应用材料
Buyer II (Display Fab) - (B2)
Buyer II (Display Fab) - (B2)
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Mrp
Rfq
供应商谈判
供应链管理
半导体设备
库存控制
成本优化
显示面板
跨部门协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
全球半导体巨头核心供应链岗位，行业前景广阔、专业成长空间大，薪酬福利完善，适合追求长期职业发展的采购专业人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责应用材料台南厂区的采购工作，包括材料、设备和服务的采购
你需要与供应商谈判价格与条款，管理战略供应商，并协同工程与制造部门确保库存和物料供应
这是一个需要跨部门协作、注重成本控制与供应链优化的专业采购岗位
最低要求
具备本学科扩展的概念知识，并能拓宽自身能力
理解关键业务驱动因素，并利用这些理解来完成本职工作
无主管职责，但能为新团队成员提供非正式指导
能在常规情况下解决问题，利用技术经验和判断力及先例分析可能的解决方案
影响自身工作及团队其他成员的工作质量，在指导方针和政策范围内工作
能在常规情况下向他人解释复杂信息
具备管理支出超过1000万美元的战略供应商或有申报活动的供应商的经验与能力
工作职责
谈判采购价格及其他条款，管理支出超过1000万美元的战略供应商及有申报活动的供应商
报价材料
以最低成本采购材料、组件、设备和服务，同时兼顾质量、来源可靠性和需求紧迫性
加快并确保材料的及时接收
与工程和MPM或SCM合作推荐新供应商
发布RFQ，分析提案，谈判价格和交货期，及时发布和/或调整采购订单
跟进订单，验证交货，批准付款，并维护必要记录
酌情谈判供应商合同
遵循标准采购业务流程
与制造和工程部门协调/推动采购活动，以将库存维持在计划水平
领导解决与材料相关的会计和接收问题
开发采购职能的业务简化方法
协助或参与制定采购职能的ISO文件
定期审查MRP
根据优先级执行和取消提前、推迟及计划订单
识别问题并在必要时向物料管理升级
审查并确保根据全球范围内的ECO处置采取行动
按计划维持库存水平并进行E&Z（过剩和零需求）分析
最小化过剩和零需求库存
向管理层提供有关解决长期问题行动计划的意见
提取并阅读零件规格和工程图纸
利用材料类型知识与工程师和供应商沟通
为工程部门的降本工作提供反馈
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：加入全球半导体设备巨头，接触行业最前沿的制造供应链体系，履历含金量高
- 技能积累：管理千万美元级战略供应商，能深度锻炼高阶商务谈判与供应链统筹能力
- 行业前景：半导体与显示面板是国家战略级产业，行业抗周期能力强，长期发展稳定
- 适合具备3-5年以上制造业采购经验，熟悉半导体或电子行业供应链，且具备较强商务谈判与跨部门协同能力的专业人才
缺点 / 挑战
- 跨部门协作复杂：需频繁与工程、制造、财务等部门沟通，对沟通协调和抗压能力要求较高
- 供应链波动风险：全球半导体供应链易受宏观环境及地缘政治影响，需具备较强的风险应对与问题解决能力
角色解读
- 纵向可晋升为高级采购员、采购经理或供应链管理层，负责更大规模的支出和团队管理
- 横向可转向供应商质量管理（SQE）、物料计划或战略采购等供应链核心领域
- 负责半导体及显示面板制造设备所需材料、组件和服务的采购，管理千万美元级别的战略供应商
- 协同工程与制造部门，通过MRP系统监控库存、优化交货计划，并处理物料相关的异常问题
- 参与供应商寻源与评估，主导RFQ报价分析、价格谈判及合同签订，推动持续降本
- 具备扎实的采购与供应链管理知识，熟悉MRP系统运作及库存控制（如E&Z分析）
- 出色的商务谈判能力与成本意识，能够独立管理大型战略供应商并优化采购成本
- 良好的跨部门沟通与问题解决能力，能看懂工程图纸并与技术团队有效协作
申请策略
- 了解应用材料在显示面板（Display Fab）领域的最新技术布局及核心产品线，面试时展现对业务的理解
- 准备好应对全英文面试或工作汇报，外企对英语沟通能力有较高要求
- 突出管理大型供应商（如千万美元级支出）的具体案例，量化降本成果与交付达成率
- 强调在MRP系统操作、库存优化（E&Z分析）及处理物料异常方面的实际经验
- 展现与工程团队协作、解读技术图纸并推动技术降本（Cost Reduction）的经历
- 深入学习半导体/显示面板制造工艺基础，提升与研发团队对话的技术理解力
- 强化数据分析能力，熟练运用高级Excel或BI工具进行采购数据分析与库存模型优化
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，严格按照情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）结构回答，重点突出Action和量化的Result
- 逻辑拆解：针对复杂问题（如跨部门冲突），先明确核心目标（如保交付），再分步骤阐述沟通策略、备选方案及最终复盘
- 请分享一个你成功管理千万美元级战略供应商并实现显著降本的案例
- 当工程部门急需某项物料但供应商交期无法满足时，你会如何协调解决？
- 你是如何利用MRP系统进行库存优化的？请举例说明你如何减少过剩和零需求库存
- 在评估和引入新供应商时，你主要看重哪些维度？如何平衡质量、成本与交期？
- 熟悉半导体及显示面板制造的基础工艺流程，了解关键零部件的供应链特点
- 准备几份过往主导的采购降本、供应商开发或库存优化的脱敏数据报告作为面试素材
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
作为全球知名的半导体设备外企，该岗位提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利体系，整体薪酬回报处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.2万/月）
福利待遇health and wellbeing、personal and professional growth
成长发展
80较高
职位提供包容的工作文化，鼓励员工在日常挑战中学习成长，且能接触到全球领先的半导体制造供应链体系，专业能力提升空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MRP、ECO、RFQ、ISO、Display Fab、Semiconductor
成长机会learn, develop, and grow your career、supportive work culture、personal and professional growth
业务类型cost_center
工作生活
65中等
外企通常注重员工健康与福祉，提供相对规范的工作节奏，但采购岗位需应对供应链突发状况，可能存在一定的跨时区沟通或紧急处理压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡health and wellbeing、care for you at work, at home
使命价值
85较高
半导体与显示面板是全球科技产业的基石，岗位直接参与下一代AI、IoT等前沿技术的硬件制造供应链，具有强烈的行业使命感与社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号push the boundaries of materials science、create next generation technology、connect our world
创新程度开拓性创新（行业首创）
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