科磊
Onsite EHS Engineer(2 years)
Onsite EHS Engineer(2 years)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
6S管理
Ehs管理
安全培训
应急响应
现场审计
职业安全卫生
高风险作业监督
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
半导体巨头驻厂EHS岗，专业壁垒高、发展前景好，但需适应晶圆厂现场办公节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.1万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择不多
新竹 · 健康，安全与环境 (HSE) · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在客户（如台积电）现场负责环境、健康与安全（EHS）管理工作
你需要担任EHS培训讲师，监督高风险作业，进行日常现场巡检与审计，并处理突发安全事件，确保各项作业符合公司及客户的安全规范
最低要求
本科学历，具备1年相关工作经验者优先
持有甲种职业安全卫生业务主管或乙种以上职业安全卫生管理人员资格
具备良好的沟通能力、团队协作能力及解决问题的能力，能有效处理客户互动
熟悉当地EHS法规或客户EHS/PIP规则
熟练使用Microsoft Office软件（如PowerPoint、Excel、Word）
工作职责
担任EHS内部培训讲师：更新培训材料、汇总考勤记录、授课并解答课堂疑问
牵头组织年度客户协议会议：准备相关材料，主动与业务部门（BU）协调工作风险评估内容
参与客户日常安全会议，准备相关会议材料与文档
高风险作业监督：监督高风险作业，与客户协作防止安全违规和伤害
识别并明确现场关键风险，与利益相关者和员工有效沟通以确保风险缓解
客户现场巡检与审计：在客户晶圆厂进行定期EHS巡检和审计
识别潜在隐患并建议纠正措施
向经理提交日报
按照6S原则管理客户晶圆厂的更衣室和存储区
客户沟通：参加客户定期EHS会议，确保妥善记录并跟进
确保符合PIP（产品完整性计划）、安全以及政府、客户和公司视角的EHS要求
事故响应：响应客户违规或紧急事件并协调后续行动
提供管理层分配的其他职责和任务支持：包括但不限于支持和参与办公室消防演习及客户现场应急响应演练
安排无尘室服装清洗服务，以及采购和分发无尘室用品和笔记本
优先资格
最好持有最新年度台积电小绿卡认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入半导体核心制造环节，积累顶尖晶圆厂的现场EHS管理与合规经验，行业壁垒高
- 依托全球半导体设备巨头平台，能接触到国际一流的安全管理体系和培训资源
- 岗位稳定性强，半导体制造业对EHS合规要求极高，属于企业不可或缺的核心支持职能
- 跨部门及跨企业沟通成本高，需在设备供应商与客户厂务/安全部门之间进行复杂的利益协调与合规博弈
- 适合具备职业安全卫生专业背景，抗压能力强，且希望在半导体高科技制造领域深耕EHS管理的求职者
缺点 / 挑战
- 需长期驻扎客户现场（Fab），工作节奏受客户生产计划影响，可能面临较高的现场压力和突发应急响应要求
角色解读
- 纵向可晋升为EHS主管或区域EHS经理，负责更大范围或多厂区的健康安全管理体系
- 横向可转型为半导体行业的高级合规专家、可持续发展（ESG）管理专家或客户现场服务运营经理
- 负责客户（如台积电）现场的环境、健康与安全（EHS）日常管理，包括现场巡检、高风险作业监督及隐患排查
- 担任内部EHS培训讲师，组织并开展安全培训，提升团队及客户现场人员的安全意识
- 处理突发安全事件，参与客户安全会议，确保各项作业符合当地法规及客户（如PIP）的严格标准
- 具备扎实的职业安全卫生专业知识，熟悉台湾当地EHS法规及半导体晶圆厂的特定安全规范
- 拥有出色的现场沟通与协调能力，能有效应对客户互动、跨部门协作及突发紧急事件
- 熟练使用办公软件进行数据分析、报告撰写及培训材料制作，具备6S现场管理经验
申请策略
- 在求职信或面试中展现对半导体行业安全文化的深刻理解，强调“安全第一”的价值观
- 了解KLA在半导体检测设备领域的业务特点，思考其设备在客户现场安装、维护时的特定安全风险
- 突出在半导体或高科技制造业的现场EHS管理经验，特别是高风险作业监督、隐患排查及事故响应的实际案例
- 明确列出持有的专业资格证书（如甲种/乙种职业安全卫生管理人员资格）及台积电小绿卡认证（如有）
- 强调跨部门沟通、客户会议组织及内部培训授课的经验，展现优秀的软技能
- 提前熟悉台积电等头部晶圆厂的EHS/PIP规则及最新环保安全要求，了解无尘室作业规范
- 提升英语沟通能力，以便在跨国企业内部及面对国际客户时顺畅交流
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，突出你在复杂现场环境中的问题解决能力
- 在回答冲突处理问题时，遵循“坚守安全底线、灵活沟通策略、寻求双赢方案”的逻辑框架
- 请分享一次你在客户现场发现重大安全隐患并成功推动整改的经历
- 如果客户现场的紧急作业与我们的安全规定发生冲突，你会如何沟通和处理？
- 你如何设计并开展一场针对现场工程师的EHS培训，以确保他们真正掌握高风险作业规范？
- 请谈谈你对台积电EHS/PIP规则的理解，以及你过去是如何确保团队合规的？
- 复习并熟悉台湾最新的职业安全卫生法规，以及半导体行业常见的EHS管理标准（如ISO 45001）
- 准备1-2个具体的现场培训或安全演练案例，展示你的授课能力和应急组织能力
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国半导体设备巨头的驻厂工程师，薪资福利符合当地科技业市场水准，提供具有竞争力的全面薪酬包，但驻厂岗的薪资上限相对研发或销售岗较为固定。
薪资信号市场水准 (9千–1.3万/月)
福利待遇competitive, family friendly total rewards package、inclusive environment
成长发展
80较高
能够深入全球顶尖晶圆厂学习最前沿的现场安全管理体系，获得完善的内部培训资源，职业壁垒高，发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈EHS、PIP、6S、Occupational safety and health
业务类型cost_center
工作生活
60中等
需长期驻扎客户晶圆厂现场，工作节奏受客户生产及机台维护计划影响，可能面临突发应急事件，WLB相对受限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
半导体行业属于国家战略级高科技产业，EHS岗位保障了高科技制造的生命线与人员安全，具有较高的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号advancing humanity
创新程度积极采用新技术
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