伊顿中国
Sourcing Engineer
Sourcing Engineer
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
成本控制
数字化
直接采购
英语
谈判
采购
间接采购
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
基于外企平台、5年经验、西安市场，该职位薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个负责直接和间接物料采购的职位，需要管理供应商、推进本地化采购、执行降本计划，并跨部门协调
适合有制造业背景和跨国公司经验的采购专业人士
最低要求
本科及以上学历
年以上采购或供应链相关经验，其中3年以上跨国公司采购经验优先
具备制造业背景经验
具备直接采购与间接采购相关经验者优先（涵盖MRO/Capex/服务类）
良好的英语听说读写能力及计算机应用能力
优秀的沟通协调能力及谈判能力
优秀的项目管理及学习能力，具有数字化mindset
工作职责
负责直接物料及间接物料（MRO / Capex / Facility Service）的采购与供应商管理
进行市场调研，建立并维护潜在供应商库，持续开发新供应商并优化供应体系
组织供应商评估，推进供应商准入及绩效管理
按PROLaunch流程推进新项目采购，完成招标及审批，跟进样件及验证过程
推动本地化采购及低成本方案落地，确保项目按时交付
制定并执行年度降本计划，定期进行成本节约分析与汇报
进行供应商整合与优化，提升供应链整体效率
跟进技术图纸及ECN变更，支持采购相关技术问题
支持供应链优化工作，包括提升交付稳定性、缩短交期及优化库存周转等
支持供应商质量提升，推动质量改善（如降低DPPM）
跨部门协调（工程、质量、SCM等），高效解决采购相关问题
完成上级交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名外企平台，职业发展规范，培训体系完善
- 接触全球供应链，技能积累全面，提升国际化视野
- 跨部门协作，拓宽业务理解，增强综合能力
- 跨国沟通可能涉及时差，需灵活安排时间
- 供应商突发事件响应要求高，需快速解决问题
- 适合有制造业采购经验、喜欢谈判和解决问题、希望在外企长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 采购降本压力较大，需要持续寻找优化机会
角色解读
- 向高级采购经理或供应链总监发展，负责更大范围的采购策略
- 转向品类管理或全球采购角色，深化某一领域
- 积累行业经验后向咨询或创业发展，利用供应链专业知识
- 负责直接和间接物料的采购策略制定与供应商管理，确保供应链稳定
- 推动本地化采购和降本方案，通过招标、谈判等方式控制成本
- 跨部门协调工程、质量、供应链等部门，解决采购相关问题
- 熟悉采购流程和供应链管理，具备制造业背景
- 优秀的谈判和沟通能力，能有效管理供应商关系
- 英语流利，能处理跨国业务和技术文档
- 项目管理能力和数字化思维，推动流程优化
申请策略
- 研究伊顿的业务和产品线，了解其动力管理解决方案
- 准备2-3个具体的采购案例，涵盖降本、供应商管理或危机处理
- 突出采购降本案例和具体成果，用量化数据展示
- 强调跨国外企工作经验，体现全球化协作能力
- 详细描述供应商开发和管理经历，包括评估和绩效提升
- 说明英语能力等级和实际使用场景
- 学习数字化采购工具（如ERP、SRM系统）和数据分析
- 考取项目管理认证（PMP）或供应链专业认证（CPSM）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 展示数据驱动和量化成果，如成本降低百分比
- 强调团队协作和沟通能力，体现跨部门影响力
- 请描述一个你成功降本的案例，具体做了什么？
- 如何管理供应商绩效？你使用过哪些指标？
- 处理过哪些供应商危机？如何应对？
- 如何推动跨部门合作解决采购问题？
- 你对数字化采购的理解，伊顿可以如何应用？
职位点评
68
综合评分
知名外企采购岗，中等薪资，注重技能成长，工作地点固定。
更适合这类人
适合注重职业发展和技能提升的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
外企平台薪资中等偏上，福利规范但未在JD中明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位涉及数字化和项目管理，技能成长空间大，但JD未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字化、项目管理
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公，地点固定，未提及弹性工作或WLB信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
公司有环保使命，但职位本身社会影响中性，属于稳定行业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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