
来赞达
Regional FP&A Manager-FP&A
Regional FP&A Manager-FP&A
发布于 2 个月前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 1.5–3.0万 · AI 参考估算
China
高级经验
本科
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Ai工具
Fp&A
Sap
差异分析
普通话
英语
财务建模
预测分析
预算管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国电商财务分析Manager,技术工具前沿,发展机会好,但WLB和具体地点未明
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
与财务分析中位数基本持平
发布情况
长期在招 · 65 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
10 个在招
市场机会
选择面较广
财务分析 · 约 540 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责集团财务规划与分析,包括制定年度预算、季度目标和月度预测
需要与区域团队合作,进行差异分析,监控财务绩效,并提供改进建议
同时推动财务纪律,优化成本结构,支持业务增长和效率提升
最低要求
金融、会计或相关领域的学士学位
至少5年FP&A经验,最好在快节奏的电商或技术环境中
在区域或全球FP&A角色中有实际经验,理想情况下在电商行业
精通财务建模、预算、预测和差异分析
扎实的会计背景和财务流程治理知识
熟练使用财务系统和工具,尤其是SAP和Anaplan
有使用AI工具提高工作效率、自动化日常任务或增强分析和报告的记录
高度注重细节,准确性高,能按时交付
能够独立工作,无需监督,并有效管理多个优先级
出色的沟通和人际交往能力,能够建立稳固的利益相关者关系
英语和普通话流利
工作职责
制定和维护集团规划流程,包括年度预算、季度目标设定和月度预测
准备和维护短期和长期财务预测、预算和业务计划,使其与业务战略保持一致
整合和审查国家FP&A团队的提交内容,以支持差异分析和管理报告
监控财务绩效,跟踪KPIs,进行差异分析,并提供洞察和改进建议
与跨职能团队合作,推动财务纪律,优化成本结构,并支持增长和效率提升计划
与国家和区域利益相关者合作,改进财务流程,提高效率,并确保符合政策和法规
使用财务系统和工具维护准确的财务模型、报告和计划输入
支持流程改进计划,识别简化报告和规划活动的机会,包括使用AI启用工具
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台提供国际视野和职业发展机会,涉及多地区协作
- 使用前沿AI工具和财务系统,有助于技能积累和效率提升
- 快节奏电商环境可能要求高强度工作,以支持业务增长
- 适合具备扎实财务分析技能、喜欢跨国协作和数字化转型的求职者,能够适应快节奏环境并注重细节
缺点 / 挑战
- 财务规划与分析是核心职能,对业务决策有直接影响,职业稳定性较高
- 需要协调多个国家团队,面临文化差异和沟通挑战
- 财务数据准确性要求高,工作压力可能较大
角色解读
- 可晋升为区域财务总监或集团财务负责人,负责更广泛的财务战略
- 在跨国公司中积累国际经验,向CFO等高管职位发展
- 通过AI和数字化转型技能,向财务数据科学或战略咨询方向拓展
- 负责集团财务规划流程,包括预算、预测和目标设定,确保与业务战略对齐
- 监控财务绩效,进行差异分析,并向管理层提供洞察和建议以优化运营
- 与跨职能和区域团队合作,推动财务纪律,支持增长和效率提升计划
- 使用财务系统和AI工具维护准确的财务模型和报告,识别流程改进机会
- 精通财务建模、预算管理和预测分析,具备扎实的会计背景
- 熟练使用SAP、Anaplan等财务系统,以及AI工具提高工作效率
- 出色的沟通和人际交往能力,能够与跨职能团队和利益相关者有效协作
- 注重细节,具备高准确性和时间管理能力,能独立处理多优先级任务
申请策略
- 研究来赞达(Lazada)的业务模式和财务挑战,在面试中展示对公司的了解
- 准备具体案例说明如何通过财务洞察驱动业务改进或成本优化
- 突出5年以上FP&A经验,尤其是电商或技术行业的区域/全球角色案例
- 强调SAP、Anaplan等工具熟练度,以及使用AI工具提升效率的具体项目
- 展示跨职能合作和沟通能力,例如通过财务报告支持业务决策的例子
- 体现英语和普通话流利,以及处理多优先级任务的经验
- 深化AI工具在财务分析中的应用,学习最新自动化技术
- 加强预算和预测建模技能,通过案例研究或认证课程提升
面试指南
- 对于流程类问题,强调系统化方法、工具使用和跨部门协作
- 对于案例问题,使用STAR结构(情境、任务、行动、结果)具体说明
- 对于挑战类问题,突出沟通、分析和解决问题的能力
- 你如何制定年度预算和季度预测,确保与业务战略对齐?
- 请描述一个使用AI工具优化财务报告或自动化任务的案例
- 当发现财务差异时,你会如何与业务团队合作分析原因并提供改进建议?
- 你如何处理多个国家团队的财务数据整合和合规挑战?
- 在快节奏的电商环境中,你如何管理多个优先级并确保按时交付?
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值70
薪资福利
70中等
JD未明确薪资和福利信息,但基于Manager级别和跨国公司背景,预计薪资处于市场水准,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:1.5–3.0万/月)
成长发展
75中等
职位涉及使用AI工具、财务系统和跨国协作,提供了技能成长和职业发展机会,但需自行适应快节奏环境。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Anaplan、AI工具
成长机会process improvement initiatives
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、WLB或通勤信息,可能工作强度较高,生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
电商行业处于增长轨道,职位支持业务优化和效率提升,具有一定的社会价值,但未明确提及使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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