应用于制造领域的实践经验
- 体现跨国协作和多站点管理的经验
- 深入学习AI和机器学习在半导体制造中的应用案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 强调数据驱动的决策过程和量化成果
- 展示跨部门协作和利益相关者管理的技巧
- 体现对长期战略和短期目标的平衡思考
- 请分享一个你成功解决复杂工艺良率问题的案例，你是如何分析的？
- 你如何平衡不同站点之间的技术标准和资源分配？
- 描述一下你如何利用AI或数据分析来优化制造流程
- 你如何培养和留住高水平的工程技术人才？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，美光提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足高阶管理者的补偿性需求。
薪资信号偏高 (1.5–25.0万/月)
福利待遇medical, dental and vision plans、paid family leave、robust paid time-off program、paid holidays
成长发展
80较高
职位涉及前沿的AI应用和全球技术协调，提供广阔的技术视野和管理成长空间，但晋升路径受限于高层级职位数量。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、advanced analytics、automation、model-based problem solving
成长机会developing managers, technical leaders, and successors、professional growth
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然公司提供带薪休假和家庭假，但高级管理职位通常伴随较高的工作压力和责任，WLB取决于个人管理效率。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡paid time-off program、paid holidays、paid family leave
使命价值
70中等
美光致力于通过技术创新改变世界，具有一定的社会影响力和行业使命感，但核心仍聚焦于商业和技术进步。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号transform how the world uses information to enrich life for all
创新程度积极采用新技术
美光科技 的其他在招职位
相似职位推荐
Field Service Engineer 1
泛林集团 · 上海市
AI 估算 · 1.0–1.8万1 小时前发布
Field Process Engineer 2
泛林集团 · 新竹市
AI 估算 · 4.5–7.0万1 小时前发布
Field Service Engineer 5
泛林集团 · 西安市
AI 估算 · 2.5–4.5万1 小时前发布
Global Installation Engineer-Semi-FEP/EPI-FY27Q1-NCG
应用材料 · 合肥市
AI 估算 · 8.0千–1.2万2 小时前发布
ATE测试设备经理/专家-ATE Test Equipment Manager/Expert(J21268)
长鑫存储 · 合肥市
AI 估算 · 6.0–10.0万10 小时前发布
研发运营工程师-TD Operation Engineer(J21750)
长鑫存储 · 合肥市
AI 估算 · 1.5–2.5万10 小时前发布
平头哥-硅光芯片设计专家/高级专家(PIC/Layout方向)-深圳
阿里巴巴 · 深圳市
AI 估算 · 6.0–12.0万10 小时前发布
AI Engineer
超威半导体 · 台北市
AI 估算 · 12.0–20.0万10 小时前发布
Watch Jobs