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伊顿中国
PD&C Design Manager

PD&C Design Manager

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Autocad
Npi
控制站设计
电气系统设计
跨部门协调
配电箱设计
防爆产品
项目管理

AI 估算 · 35k–55k

外资巨头在华设计经理岗位,10年以上经验要求,上海核心城市,薪资具有较强竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为防爆产品设计经理,你将领导一支工程师团队,负责防爆配电箱、控制站和照明灯具等新产品的开发与系统设计

你需要协调市场、采购、质量和制造等跨部门团队,确保产品按时按预算上市,并为应用工程师和制造现场提供技术支持
这是一个技术与管理并重的岗位,适合希望在工业电气领域深耕的资深工程师

最低要求

本科及以上学历

十年以上工作经验
机械设计与电气系统设计能力
熟悉防爆产品、市场及应用
熟悉配电箱系统设计与控制站设计
具备电气设备经验,能建立电气设计标准与规范
能根据客户需求设计防爆配电箱和电气控制系统,选择电气元件并绘制电气图纸
能根据需求正确选择MCB、RCD、接触器等并完成布局设计
熟悉不锈钢焊接工艺
熟悉密封胶应用
良好的项目管理与演讲能力
强大的问题分析与解决能力,高度责任心和自我驱动力
熟练使用EPLAN、SolidWorks、AutoCAD

工作职责

领导团队开发防爆新产品(NPI),并为应用工程师和制造提供技术支持

负责配电箱、控制站、P&R设备、照明灯具等防爆产品的系统设计与开发,满足市场和客户需求
主导完成NPI产品的开发与管理,协调跨职能团队(包括市场、应用工程、采购、质量和制造),满足成本和上市时间要求

优先资格

机械或结构设计经验

电气面板系统设计经验
熟悉SolidWorks软件、AutoCAD

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伊顿作为全球电源管理领导者,平台大、资源丰富,能接触到国际领先的技术和项目
  • 防爆产品属于高壁垒细分领域,经验积累后职业护城河深,不易被替代
  • 管理岗位能锻炼领导力和跨部门协作能力,为未来晋升打下基础
  • 薪资福利优厚,外资企业通常提供完善的培训和发展体系
  • 作为跨职能团队的领导者,需要平衡各方需求,沟通协调任务繁重
  • 需要持续跟踪法规更新和技术迭代,保持知识储备的前沿性
  • 适合拥有10年以上电气设计经验、熟悉防爆领域、且渴望向管理方向发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 防爆产品要求严格遵循国际标准,设计容错率低,工作压力较大

角色解读

  • 可在技术方向深耕,成为防爆领域的首席工程师或技术专家
  • 可在管理方向晋升为研发总监、工程总监,负责更大规模的团队和产品线
  • 有机会转向产品管理或业务拓展,利用技术背景推动市场增长
  • 领导一个工程师团队,负责防爆新产品的开发全流程,从概念设计到量产
  • 为应用工程师和制造现场提供技术支持,解决产品应用中的技术问题
  • 跨部门协调市场、采购、质量和制造团队,确保项目按时、按预算交付
  • 设计防爆配电箱、控制站、照明灯具等电气系统,并绘制电气图纸、选择元器件
  • 深厚的电气系统设计和机械设计功底,熟悉防爆行业标准与规范
  • 精通配电箱、控制站等产品的设计,能独立完成系统布局和元器件选型
  • 熟练使用EPLAN、SolidWorks、AutoCAD等设计软件
  • 优秀的项目管理和跨部门沟通能力,能推动多方协作达成目标

申请策略

  • 了解伊顿的防爆产品线和市场定位,在面试中展现对公司的兴趣
  • 准备一个成功的NPI项目案例,重点说明你的领导作用和结果
  • 突出十年以上防爆产品设计经验,列举具体负责的项目类型和产品(如配电箱、控制站)
  • 强调团队管理经历,包括带领团队完成NPI项目的案例
  • 展示在电气系统设计、标准制定和成本控制方面的成果
  • 列出熟练使用的软件工具(EPLAN、SolidWorks、AutoCAD)和相关证书
  • 若对防爆标准(如IECEx、ATEX)不熟悉,可提前学习相关认证要求
  • 补充项目管理方法论(如PMP)或精益开发知识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的领导能力和技术决策
  • 从安全、成本、合规三个维度阐述设计方案,体现全面思考
  • 用具体案例展示冲突解决能力,强调以项目目标为导向的沟通方式
  • 请介绍一个你主导的防爆新产品开发项目,你是如何管理团队和进度的?
  • 在设计防爆配电箱时,你如何确保符合相关防爆标准?
  • 当跨部门团队对方案有分歧时,你如何协调和决策?
  • 你如何评估和选择电气元器件(如MCB、RCD)?请举例
  • 你对伊顿的防爆产品线有哪些了解?

职位点评

70
综合评分

外资巨头设计经理,防爆领域深耕,管理+技术双通道,薪资优但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技术成长和管理能力提升、对薪资有较高期望且能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位薪资未明确披露,但外资巨头高级管理岗通常提供市场领先的薪酬和福利,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

80较高

防爆产品是高度专业化的领域,技术积累深厚,同时作为管理岗能锻炼领导力,发展性动机满足程度较高。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈防爆设计、配电箱、控制站、电气系统、EPLAN、SolidWorks
业务类型cost_center

工作生活

50较低

未提及远程或弹性工作,且管理岗通常面临高强度工作,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

伊顿致力于智能电源管理,防爆产品保障工业安全,具有一定社会价值,但职位本身偏技术和执行。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度稳健跟随主流
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