伊顿中国
FP&A Analyst
FP&A Analyst
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Capex
Erp
Oa系统
Power Bi
成本控制
数字化
流程优化
英语流利
财务分析
AI 估算 · 25k–40k
外企资深财务分析岗位，要求10年以上经验及数字化能力，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个资深财务规划与分析岗位，负责事业部运营成本控制、财务数字化转型及预算预测
适合具有十年以上制造业财务经验、精通ERP和BI工具、并具备数字化转型推动力的高级财务人才
最低要求
会计或财务学士学位
年以上制造业财务经验
年以上经理经验
年以上数字化和流程优化经验
熟练掌握ERP系统
精通Power BI、OA系统等数字化工具
流利英语及良好沟通能力
扎实的财务政策和内控知识
熟悉行业数字化趋势，具有创新思维
优秀的跨职能沟通、协调和问题解决能力
积极主动，责任心强，快速学习
良好的移动性，能支持多个制造地点（DG, PHP）
结果导向，能独立推动数字化项目
逻辑思维强，能梳理复杂业务流程
工作职责
监督事业部运营的成本节约和控制措施，包括采购、生产、物流及其他运营费用
进行深度财务分析，识别风险与机会，推动降本增效，提升整体事业部绩效
管理事业部CAPEX及资产监督活动
参与年度预算、月度预测、月度结账及财务报告
参与产品成本核算、年度成本滚动更新及成本分析
支持财务流程和政策的开发、优化和实施
协助工厂层面的合规管理
支持财务风险管理活动
执行其他临时成本分析及相关项目
负责事业部财务数字化及财务转型项目
设计并推动整体数字化转型路线图，使数字项目与业务目标对齐
协调数字项目的规划、实施和培训，跟踪项目进度，整理实施结果，定期制作数字化转型报告及效果评估
优化日常业务流程，深入梳理痛点，设计流程优化及数字化升级方案，推动OA、BI、ERP等核心数字系统的高效应用
优先资格
四大经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，财务体系成熟，职业发展路径清晰
- 岗位涵盖传统财务与数字化创新，技能复合度高，市场竞争力强
- 上海工作，地理位置优越，薪资福利优厚
- 需同时管理传统财务工作和数字化项目，工作强度较大
- 要求支持多个工厂地点（DG、PHP），可能涉及频繁出差
- 对英语和跨部门沟通能力要求高，需要适应外企文化
- 适合有十年以上制造业财务经验、希望转型财务数字化、具备管理能力和创新精神的资深财务人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向财务总监或事业部财务负责人方向发展，统管更大范围的财务运营
- 可深耕财务数字化领域，成为财务数字化转型专家或项目负责人
- 可横向调至伊顿其他业务单元或全球财务中心，拓展国际化视野
- 负责事业部运营成本管控与财务分析，识别风险与机会，推动降本增效
- 主导财务数字化项目，设计并实施数字化路线图，优化OA、BI、ERP等系统应用
- 参与年度预算、月度预测、月结及财务报告，进行产品成本核算与分析
- 精通财务分析、预算管理和成本控制，具备10年以上制造业财务经验
- 熟练使用ERP系统及Power BI等数字化工具，具备流程优化和数字化转型能力
- 流利的英语沟通能力及跨部门协调能力，能够支持多个工厂地点
申请策略
- 在简历和面试中强调结果导向和独立推动项目的能力
- 准备好用英语流利介绍过往项目经历和财务分析逻辑
- 突出制造业财务经验，特别是成本控制、预算管理和CAPEX管理成果
- 重点展示数字化项目经验，如ERP实施、BI报表开发、流程优化案例
- 强调团队管理或跨部门协调经历，以及英语工作环境适应能力
- 提前学习Power BI高级应用和OA系统功能，准备数字化项目案例
- 熟悉伊顿的业务和产品线，了解电源管理行业趋势
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 结合财务与数字化双重角度，展示逻辑思维和创新能力
- 强调跨部门协作和沟通技巧，体现领导力和推动力
- 请分享一个你主导的财务数字化转型项目，具体步骤和成果是什么？
- 如何评估制造企业的成本节约机会？请举例说明
- 你如何跨部门协调推动流程优化？遇到阻力怎么办？
- 请用英语介绍你最近一次财务分析的结论和建议
- 准备2-3个完整的项目案例，涵盖成本节约和数字化两方面
职位点评
74
综合评分
外企资深财务分析与数字化岗位，发展机会好，薪资优，但需现场办公和出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展，能接受现场办公和出差的高阶财务人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
职位提供有竞争力的薪资，福利包括五险一金等外企标准待遇，薪资信号为市场水准以上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及财务数字化前沿领域，能显著提升技能，且伊顿有内部发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power BI、ERP、OA系统、BI、数字化
成长机会finance digitalization、finance transformation
业务类型cost_center
工作生活
50较低
需现场办公，且可能出差到多个工厂，工作弹性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
伊顿作为电源管理公司，致力于环保和改善生活，有一定社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号protecting the environment and improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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