伊顿中国
EHS Engineer
EHS Engineer
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Mesh体系
事故调查
合规性审查
安全培训
应急响应
矩阵式管理
风险评估
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国巨头EHS核心岗，使命驱动、体系成熟，但需适应制造业现场节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
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发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
50 个在招
市场机会
选择不多
深圳 · 健康，安全与环境 (HSE) · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责伊顿电气业务（深圳）的环境、健康与安全（EHS）管理工作，包括风险评估、合规性审查、事故调查、应急响应及EHS培训等
你需要与跨部门团队合作，确保工厂运营符合各项EHS法规及公司战略目标，推动现场安全文化的持续改进
最低要求
环境科学、职业安全与可持续性、工业卫生或工程相关专业学士学位
了解行业及国家EHS法规要求
具备优秀的团队建设能力和组织能力
熟练使用公司级系统报告EHS数据和信息
能够领导和支持跨职能EHS团队
能够将EHS与其他职能相整合
能够在矩阵式管理中茁壮成长
能够作为变革推动者，有效推动变革
沟通清晰、有影响力且充满热情，与其他部门沟通能力强
具备较强的快速学习和自学能力
工作职责
支持现场实现EHS目标与指标，支持制定、维护和实现支持公司及业务集团EHS战略倡议的目标
在现场进行风险评估，识别关键的EHS危害和因素，与所有班次沟通并每日更新
促进现场MESH团队参与MESH要素的所有权
与领导团队和MESH要素负责人合作，完成EHS国家、州和地方法规合规性的年度评估
使用既定的EHS数据流程（如Benchmark）管理伤害和疾病、环境指标、风险评估、EHS行动项等相关数据
开展EHS月度培训，支持创建培训矩阵，确保所有培训均已定义并跟踪至完成
与现场领导团队和设施部门合作，确保所有关键EHS运营控制到位，纳入预防性维护（PM）计划，并及时解决EHS行动项
协调工业卫生（IH）评估（噪音、化学品、X射线等）和员工医疗评估（如呼吸器使用）
参与事故调查（伤害、事故、泄漏、财产损坏及未遂事故），管理Benchmark系统，按时关闭和升级所有纠正措施
协助EHS流程的分层过程审核，并确保及时跟进审核发现的关闭（如每日/每月/每季度安全现场巡视等）
支持CI/SGA团队解决问题，并支持各价值流的层级会议
参与并领导应急响应团队
支持EHS经理制定和实施EHS行动计划
支持EHS经理根据需要获取和维护环境许可证
促进设施合规支持系统（如空气压缩机、起重机和起重系统等）的有效利用和运行
优先资格
优先具备3年以上跨国公司环境、健康与安全（EHS）项目管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为全球知名的动力管理跨国企业，提供完善的EHS管理体系（如MESH）和国际化视野
- 岗位涉及EHS全模块工作（合规、培训、应急、工业卫生等），有利于积累全面且扎实的HSE实战经验
- 外企通常注重员工关怀与合规，工作氛围相对规范，职业发展路径清晰
- 适合具备一定制造业EHS经验、熟悉外企合规文化、具备较强跨部门沟通与推动能力的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业现场EHS管理需要频繁深入车间，面临一定的现场环境压力和突发事故处理压力
- 在矩阵式管理中推动跨部门整改时，可能会遇到业务部门配合度不足的挑战，需要较强的沟通与影响力
角色解读
- 从EHS工程师起步，逐步成长为EHS主管或EHS经理，负责更大区域或更复杂业务线的EHS战略
- 可向集团EHS专家、可持续发展管理或工厂综合运营管理方向转型
- 负责工厂环境、健康与安全（EHS）体系的日常运营与合规管理，确保符合国内外法规要求
- 组织风险评估、事故调查、应急响应及工业卫生评估，推动现场安全隐患的排查与整改
- 开展EHS培训，管理EHS数据系统，并与跨部门团队协作推进持续改进项目
- 具备扎实的EHS专业知识，熟悉国家及地方环保、安全、职业健康法律法规
- 拥有出色的跨部门沟通与协调能力，能在矩阵式组织中推动EHS项目落地
- 熟练掌握风险评估工具、事故调查方法及EHS数据管理系统（如Benchmark）
申请策略
- 在求职信或面试中展现对伊顿“保护环境、改善生活质量”企业使命的认同，体现价值观契合
- 突出在跨国公司或大型制造企业主导EHS合规审查、风险评估及事故调查的具体案例与数据成果
- 强调使用EHS数据系统（如Benchmark）进行指标追踪、培训矩阵管理及持续改进（CI）项目的经验
- 展现矩阵式组织中的跨部门协作能力，以及如何作为“变革推动者”解决历史遗留安全隐患
- 深入了解伊顿的MESH（Management System for Environment, Safety and Health）体系，面试时能结合该体系谈理解
- 提升工业卫生（IH）评估及环境许可证管理的专业知识，确保能独立应对现场合规审查
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出“跨部门沟通”、“数据驱动”和“闭环管理”
- 对于冲突处理类问题，遵循“合规底线不可退让 + 业务痛点共情 + 提供替代解决方案”的框架
- 请分享一个你主导或参与的最复杂的EHS事故调查案例，你是如何找到根本原因并落实纠正措施的？
- 在矩阵式管理中，如果生产部门为了赶进度而忽视某项EHS整改要求，你会如何处理？
- 你如何确保现场所有班次的员工都能有效参与EHS培训并落实培训矩阵的要求？
- 请谈谈你对MESH体系或类似EHS管理系统的理解，以及你过去如何利用数据驱动EHS绩效提升？
- 提前了解伊顿电气业务在深圳的工厂产品线（如配电、控制设备等），熟悉其潜在的EHS风险点（如机械伤害、电气安全、化学品使用）
- 复习国家及深圳市最新的环保、安全生产及职业健康法规，确保合规知识储备准确无误
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
伊顿作为上市跨国企业，薪资福利体系规范且具备市场竞争力，但EHS岗位通常不属于核心利润创造部门，薪资爆发力有限。
薪资信号市场水准 (1.2千–2万/月)
成长发展
80较高
岗位提供全面的EHS管理模块实操机会，且伊顿拥有成熟的MESH体系，有利于个人专业深度与管理体系认知的双重提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Benchmark、MESH、EHS data processes、IH assessments
成长机会a journey and experience、find that sweet spot where your passion meets purpose
业务类型cost_center
工作生活
65中等
制造业现场EHS岗位需频繁深入车间及应对突发应急事件，工作节奏受现场生产状况影响较大，WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
伊顿致力于智能动力管理与环境保护，EHS岗位直接关乎员工生命安全与工厂环保合规，社会价值与使命感极强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号dedicated to protecting the environment and improving the quality of life、passion meets purpose
创新程度积极采用新技术
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