纬创资通
工業工程主管
工業工程主管
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公工业工程
工业工程
Ai数字化
产能规划
工厂布局
成本控制
项目管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
大厂IE管理岗，侧重数字化与成本优化，发展性好但工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0万
比工业工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中工业工程 18 个
市场机会
选择适中
新竹县 · 工业工程 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
负责厂区产能与人力规划及成本管控，主导工厂Layout设计与动线优化
同时推动i4.0、AI数字化转型及成本改善等专项项目，确保生产效率提升与战略目标达成
最低要求
产能与人力规划：负责每月厂区产能规划及主管交办事项
进行全厂区直接人员规划安排与成本管控
工厂Layout规划：与各相关单位讨论工厂Layout规划，包括设备安装时程、施工预算管控及动线设计
成本规划：讨论产品成本规划并进行成本管控，涵盖MOH/Unit MOH等指标
专案推行：负责i4.0专案、AI数位转型专案及成本改善相关专案的执行与推进
工作职责
产能与人力规划：负责每月厂区产能规划及主管交办事项
进行全厂区直接人员规划安排与成本管控
工厂Layout规划：与各相关单位讨论工厂Layout规划，包括设备安装时程、施工预算管控及动线设计
成本规划：讨论产品成本规划并进行成本管控，涵盖MOH/Unit MOH等指标
专案推行：负责i4.0专案、AI数位转型专案及成本改善相关专案的执行与推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于行业巨头企业，平台资源丰富
- 接触i4.0和AI前沿转型项目，技术视野开阔
- 需平衡成本控制与效率提升，跨部门协调难度大
- 传统制造向数字化转型过程中阻力较大
- 具有丰富制造业IE背景，擅长项目管理且对数字化转型有热情的中高层管理者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向运营总监、厂长或供应链高层管理方向发展，专注于智能制造与数字化转型领域
- 负责制定月度产能计划并优化人力资源配置，控制直接人工成本
- 精通工厂Layout设计与动线优化，具备设备安装与施工预算管理能力
申请策略
- 了解纬创近期在智能制造方面的战略动向，面试时重点阐述如何通过IE手段推动业务价值
- 突出过往在产能规划、成本降低方面的量化成果
- 展示主导过的Layout优化或自动化改造项目案例
- 加强i4.0相关知识储备，学习数据分析工具以支持AI转型决策
- 提升跨部门沟通与冲突解决能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，强调数据支撑和业务影响
- 请分享一个你成功优化的工厂Layout案例，带来了多少效率提升？
- 如何在保证产能的前提下有效控制MOH（制造 overhead）成本？
- 面对i4.0转型中的员工抵触或技术落地难题，你如何推动项目进展？
- 复习精益生产、六西格玛等IE核心方法论
- 准备关于数字化转型落地的实际思考与解决方案
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
作为上市跨国企业，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平在市场具备竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：6.5千–9.5万/月）
成长发展
85较高
职位涉及i4.0和AI数字化等前沿领域，为IE专业人员提供了宝贵的技能升级和职业转型机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈i4.0、AI、数字化
业务类型cost_center
工作生活
40较低
制造业现场管理岗位通常工作强度较大，需深入厂区，WLB可能受到生产节奏影响。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通过推动智能制造和成本改善，间接提升企业竞争力和资源效率，具有一定的行业价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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