3M公司
CM Site Leader
CM Site Leader
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Npi
供应商管理
供应链管理
制造运营
合规
质量管理
跨职能协作
领导力
风险管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国公司高级管理岗位，注重制造运营和战略伙伴关系，发展机会较好但工作生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招
市场机会
选择不多
厦门 · 供应链管理 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是3M公司在中国合同制造伙伴站点的高级现场领导，负责整体工厂运营、绩效管理和战略伙伴关系
您将领导跨职能团队，确保生产启动、卓越运营、供应连续性和长期制造能力发展，并作为主要升级点处理运营、质量、供应链和业务目标相关问题
最低要求
双语流利（中文优先，英语必须）
年以上制造、运营、工程、供应链或合同制造管理经验
具有在复杂制造环境中管理跨职能团队的领导经验
对产品发布、制造运营、供应链管理、质量体系和供应商管理有深入理解
有与合同制造商、OEM或战略供应商直接合作的经验
强大的执行沟通、利益相关者管理、谈判和影响力技能
领导运营、工程、质量和供应链团队的经验
能在快节奏、高度矩阵化的全球组织中有效工作
愿意定期现场出现在合同制造地点并出差
工作职责
站点领导与3M代表：作为3M在指定合同制造地点的主要现场代表
与合同制造商领导团队建立并维护高层关系
领导和协调所有现场3M活动以确保与业务、运营和战略目标一致
作为站点相关运营、技术、质量和供应商问题的主要升级点
向3M领导层汇报站点绩效、风险和机会
跨职能团队领导：领导和培养现场3M组织，包括运营项目经理（OPM）、技术项目经理（TPM）、运营测试工程师（OpsTE）和支持职能
确保运营、工程、质量、供应链、采购和商业团队之间的有效协作
建立驱动问责、执行纪律和快速决策的运营机制
调整团队优先级和资源以支持产品发布、生产爬坡和持续制造绩效
培养卓越运营、技术严谨和持续改进的文化
工厂运营与执行：监督日常合同制造执行，确保符合生产计划、客户需求和业务承诺
确保生产计划、材料、制造就绪性、测试能力、设备可用性和运营资源的一致性
监控工厂绩效，包括交付、产能、良率、质量、库存和客户服务目标
快速响应和恢复计划以应对运营中断、供应限制和生产挑战
确保工厂执行支持预测需求和长期增长要求
产品发布与制造就绪：对NPI计划、制造转移、资格活动和生产爬坡提供执行监督
确保OPM、TPM、PQM和OpsTE团队成功交付工厂就绪性、技术就绪性和生产启动目标
审查并批准启动风险评估、恢复计划和运营就绪里程碑
消除影响计划成功的组织障碍
推动启动绩效、客户可用性和运营稳定的问责
战略供应商管理：与合同制造领导团队建立并维护战略伙伴关系
定期进行业务审查，涵盖运营绩效、技术发展、产能扩张和战略协调
评估供应商能力、投资计划和长期制造战略
影响供应商优先级和资源分配以支持3M业务目标
支持供应商选择、入职和扩展计划
风险管理与业务连续性：负责站点级风险管理，涵盖运营、制造、质量、供应链、人员、产能和合规
确保主动识别、评估和缓解站点风险
在关键供应、制造或业务连续性事件中领导执行升级管理
协调多个职能和组织的恢复计划
向领导团队保持重大风险的可见性和沟通
治理、合规与知识产权保护：确保遵守3M供应商管理政策、业务行为要求和治理流程
在合同制造环境中保护3M知识产权、专有技术和机密信息
遵守技术协作和信息共享指南
根据需要支持审计、评估和合规审查
促进诚信、保密和负责任商业实践的文化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国平台担任战略管理角色，接触全球化供应链和制造体系
- 有机会领导团队并影响业务结果，积累高级管理经验
- 公司注重创新和安全文化，提供稳定的职业发展环境
- 需要定期现场办公和频繁出差，可能影响工作生活平衡
缺点 / 挑战
- 责任重大，需处理复杂的跨职能协作和供应商关系，压力较高
- 适合拥有丰富制造管理经验、喜欢领导挑战、并在全球化环境中追求职业发展的求职者
角色解读
- 可以向区域供应链总监或制造运营高级管理职位发展
- 积累跨国合作经验后，有机会负责更大范围的供应商生态系统
- 领导3M在合同制造站点的现场团队，确保生产、质量和运营目标达成
- 作为战略伙伴管理者，与合同制造商高层维护关系并推动业务合作
- 负责风险管控、合规性和知识产权保护，处理运营升级问题
- 需要深厚的制造运营和供应链管理经验，熟悉产品发布和工厂执行
- 具备强大的领导力，能管理跨职能团队并推动执行纪律
- 优秀的沟通、谈判和利益相关者管理能力，适应全球化组织环境
申请策略
- 研究3M公司的业务布局和供应链策略，理解合同制造在其运营中的角色
- 准备关于处理工厂运营中断、质量冲突或供应商绩效问题的具体案例
- 突出10年以上制造、供应链或合同管理的具体成就和项目经验
- 强调领导跨职能团队、处理供应商合作和解决运营问题的案例
- 展示双语沟通能力和在矩阵化组织中的协作成果
- 强化供应链数字化工具和数据分析能力，以支持运营决策
- 参与领导力或高级项目管理培训，提升战略思维
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出你的领导力和解决问题的能力
- 强调具体行动和量化成果，如提升良率、缩短启动时间或降低成本
- 展示对供应链全局观和风险管理的理解
- 描述一次你管理跨职能团队成功完成制造启动或产品发布的经历
- 如何处理与合同制造商之间的严重运营或质量问题？请举例说明
- 你如何确保工厂绩效符合关键指标，如交付、质量和产能？
- 在快速变化的环境中，你如何优先处理多个升级问题？
- 你对知识产权保护和合规性在合同制造中的重要性有何理解？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位作为高级管理岗位，在跨国公司平台可能提供有竞争力的薪酬，但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：25K-50K/月）
成长发展
80较高
职位提供管理跨国团队和供应链战略的高级经验，有助于技能积累和职业晋升，但发展路径未在JD中详细说明。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会continuous improvement
业务类型profit_center
工作生活
60中等
要求定期现场办公和可能出差，工作模式为仅现场办公，未提及弹性工作或WLB保障，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位涉及制造业供应链和全球合作，具有一定社会价值，但未强调强烈使命感或创新前沿，属于稳定成熟行业角色。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
3M公司 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs