捷普
Costing Manager
Costing Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Apics
Ms Excel
供应链管理
成本核算
战略规划
报价管理
数据分析
采购谈判
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国名企中层管理岗，侧重成本分析与供应链优化，专业成长空间大，工作强度适中偏紧
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
55 个在招 · 其中供应链管理 2 个
市场机会
选择面较广
广州 · 供应链管理 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
负责捷普（Jabil）广州团队的新业务报价及季度定价流程管理，确保成本BOM和报价文件的准确性与竞争力
通过深入分析RFQ数据、协调全球资源及优化成本工具，制定最优采购策略，支持新业务拓展与客户定价谈判，实现供应链成本效益最大化
最低要求
本科及以上学历，工商管理、供应链管理或相关专业优先
至少3年相关工作经验，电子或机械采购/供应链背景优先
具备APICS或NAPM认证，或同等教育/培训/经验组合
熟悉定价或报价流程，了解电子或机械材料定价
具备强大的财务和分析能力，精通Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
熟悉国际直接/间接税务及全球海关制度
具备优秀的沟通技巧和推动持续改进的能力
工作职责
展示领导力，为内部和外部客户提供无与伦比的服务和计价解决方案
建立清晰的可衡量目标和 objectives，以确定个人和团队成果
征求供应链和业务开发部门的持续反馈，以提高效率和成本效益
有效管理季度定价或新业务活动的支持基础设施
参与成本工具集的开发和部署
与支持所有倡议的直接和间接团队成员保持每周沟通论坛
定期沟通活动和相关交付物
清晰地组织口头和书面想法，并使用适当的商务风格
在计价组织中积极推广最佳实践
积极参与全球、部门和BU资源的调动，以驱动最优解决方案
理解公司/部门及BU的战略方向
成为特定领域的专家（了解客户、产品、关键商品、市场条件等）
向高级计价经理及相关SCM团队成员提供定期更新
展示在报价材料和适当工具集方面的专业知识
支持新客户、现有客户和新设计材料报价活动
在与商品管理部门、部门技术专家等进行采购决策时，审查报价和策略，以确保最佳结果
推动将最优成本解决方案纳入部门和全球商品专家中
在内部和外部推广捷普的供应链管理专业知识
与业务单元管理层建立有效关系，确保供应链完全参与新业务和季度定价活动
提出新的、创新的和创业性的想法和建议进行改进
识别并实施“领域最佳”的新实践和流程
承诺客户服务
快速有效地解决问题，将客户问题放在首位，预见、满足并超越期望
确保在捷普公司内部高效及时地交换知识和信息，确保在整个组织内分享最佳实践
妥善处理所有敏感和机密信息
遵守并遵循公司安全政策内的所有程序
可能执行其他分配的职责和责任
角色具体职责：
新业务计价经理：
支持新客户、现有客户和新设计材料报价活动
通过与全球报价资源的定期沟通和有效合作，最大限度地利用并确保成本竞争力
彻底分析RFQ数据，以确保向请求者提供最具有竞争力的TCO报价包
季度定价计价经理：
支持现有客户和新设计材料的报价和计价活动
为商品管理部门的季度供应商谈判设定知情目标，提供绩效反馈，并要求解释错失机会的原因
分析并报告特定BU的材料价格统计数据
管理所有客户定价，并确保数据可见于捷普的定价工具中
协商或非客户和非GCM管理部分的谈判所有权
审查和解决数据完整性问题——即计价字段、AML、采购所有者等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托捷普全球平台，接触前沿电子/机械供应链体系
- 拥有明确的职业晋升通道和专业认证支持
- 工作内容涉及核心商业决策，价值感强
- 需频繁协调全球资源，沟通成本高
- 适合具备扎实供应链背景、擅长数据分析且具备良好沟通协调能力的中阶管理者
缺点 / 挑战
- 需同时处理新业务开拓和存量客户定价双重压力，对数据敏感度和响应速度要求极高
角色解读
- 可向更高级别的供应链总监、运营总监或业务单元总经理方向发展，专注于供应链战略与成本控制
- 负责管理新业务报价和季度定价流程，确保成本数据的准确性和竞争力
- 需要精通供应链成本管理、RFQ数据分析、采购谈判技巧以及跨部门沟通能力
申请策略
- 关注捷普在智能制造和绿色供应链方面的最新动态，面试时可结合这些趋势阐述你的管理理念
- 突出过往在报价管理、成本优化项目中的具体成果（如降低多少百分比成本）
- 强调APICS/NAPM等专业认证
- 展示跨部门协作和全球资源协调经验
- 加强Excel高级数据分析技能
- 深入了解电子/机械行业最新原材料市场价格波动规律
- 提升英语商务沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于策略性问题，先展示数据分析过程，再说明权衡利弊的逻辑，最后给出可量化的结果
- 请分享一个你通过数据分析成功优化报价策略的案例
- 如何在保证利润的同时，应对客户激烈的压价要求？
- 你如何管理跨地域、跨文化的团队协作以确保定价时效性？
- 面对突发的大宗原材料价格上涨，你会如何调整定价策略？
- 复习APICS核心概念
- 准备2-3个详细的成本优化或谈判成功案例
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，符合中级管理经验者的薪酬预期。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
成长发展
82较高
职位明确要求参与成本工具集开发、推广最佳实践及获取APICS认证，提供了显著的专业技能提升和管理视野扩展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Costing tool sets、RFQ analysis、TCO、APICS
成长机会Contribution towards both the development and deployment of Costing tool sets、Actively promote best practices across the costing organization、An APICS or NAPM certification
业务类型profit_center
工作生活
65中等
制造业供应链岗位通常需配合业务节奏，虽未明确提及加班文化，但季度定价和新业务报价期间可能存在阶段性高强度工作，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过优化供应链成本和提升效率，间接支持公司业务增长和客户满意度，具有一定的商业价值和社会影响力，但非直接面向终端用户的产品研发。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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