
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
跨国巨头B2B销售岗,品牌背书强、注重安全与创新文化,薪资福利未披露,工作节奏受业绩驱动。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招 · 其中大客户销售 2 个
市场机会
选择面较广
北京 · 大客户销售 · 约 260 个在招
该职位负责3M电缆附件产品在华北区域指定行业客户的销售工作,需达成销售目标并设计销售方案
负责电缆附件产品在华北区域指定行业客户的销售工作并达成销售目标
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
跨国企业销售岗,薪资结构通常包含底薪加提成,整体处于市场中上水平,但JD未明确披露具体薪资福利。
3M提供创新文化和探索自由,有助于个人能力成长,但JD未明确提及具体的培训或晋升通道。
销售岗位通常需要频繁拜访客户,工作节奏受业绩目标驱动,JD未明确说明办公模式及WLB情况。
3M致力于通过创新解决世界问题,并强调环境健康与安全(EHS)文化,具有较强的社会责任感。
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