伊顿中国
Senior Magnetics Design Engineer
Senior Magnetics Design Engineer
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电子工程师
电子工程师
Ai电源
Ansys Maxwell
Mathcad
变压器
服务器电源
汽车电子
电感器
磁性设计
高频电源
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国巨头AI/汽车电源磁性设计核心岗，技术壁垒高、发展前景好，薪资福利具竞争力，但需应对复杂技术挑战与跨区协作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比电子工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
50 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 电子工程师 · 88 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责高频电源磁性组件（如变压器、电感器）的设计、开发与优化，涵盖从原型制作、测试分析到生产支持的全流程
需要与跨部门团队及海外客户紧密合作，为服务器、AI电源及汽车产品提供技术支持与解决方案
最低要求
电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历
年以上磁性产品设计经验
精通磁性仿真、设计、分析和应用，熟悉磁性元件损耗计算，了解磁性芯材基础知识及应用
具备服务器和AI电源应用经验，以及汽车产品设计和验证经验
熟练使用MathCad、ANSYS Maxwell、SolidWorks等软件
工作职责
根据性能、成本和可靠性规格，设计和开发电源磁性组件
监督从设计到生产的项目，并为制造和客户提供技术支持
设计高频电源磁性组件（如变压器、电感器）
根据客户规格优化磁性组件
制作原型、测试、分析并提出改进建议
记录设计、测试过程，并支持制造优化
为运营、华南客户及供应商提供技术支持
与跨职能团队及海外客户协作，确保项目交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI服务器电源和新能源汽车两大高增长赛道，技术壁垒高，个人核心竞争力不易被替代
- 依托跨国巨头平台，能接触前沿项目与全球化跨部门协作，视野开阔，职业履历含金量高
- 磁性设计涉及电磁、热、机械等多物理场耦合，技术难度大，对仿真精度和测试分析能力要求极高
- 适合在电源磁性组件领域有5年以上扎实经验，追求技术深度，且希望在AI算力或新能源赛道长期发展的资深硬件/电子工程师
缺点 / 挑战
- 需同时支持华南客户及海外团队，可能面临一定的跨时区沟通、项目交付压力及出差需求
角色解读
- 从高级磁性设计工程师向技术专家或首席工程师发展，在电力电子领域建立深厚的技术壁垒
- 依托跨国平台积累全球化项目经验，未来可转型为磁性技术团队负责人或系统级电源架构师
- 负责高频电源磁性组件（变压器、电感器等）的设计、仿真与优化
- 主导从原型制作、测试分析到量产支持的全流程，确保设计满足性能、成本与可靠性要求
- 为服务器、AI及汽车电源项目提供跨部门及客户技术支持，解决复杂工程问题
- 精通磁性仿真软件（ANSYS Maxwell）及机械设计软件（SolidWorks），具备扎实的磁性材料理论基础与损耗计算能力
- 拥有服务器/AI电源及汽车电子产品的实际设计与验证经验，熟悉高频电源架构
- 具备优秀的跨部门协作与技术支持能力，能与制造团队及海外客户顺畅沟通
申请策略
- 强调跨部门协作与技术支持经验，特别是与制造团队及海外客户沟通的能力，展现不仅懂设计还能落地量产的综合实力
- 突出在服务器/AI电源或汽车电子项目中主导的磁性组件设计案例，量化性能提升、温升降低或成本优化成果
- 详细列出使用的仿真工具（ANSYS Maxwell）及解决过的复杂电磁/热设计难题，展现多物理场耦合分析能力
- 深入了解AI服务器高功率密度电源的最新磁性设计趋势（如平面变压器、集成磁性技术）
- 复习并提升多物理场耦合仿真及热管理能力，关注磁性芯材在高频下的最新应用特性
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“问题定义-仿真分析-原型验证-量产优化”的闭环解决思路
- 用具体数据（如效率提升百分比、温升降低度数、成本节约比例）支撑结果，展现工程落地能力
- 请分享一个你主导的高频变压器或电感器设计项目，你是如何优化损耗和成本的？
- 在服务器或AI电源应用中，磁性设计面临的最大挑战是什么？你是如何解决的？
- 请描述你使用ANSYS Maxwell进行磁性仿真的具体流程，如何确保仿真与实测的一致性？
- 当设计方案与制造工艺或成本目标冲突时，你通常如何权衡和解决？
- 复习高频磁性材料特性、损耗计算模型及最新AI电源架构，准备应对深度的技术拷问
- 准备1-2个遇到重大技术瓶颈或失败的案例，展示你的复盘能力和解决复杂工程问题的系统性思维
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国巨头平台提供具有市场竞争力的薪资与完善的福利体系，5年以上高级岗位定级保障了较好的薪酬回报。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI服务器和汽车电子等前沿领域，技术壁垒高，且跨国平台提供全球化项目经验，利于技术深度与广度的双重发展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ANSYS Maxwell、MathCad、SolidWorks、高频电源、磁性仿真
成长机会a journey and experience、find that sweet spot where your passion meets purpose
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常注重工作生活平衡，但岗位需支持华南客户及海外团队，可能涉及一定的跨时区沟通或出差。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
伊顿致力于智能动力管理和环境保护，产品服务于数据中心和新能源等推动社会可持续发展的关键领域，具有较强的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment and improving the quality of life、passion meets purpose
创新程度积极采用新技术
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs