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武田制药
MCR, OBU, ADC, Hangzhou

MCR, OBU, ADC, Hangzhou

发布于 18 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Kol维护
医学信息传递
医药销售
学术推广
客户关系管理
肿瘤领域

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

知名外企肿瘤线销售岗,薪资福利优厚,社会价值高,但需承受销售压力

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比医药代表中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

42 个在招 · 其中医药代表 21 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 医药代表 · 79 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为武田制药杭州地区的医学顾问/医药代表,主要负责肺癌、乳腺及泌尿肿瘤领域的学术推广

核心职责包括通过专业拜访传递医学信息,维护专家关系,提升产品市场份额,并执行公司下达的销售指标

最低要求

一年以上医药领域工作经历,业绩优秀,思路清晰

具备大客户管理能力,团队执行力强,学习能力强,团队合作意识强

工作职责

完成公司下达指标,通过学术拜访传递医学信息,从达获得专家对产品的认可

定期拜访目标客户,了解客户需求并提供高附加值的
根据市场策略,传递医学信息,影响专家观念 ,从而提高市场产品份额
通过个人良好的学术推广,树立个人及公司的良好形象

优先资格

有肺癌、乳腺、泌尿外科肿瘤内科产品推广经验者优先

既往有外企工作经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 武田制药作为知名跨国药企,平台稳定,品牌影响力大
  • 肿瘤领域是刚需且高价值的赛道,职业发展空间好

缺点 / 挑战

  • 医药行业合规要求严格,销售压力较大,需要频繁出差拜访医生,对体能和抗压能力有要求
  • 适合具有医药背景、热爱挑战、善于人际沟通且追求稳定高薪平台的求职者

角色解读

  • 可向大区经理、省级经理等管理岗位发展,或转向市场部、医学事务部等专业职能岗位
  • 负责指定区域(杭州)内肿瘤药物(肺癌、乳腺、泌尿等)的学术推广与销售指标达成
  • 具备扎实的医学知识背景,优秀的沟通表达能力,以及维护KOL(关键意见领袖)关系的能力

申请策略

  • 强调对外企工作文化的适应性和合规意识,展示良好的职业素养
  • 突出过往销售业绩数据、管理的KOL数量及层级、以及在肿瘤领域的具体项目经验
  • 加强最新肿瘤治疗指南的学习,提升演讲技巧和异议处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出你的策略性思维和最终达成的业务成果
  • 请分享一个你成功维护或开发重要KOL的案例
  • 面对医生对产品疗效的质疑,你会如何回应?
  • 你如何平衡日常拜访任务与公司下达的销售指标?
  • 你对武田制药的肿瘤产品线有什么了解?
  • 提前研究武田制药在肺癌、乳腺癌等领域的核心产品及其竞品情况,熟悉最新的临床诊疗指南

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

跨国药企通常提供具有竞争力的薪资体系和完善的福利保障,符合市场对成熟医药代表的薪酬预期。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

70中等

作为成熟外企,拥有规范的培训体系和清晰的晋升路径,但岗位本身偏重执行,技术成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位通常需要较高的外勤频率和一定的弹性工作时间,WLB取决于个人业绩压力和区域情况。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

专注于肿瘤疾病领域,直接服务于患者健康需求,具有较高的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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