甲骨文
Supply Chain Snr Director - Power & Interconnect Sourcing
Supply Chain Snr Director - Power & Interconnect Sourcing
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
互连技术
供应商管理
供应链策略
供应链管理
商务谈判
团队领导
成本控制
战略采购
电源技术
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
高薪高福利的跨国巨头高级管理岗，侧重战略采购与团队领导，WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
18.5万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招 · 其中供应链管理 9 个
市场机会
选择适中
台北 · 供应链管理 · 44 个在招
职位详情
关于这个职位
负责甲骨文关键电源及互连技术（如PSU、PCB等）的战略采购与供应商管理，制定并执行 sourcing 策略以保障供应链的成本、质量与连续性
作为高级管理者，需领导采购团队，跨部门协同工程、财务等部门，处理复杂商业谈判，确保基础设施平台的规模化增长需求得到满足
最低要求
在战略采购、供应链或相关领域拥有丰富经验，具备复杂采购类别的领导能力
对电源、互连或相关硬件技术领域的品类、产品及供应商市场有深入了解
具备供应商选择、关系管理、合同签署、商业谈判、供应商开发及绩效管理的经验
能够制定平衡成本、产能、质量、库存和供应连续性的采购策略
具备强大的商业判断力，能驾驭复杂的供应商和商业决策
能够跨技术、运营和财务组织工作，并影响高层利益相关者
具备领导力和人员管理能力，有领导和发展采购或供应链团队的经历
具备职能专业知识和广泛的业务知识，能将业务和技术需求转化为采购策略
拥有学士或硕士学位，或相关领域的同等经验
工作职责
针对电源品类（包括电源单元PSU、PowerShelf、PDU、电源转换器）及互连品类（包括PCB和线缆），制定并执行战略采购策略
领导供应商评估、选择、谈判、业务授予、供应商开发及持续的供应商绩效管理
建立并维护战略性供应商关系，以支持具有竞争力的商业成果、产能需求、质量和供应连续性
与工程、财务、计划、质量及其他组织合作，使采购和供应商决策与业务及基础设施需求保持一致
确保生产物料的及时和具成本效益的可用性，同时保持适当的库存水平
制定并实施采购政策、程序、材料控制和可扩展解决方案，以降低成本并简化执行流程
协调全球采购和采购活动，并就复杂的商业、供应和供应商问题与内部和外部利益相关者进行沟通
领导、发展和评估采购经理，创建一个能够有效执行多个战略品类的组织
在相关的机械采购活动中提供更广泛的领导力
与内部和外部高管管理层互动，并主导困难和复杂事项的谈判
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在甲骨文这样的科技巨头担任高级管理职务，职业平台高，视野广阔
- 涉及核心硬件技术（电源、互连），专业壁垒高，行业认可度强
- 提供全面的福利体系和潜在的股权激励，薪酬竞争力强
- 有机会领导团队并参与公司关键基础设施的战略决策
- 跨部门协作难度大，需平衡多方利益和需求
- 对候选人的行业经验和人脉资源要求极高，竞争激烈
- 适合拥有多年供应链管理经验，特别是在硬件或电子行业有深厚背景，且具备出色领导力和谈判技巧的高级专业人士
缺点 / 挑战
- 需要应对复杂的全球供应链挑战和地缘政治风险
- 高压力的商业谈判和供应商管理任务，需具备极强的抗压能力
角色解读
- 可向更高级别的供应链副总裁或首席供应链官（CSCO）方向发展
- 转向更广泛的产品线或全球供应链战略角色
- 在大型科技公司中，此类高管角色通常通向核心业务领导层
- 制定并执行针对电源和互连技术的全球/区域战略采购计划
- 领导采购团队，管理供应商全生命周期，包括选择、谈判、开发和绩效评估
- 与工程、财务、质量等部门紧密合作，确保供应链支持新产品开发和基础设施扩展
- 处理复杂的商业谈判和供应商关系，解决供应链中断风险，优化成本结构
- 深厚的战略采购和供应链管理专业知识，特别是硬件和电子元件领域
- 强大的商业谈判技巧和供应商关系管理能力
- 优秀的领导力和团队建设能力，能够指导和管理采购经理
- 跨部门沟通和影响力，能够与高层管理人员及技术团队合作
申请策略
- 研究甲骨文的基础设施产品线，了解其供应链痛点
- 准备具体的案例，展示如何在类似挑战中成功达成战略目标
- 强调你的领导风格如何适应多元化和高绩效团队
- 突出展示在战略采购、供应商管理和成本控制方面的具体成就和数据
- 强调领导大型团队和处理复杂跨国供应链项目的经验
- 列举在电源、PCB或互连技术领域的专业知识及相关项目案例
- 体现跨部门协作能力和与高层管理人员沟通的影响力
- 深化对最新电源技术和互连标准的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 强调数据驱动的方法，用量化成果证明你的策略有效性
- 展示你的全局观，说明如何将采购策略与公司整体业务目标对齐
- 体现你的领导力和人际技能，特别是在处理复杂人际关系和冲突时
- 请分享一个你成功制定并执行复杂战略采购计划的案例
- 你是如何处理与关键供应商的冲突或谈判僵局？
- 在供应链中断期间，你采取了哪些措施来确保业务连续性？
- 如何平衡成本削减与质量/供应稳定性之间的关系？
职位点评
薪资福利90
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
90较高
作为跨国巨头的高级管理职位，薪资处于市场高位，且提供全面的福利和股权，对补偿性动机满足度极高。
薪资信号偏高 (1.2–25.0万/月)
福利待遇Medical, dental, and vision insurance、Short term disability and long term disability、Life insurance and AD&D、Supplemental life insurance、Health care and dependent care Flexible Spending Accounts、Pre-tax commuter and parking benefits、401(k) Savings and Investment Plan with company match、Paid time off: Flexible Vacation、11 paid holidays、Paid sick leave、Paid parental leave、Adoption assistance、Employee Stock Purchase Plan、Financial planning and group legal
成长发展
85较高
职位涉及前沿硬件技术的战略采购，且为高级管理岗，提供广阔的领导力和职业发展空间，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Power & Interconnect、PSUs、PCBs、cabling、infrastructure platforms
成长机会Lead, develop, and evaluate Sourcing Managers、creating an organization capable of effectively executing
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然提供灵活休假和带薪病假，但高级管理职位通常伴随较高工作压力和责任，WLB取决于个人管理和公司文化，中等满足。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Vacation、Paid sick leave、Paid parental leave
使命价值
70中等
甲骨文致力于通过AI和云解决方案改善生活，职位支持关键基础设施，具有一定的社会价值和技术使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号power everything from industry innovations to life-saving care、help customers turn that promise into a better future for all
创新程度积极采用新技术
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