
伊顿中国
Industrial Engineering Supervisor
Industrial Engineering Supervisor
发布于 大约 1 小时前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Automation
Lbr
Lean
Most
Oee
Six Sigma
Time Study
Vsm
AI 估算 · 20k–40k
跨国企业主管级,行业经验要求高,深圳地区薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为工业工程主管,你将主导工厂布局与产线设计,运用精益六西格玛方法优化流程,推动自动化和工业4.0技术落地,并领导新工厂建设项目,助力公司实现高效运营
最低要求
本科及以上学历,工业工程/机械工程专业优先
年以上电力、电气或汽车电子行业经验
具备扎实的现场IE技能,包括LBR分析、时间研究、MOST、8浪费识别、持续改进及IE7工具
精益六西格玛认证(绿带/黑带)
良好的沟通协调能力
良好的英语听说读写能力
工作职责
领导工厂布局和产线设计,包括工作流、物料流、工位设计及空间利用管理
开发和维护产能模型(人力、设备、节拍),支持NPI和产量爬坡
识别产能瓶颈,推动线平衡和节拍优化
应用IE方法(时间研究、MOST、LBR等)持续提升运营效率
推动精益倡议,系统识别和消除生产过程中的8大浪费
协调评估和实施自动化/工业4.0解决方案及先进制造技术
建立和利用IE数据系统进行产能预测和场景分析,监控OEE、成本削减等KPI
领导新工厂和产线搭建项目,确保设计概念有效实施
跨部门协作(生产、质量、工程、供应链)推动关键改进项目,达成运营目标
领导RIE项目(如VSM、SW/5S+安全),覆盖预研、评估、导入和执行全周期
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伊顿作为跨国巨头,平台稳定,提供全球化视野和项目经验
- 岗位兼具技术深度和管理广度,适合既懂IE又希望带团队的人才
- 所在行业(电力、电气)成熟稳健,技能可迁移性强
- 传统制造业变革节奏相对较慢,推行自动化可能面临阻力
- 对IE工具和精益方法的熟练度要求高,需要持续学习和认证
- 适合有丰富现场IE经验,善于通过数据分析推动改进,并希望在大型制造企业担任技术管理岗位的求职者
缺点 / 挑战
- 需要深入一线工厂环境,工作强度和压力可能较大
角色解读
- 可向高级工业工程经理或运营总监发展,管理更大规模的团队和项目
- 横向拓展至供应链管理、生产管理或精益专家岗位
- 在制造业智能化趋势下,可转型为工业4.0顾问或智能制造架构师
- 设计工厂布局和产线,优化工作流、物料流和人机工程,提升空间利用率
- 建立产能模型,分析瓶颈并推动线平衡,确保生产爬坡和交付
- 运用精益六西格玛工具,识别并消除浪费,持续改进运营效率
- 协调自动化与工业4.0技术的评估和落地,推动智能制造转型
- 精通工业工程方法论,如时间研究、MOST、LBR、IE7工具
- 具备精益六西格玛绿带/黑带认证,能独立主导改善项目
- 熟悉产能建模、OEE监控及数据驱动的决策分析
- 良好的跨部门沟通协调能力和英语读写能力
申请策略
- 提前研究伊顿的产品线(数据中心、配电等),面试时展现行业理解
- 准备一个完整的改善项目故事,涵盖问题定义、分析、实施和结果
- 突出精益六西格玛项目经验,量化成果(如效率提升、成本降低百分比)
- 展示工厂布局和产线设计的具体案例,附上前后对比数据
- 强调自动化/I4.0项目的参与或主导经历,体现技术前瞻性
- 加深对工业4.0技术(如MES、SCADA、数字孪生)的了解
- 巩固精益六西格玛方法论,争取考取黑带认证
面试指南
- 回答时采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出数据驱动的决策过程和量化成果
- 例如,先说明现状和数据,再讲你用IE工具分析,最后展示改进后的效率/成本指标
- 请描述一次你主导的产线平衡或布局优化的项目,你是如何实施的?
- 你如何识别工厂中的八大浪费?请举例说明
- 谈谈你使用IE工具(如MOST、时间研究)的实际经验
- 如果你发现某条产线的OEE低于目标,你的分析思路是什么?
- 如何推动跨部门团队接受你的改善提案?
- 复习精益六西格玛核心概念(DMAIC、VSM等),准备2-3个成功案例
职位点评
64
综合评分
传统制造业主管岗位,技术成长中等,薪资稳定,现场办公且WLB一般。
更适合这类人
适合注重技能积累和职业发展,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为管理岗,薪资中等偏上,未明确具体范围但公司福利体系完善,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
75中等
岗位提供精益六西格玛、自动化和工业4.0技术实践机会,技能成长空间良好,但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈Lean、Six Sigma、Automation、I4.0、OEE
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公,且可能涉及工厂高强度工作,WLB信号不明显,办公地点未明确但大概率在工业园区。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
电力行业稳定但非高速增长,岗位通过精益改善降本增效具有中性社会影响力,创新水平中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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