施耐德
Supply Chain Planner
Supply Chain Planner
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链管理
供应链管理
S&Op
供应商协调
供应链管理
库存优化
数据分析
流程优化
端到端控制塔
问题解决
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国名企平台、发展路径清晰、使命导向强，WLB待确认，适合追求长期成长的供应链从业者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中供应链管理 37 个
市场机会
选择适中
无锡 · 供应链管理 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
负责监控和优化端到端供应链流程，协调供应商与生产团队以确保物料及时流转
通过分析库存数据与销售运营计划（S&OP），识别瓶颈并推动持续改进，保障从供应商到客户的高效无缝交付
最低要求
强大的分析思维，能够解读数据并将其转化为可执行的洞察
出色的沟通和协作能力，能够有效跨团队和职能工作
积极主动的问题解决方法，专注于持续改进
能够在快节奏、动态环境中管理多项优先事项
工作职责
监控上游和下游流程中的供应链活动，识别低效环节并推动纠正措施
与供应商和生产团队协调，确保材料及时流动并最大限度缩短交付周期
分析绩效指标和库存数据，支持规划并提升供应链效能
促进利益相关方之间的沟通，协调活动并解决运营问题
优先资格
物料管理工具 — 中级水平，用于跟踪和管理整个供应链的物料流动
供应商门户工具 — 中级水平，用于与供应商协调以确保及时交付并解决问题
问题解决 — 中级水平，用于识别瓶颈并实施实用解决方案以保持运营顺畅
库存管理 — 发展水平，用于监控库存水平并支持库存优化策略
库存规划 — 发展水平，用于协助规划活动以平衡供需
端到端控制塔 — 发展水平，用于监督供应链可视化并协调跨职能响应
销售库存与运营规划 — 发展水平，用于支持销售预测与库存计划的协调
短周期管理 — 发展水平，用于使用实时数据管理日常运营绩效
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国企业平台，接触端到端控制塔与S&OP等现代供应链体系
- 培训体系完善，职业晋升通道清晰，鼓励持续学习与技能拓展
- 企业文化强调可持续与创新，工作氛围包容且注重团队协作
- 快节奏环境下需同时处理多项优先级任务，对多任务管理能力要求高
- 适合具备数据分析基础、擅长跨团队协作且追求在成熟供应链体系中深耕的职业人士
缺点 / 挑战
- 需频繁对接多方利益相关者，跨部门沟通协调压力较大
角色解读
- 纵向可向高级供应链规划师、供应链经理或区域供应链负责人发展
- 横向可拓展至采购管理、物流运营或供应链数字化咨询领域
- 监控端到端供应链流程，协调供应商与生产资源以确保物料准时交付
- 分析库存数据与销售预测，制定平衡供需的规划策略并优化库存结构
- 识别流程瓶颈与低效环节，推动跨部门协作实施改进措施
- 熟练掌握物料管理与供应商协同工具，具备S&OP规划实操经验
- 拥有扎实的数据分析能力，能将业务数据转化为可执行的洞察
- 具备优秀的跨部门沟通技巧与复杂场景下的问题解决能力
申请策略
- 提前研究施耐德电气在电气化与自动化领域的供应链布局，面试时结合其核心价值观展示个人契合度
- 突出过往供应链规划项目成果，量化库存周转率提升或交付周期缩短的具体数据
- 强调熟练使用ERP/S&OP系统及跨部门协作经验，展现数据驱动决策能力
- 深入学习供应链数字化工具（如控制塔系统、高级计划排程APS）
- 补充统计学与预测模型知识，提升需求预测与库存优化的专业深度
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出数据驱动决策、跨部门协同机制及闭环跟进结果
- 准备一个完整的供应链优化案例，涵盖问题诊断、方案制定、执行落地与效果复盘
- 请分享一次你通过数据分析发现供应链瓶颈并推动改进的经历
- 如何平衡销售预测波动与库存成本之间的关系？
- 面对供应商交期延迟，你会采取哪些应急措施？
- 复习S&OP核心逻辑与库存管理模型，熟悉主流ERP及供应链协同平台的操作逻辑
- 了解施耐德电气近期在中国市场的供应链战略动向，准备针对性提问
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
施耐德作为上市跨国企业，提供具有市场竞争力的薪酬与全面福利体系，但具体薪资范围未披露，整体满足程度良好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇全方位奖励、支持您的表现、成长、安全感和潜能提升、帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展
成长发展
85较高
职位描述明确提及清晰的职业发展路径、跨职能项目机会及持续学习文化，技术栈偏向现代供应链数字化，成长空间显著。
技术前沿主流现代技术
技术栈端到端控制塔、S&OP、库存规划、数据分析
成长机会清晰的职业发展路径、接触跨职能项目、重视创新和持续学习
业务类型profit_center
工作生活
65中等
未明确说明办公模式与加班情况，但快节奏环境与多任务管理要求可能带来一定工作压力，WLB表现待实际体验确认。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司明确将个人发展与可持续发展愿景结合，强调创造更具韧性与高效率的世界，社会价值导向鲜明。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号将可持续发展愿景转化为切实行动、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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