甲骨文
Manufacturing Process Program Manager
Manufacturing Process Program Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 3.5–5.5万 · AI 参考估算
Taiwan, Province of China, TW
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Npi管理
供应商管理
供应链协同
制造运营
数据分析
流程改进
良率提升
英语流利
质量管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
聚焦AI硬件NPI与供应链协同的中高级管理岗，发展路径清晰，现场办公为主，薪酬福利稳健。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招 · 其中供应链管理 7 个
市场机会
选择面较广
供应链管理 · 约 1150 个在招
职位详情
关于这个职位
负责统筹亚太地区供应商工厂的新产品导入（NPI）产线筹备与制造流程优化
通过跨团队协作整合运营数据，精准定位性能瓶颈与根本原因，建立标准化监控体系，持续驱动质量、良率、交付效率及工厂执行力的全面提升
最低要求
至少5年服务器制造、制造运营、新产品导入(NPI)、质量、工艺工程或供应链相关经验
熟悉服务器硬件组件及制造流程
具备多供应商及工厂团队协同经验
拥有强数据分析能力，能将运营数据转化为清晰的结论与改进措施
具备良率提升、缺陷减少、质量管理、过程控制或工厂运营卓越经验
深入理解供应链计划、物料齐套、产能及生产执行
英语读写流利
能够现场办公
高度有条理、注重细节、任务导向，能根据业务影响和紧急程度优先处理工作
具备出色的跨职能、跨供应商及跨时区沟通与利益相关者管理能力
工作职责
主导亚太地区新产品导入的工厂准备工作，涵盖制造流程准备、产能、物料、设备、治具、测试准备、质量规划、文档编制、培训及风险缓解计划
建立并主导NPI试产、爬坡及持续生产的工厂准备评审，跟踪行动项、责任人、风险及恢复计划
管理多个供应商工厂及生产基地的制造流程改进项目
与不同有时区的制造、质量、工程、供应链、计划及数据中心团队进行协作
收集、验证并整合供应商工厂数据，包括产量、良率、缺陷、返工、周期时间、积压、出货、物料准备及产能
分析性能趋势，识别各工厂间的表现差异、亮点、差距及改进机会
针对低良率、质量逃逸、流程延误、物料限制及交付风险，主导根本原因分析及纠正/预防措施
识别高绩效工厂的最佳实践，并在其他供应商站点推广采用
为供应商绩效建立统一的仪表盘、KPI、报告格式及评审机制
主导与供应商的定期评审，跟踪改进行动、责任人、目标日期及可衡量的成果
提前升级关键工厂执行风险，并与相关团队协调恢复计划
提供清晰的工厂绩效、NPI准备情况、根本原因、改进状态及所需决策的管理层汇报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球平台接触前沿服务器制造与AI硬件生态
- 积累跨国供应链协同与NPI全流程管理经验
- 技能可横向拓展至高端制造与运营管理领域
- 需频繁对接不同时区供应商，沟通协调成本高
- 现场办公要求可能增加通勤与出差负担
- 适合具备5年以上制造/供应链背景、擅长数据驱动决策且抗压能力强、乐于跨文化协作的中高级管理人才
缺点 / 挑战
- 面临良率波动与交付压力的双重考核，容错率低
角色解读
- 可向高级制造项目经理、供应链总监或区域运营负责人发展
- 亦可深耕半导体/服务器代工领域，成为制程工程或质量管理的资深专家
- 负责亚太地区供应商工厂的新产品导入（NPI）产线筹备与制造流程优化
- 统筹跨职能团队与多地供应商的数据整合、绩效分析与根本原因排查
- 建立标准化KPI与评审机制，推动良率、质量与交付效率的持续提升
- 精通服务器制造流程与NPI阶段管控
- 具备扎实的供应链计划、产能规划与物料管理知识
- 掌握数据分析与根因分析方法，能驱动流程改进
- 优秀的跨文化沟通与多方利益相关者协调能力
申请策略
- 提前研究甲骨文服务器产品线及亚太代工厂布局
- 面试时准备完整的NPI风险预案与数据看板案例
- 突出NPI量产导入成功案例、良率提升具体百分比及跨供应商协同项目经验
- 量化数据分析与流程优化带来的成本/效率收益
- 强化SPC/MRP等制造运营工具应用
- 补充精益生产或六西格玛认证
- 提升跨时区项目管理与冲突解决技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 强调数据验证先行、根因分析闭环、标准化流程沉淀及跨部门协同机制
- 突出风险前置管理与结果导向
- 请分享一次你成功推动供应商良率提升的具体案例
- 面对多地工厂数据口径不一致，你如何建立统一监控体系？
- 当NPI进度与质量发生冲突时，你的决策逻辑是什么？
- 如何有效管理跨时区供应商团队的执行力？
- 复习服务器硬件基础架构与主流制造工艺
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
甲骨文作为上市巨头提供具有竞争力的薪酬与完善福利，但台湾地区同类岗位薪资区间相对固定，整体满足度良好。
薪资信号市场水准 (3.5千–5.5万/月)
福利待遇灵活的医疗保险、人寿保险、退休选项、志愿者项目
成长发展
80较高
岗位深度参与NPI全流程与AI硬件制造，技术栈贴近产业前沿，跨厂协同与数据驱动改进能力可显著提升职业壁垒。
技术前沿主流现代技术
技术栈NPI、服务器制造、良率分析、供应链计划、KPI监控
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
明确要求现场办公，但跨国企业通常提供较规范的工时与弹性福利，整体WLB处于行业中上水平。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
岗位直接支撑AI与云计算核心硬件落地，对推动行业技术创新具有实质贡献，社会价值与技术使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号turn that promise into a better future for all、power everything from industry innovations
创新程度积极采用新技术
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