强生
Automation Process Engineer(Manager)
Automation Process Engineer(Manager)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Oee
Roi分析
Sap
Wms
供应链优化
流程再造
自动化项目管理
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
强生高薪稳定平台，侧重自动化项目管理与商业分析，社会价值高，工作强度适中偏上。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 供应链管理 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导仓库及增值服务（VAS）的自动化项目，将业务需求转化为自动化解决方案
主要工作包括流程评估、SAP/WMS系统集成协调、供应商管理及ROI分析，旨在通过数字化和物理自动化提升运营效率、降低成本并优化产能
最低要求
深入理解仓库或制造车间操作流程
熟悉SAP、WMS、系统接口及主数据管理
掌握自动化绩效指标（如生产力、OEE/设备利用率、停机分析、良率）
能够理解运营流程、SAP/WMS流与自动化设备的交互关系
无需深厚的自动化工程或机械设计专业知识
具备项目管理、问题解决及跨职能利益相关者管理能力
能与运营、IT、财务、第三方物流合作伙伴及自动化供应商有效协作
工作职责
领导仓库及VAS自动化项目，从流程评估和商业案例开发到设计、实施、稳定化及效益实现的全生命周期管理
分析当前运营流程，识别通过自动化和流程重新设计提升生产力、产能、质量和降低成本的机会
协调仓库流程、SAP/WMS、主数据、系统接口及自动化设备之间的需求和集成
与自动化供应商及内部利益相关者合作，制定符合运营需求和系统约束的实用解决方案
开发稳健的自动化商业案例，包括生产力提升、成本规避、折旧/摊销、投资回报率(ROI)、回收周期及总成本分析
定义并监控运营和自动化绩效指标，包括生产力、设备利用率/OEE、停机时间、良率及实现的节约额
管理项目范围、时间表、风险、依赖关系、测试、实施及利益相关者沟通
优先资格
具备良好的财务敏锐度，能开发涵盖折旧/摊销、成本规避、生产力节省、投资回报率/回收期及成本分析的自动化商业案例
拥有医疗行业经验者优先
其他优先技能包括：分析推理、基准测试、咨询、需求预测、分销管理、分销资源规划(DRP)、财务能力、精益供应链管理、运营卓越、订单管理、组织协调能力、流程改进、采购政策、质量保证(QA)、标准操作规程(SOP)、战略供应链管理、供应链技术可信度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：强生是全球顶尖医疗企业，品牌背书强，职业履历含金量高
- 技术前沿：接触先进的自动化设备和SAP/WMS集成技术，积累数字化转型经验
- 综合发展：不仅涉及技术，还强调财务分析和商业案例，培养复合型管理能力
- 稳定性：上市公司，体系完善，福利保障健全
- 跨部门协调难度大：需平衡运营、IT、财务多方利益，沟通成本高
- 适合具备供应链背景、有项目管理经验、且对数字化工具和财务分析感兴趣的复合型管理人才
缺点 / 挑战
- 项目压力：自动化项目通常有严格的上线时间和预算限制，责任重大
- 技术与管理的双重挑战：既要懂业务流程，又要理解技术边界，对综合能力要求极高
角色解读
- 可向更高级别的供应链总监或运营总监方向发展，负责更大范围的全球或区域供应链策略
- 也可向数字化转型专家方向深耕，成为企业自动化与智能化升级的核心顾问
- 凭借在强生的管理经验，可跳槽至其他跨国药企或高端制造业担任类似管理职务
- 主导仓库及增值服务的自动化改造项目，连接业务需求与技术实现
- 协调SAP/WMS系统与自动化硬件的集成，确保数据流与物流同步
- 进行详细的商业案例分析，计算ROI和投资回报，向管理层汇报项目价值
- 管理跨职能团队（运营、IT、财务、供应商），推动项目落地并监控绩效指标
- 精通SAP和WMS系统逻辑，理解其与自动化设备的接口关系
- 具备扎实的供应链流程知识，特别是仓储操作和增值服务流程
- 优秀的财务建模能力，能独立编制包含折旧、成本规避等的商业案例
- 强大的项目管理与利益相关者沟通能力，能有效驱动跨部门协作
申请策略
- 了解强生最新的供应链数字化战略和其在华布局
- 面试中重点展示如何将业务痛点转化为技术解决方案的能力
- 准备具体的案例，说明如何处理项目中的冲突和风险
- 突出过往主导的自动化或流程改进项目，量化带来的成本节约或效率提升
- 强调SAP/WMS项目实施或集成的具体经验，展示对系统逻辑的理解
- 展示财务分析能力，列举曾编制的商业案例及其实际ROI结果
- 体现跨部门协作经验，特别是与IT、外部供应商的合作案例
- 深入学习SAP WM/EWM模块及常见WMS系统的接口标准
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 强调数据驱动的决策过程，展示具体的量化成果
- 突出沟通协调技巧，说明如何平衡各方利益并达成共识
- 展现对业务价值的深刻理解，不仅仅关注技术实现，更关注商业回报
- 请分享一个你主导的仓库自动化或流程改进项目，你是如何确定ROI的？
- 在SAP/WMS与自动化设备集成过程中，遇到过哪些技术或业务障碍？如何解决？
- 当运营部门与IT部门对自动化方案的需求不一致时，你如何协调？
- 如何评估一个自动化项目的成功与否？你会关注哪些关键指标？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
强生作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和高补偿的动机。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿的自动化技术与SAP/WMS集成，且强调商业案例开发和跨部门协作，有助于提升求职者的综合管理能力和技术视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、WMS、Automation、OEE、ROI Analysis
业务类型cost_center
工作生活
65中等
虽然未明确提及弹性工作制，但作为外企，通常有一定的工作灵活性。然而，项目经理角色往往伴随较高的工作压力和跨时区/跨部门沟通需求，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
强生致力于改善人类健康，通过优化供应链效率间接支持医疗产品的可及性，具有一定的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号health is everything、deliver the breakthroughs of tomorrow、impact health for humanity
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs