美泰
Supervisor, Contract Manufacturing
Supervisor, Contract Manufacturing
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
产能管理
供应商管理
供应链规划
合同制造
成本控制
新产品导入 (Npi)
跨部门协作
风险管理
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
知名外企供应链主管岗，薪资福利优厚，混合办公，侧重供应商管理与跨部门协调
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 供应链管理 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定和执行公司的外部制造战略，作为内部团队与全球制造合作伙伴之间的关键纽带
主要职责包括监控生产准备情况、协调供应链计划以确保产能和物料供应、管理供应商绩效以及解决生产和质量问题，从而支持新产品的商业化并保障业务增长
最低要求
在合同制造、供应链、采购、运营或相关制造环境中有工作经验
有支持生产、供应商管理、新产品导入或制造运营的经验
能够建立并维护与制造合作伙伴及供应商的良好工作关系
熟悉供应商绩效监控、成本管理和问题解决
对制造、供应链和运营风险有基本了解，能够识别问题并在需要时升级关注点
具备强大的沟通和利益相关者管理能力，能够有效地跨职能团队协作
有与供应链、采购、产品开发、质量、运营或相关职能部门合作的经验
具备良好的分析和解决问题的能力，能够解释数据、跟踪性能并支持决策制定
具备强大的组织能力，能够在快节奏的环境中管理多项优先事项
积极主动、注重细节，能够独立工作并作为团队的一部分有效贡献
工作职责
支持新产品引入的产能和能力规划活动，帮助确保生产准备和业务需求得到满足
监控生产准备情况、产能利用率和项目里程碑，并在适当时候向管理层升级潜在风险、限制或瓶颈
与产品开发、工程、采购和制造合作伙伴密切合作，了解成本驱动因素并支持成本改进计划
与供应链计划、采购和制造合作伙伴协调，帮助确保生产产能、材料和零部件可用，以支持预测的需求和生产计划
跟踪新发布活动的供应风险和爬坡活动，并协助实施应急计划以最大限度地减少中断
作为制造合作伙伴和内部团队之间的主要联系人，促进有效的沟通和信息共享
协调跨职能会议，并提供有关项目状态、行动项、风险和缓解计划的定期更新
通过与内部利益相关者和外部供应商合作，支持解决制造、质量、模具、产能、排程和成本相关问题
监控供应商绩效，并确定流程改进机会，以支持运营效率和交付目标
维护项目文档、制造记录和报告，以确保准确跟踪项目进度
支持新产品引入和合同制造计划，并完成其他分配的任务以满足业务目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界知名消费品公司，平台大，职业背书强
- 工作内容涉及全球供应链协调，能积累宝贵的跨国合作经验
- 公司提供混合办公模式，兼顾工作与生活的平衡
- 制造业受外部环境（如物流、原材料）影响大，需具备较强的抗压和问题解决能力
- 适合有供应链或制造背景，喜欢协调沟通，具备较强抗压能力和多任务处理经验的职场人士
缺点 / 挑战
- 需要同时应对多个内部部门和外部供应商，沟通成本高，压力大
角色解读
- 可向更高级别的供应链经理、运营总监方向发展，或者专注于全球供应商战略管理
- 在美泰这样的成熟外企，也有机会转向更广泛的运营管理或业务拓展领域
- 作为合同制造主管，你需要搭建内部团队与外部工厂之间的桥梁，确保外包生产顺畅进行
- 重点在于监控产能、协调物料供应、管理供应商绩效以及解决突发生产问题
- 同时参与新产品的导入阶段，评估制造可行性
- 必须具备供应链管理和供应商管理的实战经验，熟悉合同制造流程
- 需要强大的跨部门沟通能力，能与采购、研发、质量等部门高效协作
- 此外，数据分析能力和风险识别能力也是核心要求
申请策略
- 在申请前了解美泰的品牌矩阵和主要产品线，展示你对玩具行业供应链特点的理解
- 面试时准备好具体的STAR法则案例，展示你的沟通和解决问题的能力
- 突出你在合同制造、供应商管理方面的具体案例，特别是如何优化成本、提高交付准时率或解决重大生产问题的经历
- 强调跨部门协作的成功经验
- 提升数据分析技能，以便更好地监控供应商绩效和产能利用率
- 加强对新产品导入（NPI）流程的理解，学习相关的风险管理工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 重点突出你的主动性、协调能力以及最终带来的业务成果（如成本节约、效率提升）
- 请分享一个你成功管理复杂供应商关系的案例
- 在新产品导入过程中，你如何识别和缓解潜在的制造风险？
- 当内部需求与外部供应商产能冲突时，你会如何处理？
- 你是如何监控和分析供应商绩效数据的？
- 复习供应链管理的基本概念和最佳实践
- 了解美泰近期的新闻和市场动态
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活80
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，美泰提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，能够满足求职者对稳定性和高补偿的期望。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
75中等
职位涉及全球供应链协调和新产品开发，能提供丰富的技能成长机会和职业发展空间，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
80较高
JD明确提到采用灵活的工作模式（Flexible Work Model），结合混合办公，有助于实现较好的工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible work model、wellbeing
使命价值
70中等
美泰致力于通过玩具激发儿童潜能，具有一定的社会正面影响力，但作为商业公司，其核心驱动力仍是商业利润。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号empower generations to explore the wonder of childhood and reach their full potential
创新程度积极采用新技术
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