美国运通商旅
Meeting Manager
Meeting Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公活动策划
活动策划
会议管理
供应商管理
客户沟通
差旅协调
活动策划
项目管理
预算控制
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企平台福利完善、培训资源丰富，侧重活动运营与项目管理，需适应定期差旅。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.9万
比活动策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择不多
香港特别行政区 · 活动策划 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
负责统筹企业级会议与活动的全流程策划与落地执行，涵盖供应商筛选管理、预算控制、合同审核及费用对账
同时负责线上注册系统搭建与会务沟通，确保活动顺利交付并输出复盘报告，持续提升服务质量与客户满意度
最低要求
在会展/活动行业拥有2年以上经证实的工作经验
热衷于项目管理、会议管理及客户管理经验
具备预算管理相关经验
具备出色的优先级排序能力
优秀的书面和口头沟通能力
能够适应高达25%时间的国内外差旅
工作职责
主导协调并实施项目物流，以实现预期影响力
开展调研并协调与供应商的关系，利用优选合作关系确保高质量供应商的遴选
确保供应商合同在法律上充分保护美国运通商旅及客户双方的利益
主导项目成本管控，制定降本策略，审核所有发票并向对账专员汇报以确保计费准确，并按项目或账户定义处理客户付款需求
确定项目在线注册需求，协助活动负责人与参会者沟通，确保用户友好的注册网站能捕获所有关键数据
处理与场地工作人员的物流对接，协调供应商表现，并为活动工作人员提供资源支持
与客户进行项目复盘，并在活动结束后提供完整的简报报告
制定活动服务补救计划，确保改进目标达成或超越
开发并保持对技术/软件解决方案（如Cvent）的知识与了解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国企业平台，接触高标准商务活动资源，福利体系完善且培训资源丰富
- 需频繁跨部门协调与国内外差旅，活动高峰期工作强度较大，细节容错率低
- 适合注重流程规范、擅长多方协调且能适应一定出差频率的活动管理从业者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向大型活动总监、企业差旅与体验管理专家或区域运营负责人方向发展
- 负责企业级会议与活动的全流程统筹，涵盖前期策划、供应商对接、预算审批与成本控制
- 精通活动项目管理工具（如Cvent），具备扎实的财务对账与合同风险管理能力
申请策略
- 提前研究美运商旅的业务模式，面试时展现对B端客户服务标准与合规流程的理解
- 突出过往独立操盘的大型会议/活动案例，量化预算规模、供应商数量及客户满意度提升数据
- 强化Cvent等会务系统实操能力，补充基础法务合同审查与精细化财务对账知识
面试指南
- 采用STAR法则，重点阐述“预案制定-资源调配-风险兜底-复盘迭代”的闭环管理思路
- 如何平衡活动预算限制与高品质交付需求？
- 遇到供应商突发违约如何处理？
- 如何优化线上注册流程以提升参会者体验？
- 准备1-2个完整的项目复盘案例，熟悉主流会务SaaS功能，了解跨境差旅合规基本要求
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
外企提供完善的健康保险、退休计划及带薪假期，福利体系成熟，但JD未披露具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：2.2千–3.5万/月）
福利待遇健康与福利保险计划、退休计划、育儿假、领养补助、身心健康资源、旅行优惠
成长发展
80较高
公司提供超2万门在线课程及领导力培训，内部岗位优先开放，利于技能拓展与职业跃迁。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会access to over 20,000 courses、leadership courses、new job openings available to internal candidates first
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
强调工作与生活的平衡，提供灵活福利，但岗位要求高达25%的国内外差旅，通勤与时间分配需自我调节。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Find your happy medium
使命价值
70中等
企业倡导旅行向善理念与多元包容文化，注重社会价值与团队认同感，但业务属性偏商业服务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号travel as a force for good、champion Inclusion
创新程度稳健跟随主流
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