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Staff Mechanical Engineer (Fresh Graduates) - ATE
Staff Mechanical Engineer (Fresh Graduates) - ATE
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Dfm
Fmea
公差分析
失效分析
机械设计
自动化测试设备
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
外企平台、AI存储核心赛道、技术成长空间大，需适应跨时区协作与硬件研发节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2万
比机械工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
59 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 机械工程师 · 93 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责自动化测试设备（ATE）及精密测试单元的机械开发，包括制定开发计划、详细设计、公差分析及3D/2D图纸绘制
你需要与全球团队及跨职能团队紧密合作，参与原型装配、调试、失效分析及新产品导入，是西部数据AI数据基础设施背后的核心硬件研发力量
最低要求
机械工程或相关专业硕士及以上学历
具备机械设计、TSA、热处理、材料、模具和机加工、FMEA、机械振动方面的知识和经验
熟练使用Solidworks软件和Microsoft Office
在各种条件下具备高度灵活性，能运用专业概念创造性地解决复杂问题
具备良好的团队合作精神，高度积极且有紧迫感，能够独立工作
具备良好的英语书面/口头表达及沟通能力
工作职责
产品（精密测试单元）和/或自动化测试设备的机械开发
制定开发计划、详细设计、标准件选型和公差分析
创建3D/2D图纸、BOM、装配和维护手册以及验收文件等
在团队内进行定期设计评审，确保优化设计，涵盖功能、成本、进度、DFM等方面
与供应商沟通，确保零件精确、按时交付
原型装配/验收/调试/评估/设计改进/认证
通过深入研究进行产品失效分析（FA）和根本原因查找
与全球（美国/日本/菲律宾/泰国/马来西亚）和本地团队在产品/设备开发上进行协作
与机械仿真、测试、电气、伺服、软件、固件团队合作进行新产品和设备开发
支持海外新产品/设备的产能爬坡（ramp up）
优先资格
具有系统开发、新产品开发、自动化开发、视觉系统开发或应用、数据分析的实习经验者优先
对车间有兴趣或具有车间实习经验者优先
擅长摄影，具备基本艺术能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI数据存储基础设施核心赛道，参与全球级硬件研发，技术视野开阔
- 跨国企业平台，提供与全球顶尖工程师协作的机会，英语与跨文化沟通能力将大幅提升
- 需要频繁与全球多时区团队沟通，可能存在跨时区会议或沟通成本
- 硬件开发周期长、试错成本高，对设计的严谨性和失效分析能力要求极高
- 具备扎实机械专业基础、英语流利，且对自动化测试设备和精密硬件研发充满热情的硕士应届生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级机械工程师成长为ATE设备机械专家，深入掌握精密测试与自动化设备核心技术
- 未来可向系统级架构师、机械团队负责人或全球项目管理方向发展
- 负责自动化测试设备（ATE）和精密测试单元的机械结构设计与开发，输出3D/2D图纸及BOM
- 参与原型装配、调试、失效分析及设计优化，与全球跨职能团队协作推进新产品落地
- 扎实的机械设计基础，精通Solidworks，熟悉公差分析、材料、模具及机加工工艺
- 具备良好的英语沟通能力，能无缝对接全球团队（美/日/东南亚等）
申请策略
- 在简历或面试中展现对车间实践的兴趣，如果有摄影或艺术特长可作为加分项提及，体现综合素质
- 突出在Solidworks等三维软件上的项目经验，展示完整的从设计到原型装配的闭环能力
- 强调FMEA、公差分析、DFM等工程方法论在实际项目或实习中的应用
- 提前了解自动化测试设备（ATE）的基本原理和机械结构特点
- 提升英语口语和书面表达能力，熟悉跨国团队协作的沟通习惯
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，重点突出“发现问题-分析原因-解决问题”的工程思维
- 对于跨部门/跨国沟通问题，强调同理心、清晰表达和以目标为导向的协作策略
- 请分享一个你使用Solidworks完成的复杂机械结构设计项目，你是如何进行公差分析和DFM优化的？
- 在原型装配和调试过程中，你遇到过最大的机械干涉或失效问题是什么？如何排查根本原因的？
- 如果供应商交付的零件存在尺寸偏差，你会如何处理并与供应商沟通？
- 你如何理解自动化测试设备（ATE）在半导体或存储产品中的作用？
- 复习机械设计原理、材料力学、公差配合等核心专业知识，准备1-2个深度技术项目案例
- 了解西部数据在AI数据存储领域的最新产品和技术布局，展现对公司业务的兴趣
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国上市企业，薪资福利体系完善，硕士应届生起薪在深圳市场具有较强竞争力，整体薪酬回报较好。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及全球团队协作与前沿AI存储硬件研发，技术栈扎实，能为应届生提供极高的技术成长起点和国际化视野。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Solidworks、FMEA、DFM、ATE、Tolerance analysis
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常注重工作生活平衡，但硬件研发和全球跨时区协作可能带来一定的工作强度，整体WLB处于中等偏上水平。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于构建AI时代的数据基础设施，解决当今技术中最具挑战性的问题，具有较高的行业使命感和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号building the infrastructure behind the AI-driven data economy、shape the future of data
创新程度积极采用新技术
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