伊顿中国
DC System Architecture, Data Center
DC System Architecture, Data Center
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Chip-To-Grid
Data Center
Medium Voltage Solid State Transformer
Nvidia Dsx
Ups
储能
冷却系统
380V/800V Dc
Power Skid
AI 估算 · 50k–80k
资深数据中心架构师，技术稀缺，行业前景好，薪资竞争力强，参考一线城市同级别岗位。
职位详情
关于这个职位
伊顿电气亚太区正在招聘数据中心系统架构师，专注于AI数据中心架构设计，基于NVIDIA DSX标准
您将深入参与chip-to-grid总系统设计，与AWS、字节跳动等全球顶级客户合作，提供技术咨询并推动产品组合定义
该职位要求深厚的电气系统背景和丰富的行业经验，是塑造未来数据中心设计的关键角色
最低要求
Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or related field.
+ years of professional experience, including 8+ years specializing in data center infrastructure with deep expertise in electrical systems.
工作职责
Lead the design and deployment of Chip-to-Grid total systems, covering both Gray Space and White Space solutions: transformers, power distribution, UPS, energy storage, batteries, and cooling systems.
Act as a technical evangelist in front of C-level executives, translating electrical architecture into business metrics such as TCO, PUE, and IRR.
Provide strategic consultancy and technical support during pre-sales, focusing on forward-looking technologies.
Collaborate with POD team and cross division team (CPS, PDSS, CPC, YINENG, RYAN) to define and build AI DC product portfolio.
Represent the company in industry forums such as DCW, CDCC and Critical segment meeting, showcasing thought leadership and innovation.
Understand and define the GW AI Factory with deeply engage with GPUs regular meeting and solution development.
Stay abreast of industry trends and regulatory developments to inform product strategy and customer guidance.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿的AI数据中心设计，与全球顶级客户（如AWS、字节跳动）合作，积累高端项目经验
- 伊顿作为行业巨头，提供稳定的平台和丰富的资源，有利于技术深耕和职业发展
- 薪资和福利具有竞争力，且该领域人才稀缺，议价空间大
- 对技术深度和广度要求高，需要持续学习最新的数据中心技术和行业标准
- 工作强度可能较大，需要频繁与客户及跨部门团队沟通，并参与行业论坛演讲
- 需适应偶尔的出差，以支持亚太区不同地点的客户和项目
缺点 / 挑战
- 适合拥有多年数据中心电气设计经验、渴望挑战高端项目并影响行业标准的资深技术专家
角色解读
- 向首席架构师或技术总监方向发展，成为数据中心电气架构领域的权威专家
- 可转向产品管理或战略咨询角色，利用技术洞察驱动业务决策
- 或晋升为区域技术负责人，领导大型团队和关键客户项目
- 负责数据中心从芯片到电网的全系统设计，涵盖变压器、配电、UPS、储能及冷却系统
- 向客户C-level高管进行技术布道，将电气架构转化为TCO、PUE等商业指标
- 与产品及跨部门团队协作，定义AI数据中心产品组合，并参与行业论坛展示公司创新
- 深厚的电气工程背景，精通数据中心电力基础设施，包括中压固态变压器、机架级电源、380V/800V直流系统
- 具备与C-level高管沟通并影响其决策的能力，优秀的英语书面和口头表达能力
- 熟悉AI数据中心架构，对NVIDIA DSX标准有深入理解，关注行业趋势和法规变化
申请策略
- 提前了解伊顿电气在数据中心领域的市场定位和主要产品线，以便在面试中展示对公司业务的关注
- 准备一个完整的项目案例，从技术方案到商业价值，展示系统思维和沟通能力
- 突出15年以上工作经验及8年以上数据中心电气系统设计经验，强调具体项目规模和成果
- 详细描述参与过的Chip-to-Grid总系统设计案例，包括使用的技术、解决的问题和实现的指标（如PUE、TCO）
- 展示与C-level高管沟通的经历，以及参与行业论坛或发表技术文章的证据
- 补充学习NVIDIA DSX架构和AI数据中心最新技术，可参加相关培训或认证
- 加强对商业指标（如IRR、TCO）的理解，提升技术商业化表达能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经验
- 对于技术布道类问题，先简化技术概念，再关联商业价值，最后用数据说话
- 请介绍一个你主导的数据中心电力系统设计项目，包括挑战和解决方案
- 如何向非技术背景的C-level高管解释电气架构对TCO的影响？
- 你对NVIDIA DSX标准有何了解？你认为它如何影响数据中心设计？
- 描述一次与跨部门团队协作定义产品组合的经历
- 如何看待数据中心行业未来的技术趋势（如液冷、固态变压器）？
- 复习数据中心电力系统的最新标准和技术，特别是AI数据中心相关
职位点评
80
综合评分
高薪资深架构岗，聚焦AI数据中心前沿技术，平台稳定但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪、前沿技术挑战和行业影响力的资深技术专家，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利90
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
90较高
该职位薪资竞争力强，福利完善（五险一金等未明确但从公司规模可预期），满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI数据中心前沿技术，与行业巨头合作，成长空间大，但JD未明确晋升通道，略有扣分。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、NVIDIA DSX、Chip-to-Grid、Medium Voltage Solid State Transformer、380V/800V DC
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公，工作地点在深圳，未提及弹性工时或远程，且可能涉及出差，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
数据中心作为数字化基础设施，社会意义中等，行业处于高速增长期，创新性较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
伊顿中国 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs