
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
核心技术岗、技术成长空间大、薪资未披露、WLB未知,适合追求技术深度的硬件工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
79 个在招 · 其中硬件工程师 13 个
市场机会
选择不多
新北 · 硬件工程师 · 6 个在招
该职位主要负责CPU硬件架构设计、电路布局规划及效能优化,解决时脉、功耗及电源管理等硬件问题
负责CPU硬件架构设计、layout placement and routing规划、Cadence Orcad/Allegro电路设计及效能优化等相关工作
优点
缺点 / 挑战
职位包含主任/副理级别,薪资在台湾硬件研发领域应处于中上水平,但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
岗位涉及核心CPU架构设计与效能优化,技术壁垒高,能接触到主流的x86/ARM平台技术,技术成长空间大。
JD未提及工作模式和WLB相关信息,但硬件研发及跨部门协作、客户对接通常需要现场办公,且可能面临项目节点压力。
参与CPU平台硬件设计,推动计算产品效能提升,具有一定的技术成就感,但社会直接影响力相对有限。