3M公司
Procurement Specialist
Procurement Specialist
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
可持续发展
合同谈判
品类管理
市场分析
成本控制
采购
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国企业亚太区采购领导岗，发展空间大，薪资可观，但工作模式未明确，可能需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与供应链、采购与物流中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链、采购与物流 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是3M公司亚太区采购品类负责人，负责管理硅酮涂层离型纸、压敏纸、胶带和磨料背纸等关键纸基材料品类
您将制定并执行品类战略，管理战略供应商关系，进行合同谈判，并推动成本节约、供应链韧性和可持续发展目标的实现
这是一个需要较强分析能力、谈判技巧和跨部门影响力的高级专业岗位
最低要求
该职位描述中未明确列出最低任职要求
但根据职位描述，该岗位需要具备：
丰富的采购或品类管理经验，尤其是在纸基材料或相关工业领域
强大的供应商谈判和合同管理能力
优秀的市场分析和数据分析能力
较强的跨部门沟通和影响力
项目管理经验
对可持续发展和合规性的理解
工作职责
提供端到端的子品类领导，担任硅酮涂层离型纸、压敏纸和胶带及磨料背纸的亚太区负责人
制定并实施区域品类战略，确保业务连续性、韧性和价值创造
通过中高级供应商谈判、供应商开发和寻找替代供应来源，推动年度利润和自由现金流的改善
影响内部利益相关者，优先推动成本降低、营运资本改善、风险降低、效率和竞争力的活动
建立和管理战略供应商关系，以获得领先的技术和能力
谈判并建立中高级供应商合同协议，确保供应商提供有竞争力的价格、高质量和一流服务
研究并分析短期和长期的市场和行业趋势
为中度的、多方面的问题创造解决方案，这需要独创性、创造力、创新和强大的分析能力
与关键利益相关者进行业务回顾，以支持协作、服务、产能、市场洞察、节省管道和绩效改进
通过有效的项目目标定义、情景规划、数据分析、行动跟踪和利益相关者协调来管理变革
参与、领导或推荐供应商、业务或客户现场的持续改进项目
确保将可持续性和企业责任整合到品类战略中
确保符合法规和组织政策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- M作为全球知名的创新型企业，平台大，能接触到领先的技术和全球化的业务网络
- 该岗位是亚太区领导角色，职责范围广，对个人能力提升和职业发展非常有利
- 工作内容涉及战略制定、供应商管理、可持续发展等多个方面，能全面锻炼综合能力
- 薪资和福利待遇通常具有竞争力，且公司文化鼓励创新和多元思维
- 作为区域负责人，需要应对复杂的跨文化沟通和协调，对人际能力要求高
- 适合具有丰富采购经验、具备战略思维和强大谈判技巧，并希望在跨国平台承担更大责任的专业人士
缺点 / 挑战
- 采购岗位对成本控制和绩效指标有严格要求，工作压力可能较大
- 需要持续关注市场动态和供应链风险，决策的容错率较低
角色解读
- 在3M这样的跨国企业，可以沿着采购职能线晋升为更高级别的全球品类总监或采购副总裁
- 也可以横向发展到供应链管理、运营管理等相关领域，拓宽职业视野
- 通过管理复杂的亚太区项目，积累丰富的跨文化管理经验，为未来承担更大职责打下基础
- 负责制定和执行亚太区纸基材料（如离型纸、压敏纸）的品类战略，确保供应链的稳定性和成本效益
- 管理关键供应商关系，进行合同谈判，并推动供应商在价格、质量和服务方面达到最佳表现
- 分析市场趋势，识别潜在风险与机会，并推动跨部门的持续改进项目
- 将可持续发展和企业责任融入采购策略，确保符合相关法规和政策
- 需要深厚的采购或供应链管理经验，尤其是在工业材料领域
- 具备出色的供应商谈判和合同管理能力，能够处理复杂的商业条款
- 拥有较强的市场分析和数据分析能力，能够基于数据做出战略决策
- 需要优秀的跨部门沟通和影响力，能够协调内部资源并推动利益相关者达成共识
申请策略
- 在申请时，务必完整填写教育背景和工作经历，或上传详细简历，否则申请可能不被考虑
- 了解3M在可持续发展方面的承诺和具体举措，在面试中展现您对公司价值观的认同
- 突出您在纸基材料或相关工业领域的采购和品类管理经验，尤其是负责过区域或全球品类的案例
- 强调您在供应商谈判、合同管理和成本节约方面的具体成果，最好有量化数据支持
- 展示您在推动可持续发展和合规项目方面的经验，这与该职位的核心期望高度契合
- 体现您的跨部门协作和项目管理能力，例如成功领导过复杂的跨职能项目
- 可以提前熟悉纸基材料（如离型纸、压敏纸）的行业知识和技术特点
- 补充学习供应链风险管理、可持续采购等前沿领域的知识
面试指南
- 对于案例类问题，建议采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰结构化地阐述
- 对于战略类问题，可以从市场分析、目标设定、关键举措、风险管理和绩效评估等维度展开
- 对于价值观类问题，应结合具体行动和成果，展现您对可持续发展和合规性的实际承诺
- 请分享一个您成功主导复杂供应商谈判并实现显著成本节约的案例
- 您如何制定和执行一个区域或全球品类的长期战略？请举例说明
- 在供应链面临中断风险时，您会如何应对和调整采购策略？
- 您如何将可持续发展目标融入日常的采购决策中？
- 请描述一次您成功影响内部利益相关者以推动项目进展的经历
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位为高级采购岗位，薪资水平预计处于市场中高位，但JD中未明确提及具体薪资和福利待遇。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位是亚太区领导角色，职责范围广，涉及战略、谈判、项目管理等多个方面，能提供极佳的职业发展平台和技能成长机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、供应链管理、合同谈判、市场分析、项目管理
成长机会Sourcing Category Leadership、continuous improvement
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD中未提及具体工作模式，但作为采购岗位，通常需要现场办公。工作地点位于上海，通勤便利性取决于具体办公地点。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
该职位明确要求将可持续发展和企业责任融入采购策略，体现了较强的社会价值导向。3M作为创新型企业，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainability、corporate responsibility
创新程度积极采用新技术
3M公司 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs