
伊顿中国
AC System Architecture, Data Center
AC System Architecture, Data Center
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Ai数据中心
Chip-To-Grid
Nvidia Dsx
Tco/Pue
Ups
储能
冷却系统
数据中心基础设施
配电系统
AI 估算 · 45k–65k
资深架构师,美资巨头,数据中心热点领域,薪资具备行业竞争力
职位详情
关于这个职位
这是一个面向AI数据中心的高级系统架构师岗位,专注于Chip-to-Grid全栈电力架构设计
你将与NVIDIA等顶尖伙伴合作,为全球头部客户(如AWS、字节跳动)提供数据中心总包解决方案,涵盖UPS、储能、冷却等系统
该职位对技术深度和行业影响力要求极高,适合资深电力系统专家
最低要求
电气工程或相关领域学士或硕士学位
年以上专业经验,其中8年以上数据中心基础设施经验,专精于电力系统
工作职责
领导Chip-to-Grid总系统的设计与部署,涵盖灰空间和白空间解决方案:变压器、配电、UPS、储能、电池和冷却系统
在C-level高管面前担任技术布道者,将电气架构转化为TCO、PUE、IRR等业务指标
在售前阶段提供战略咨询和技术支持,聚焦前瞻技术
与POD团队及跨部门团队合作,定义和构建AI数据中心产品组合
代表公司参加DCW、CDCC等行业论坛,展示思想领导力和创新
深入参与GPU定期会议和解决方案开发,定义GW AI工厂
紧跟行业趋势和监管动态,为产品战略和客户指导提供信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与AI数据中心前沿领域,技术含金量高,与NVIDIA等公司紧密合作
- 伊顿作为全球电气巨头,平台资源丰富,职业发展空间大
- 客户均为行业头部企业,积累高端人脉和项目经验
- 工作内容涉及战略层面,影响力远超普通技术岗
- 对技术深度要求极高,需要15+年经验且专精特定领域,门槛高
- 数据中心行业变化快,需持续学习新技术和标准
- 适合拥有10年以上数据中心电力系统经验、渴望从技术专家向技术战略家转型的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要频繁与高管和客户沟通,压力较大,对软技能要求高
角色解读
- 技术路线:成为数据中心电力架构领域的权威专家,主导行业标准制定
- 管理路线:晋升为技术总监或部门负责人,带领跨区域架构团队
- 跨界发展:转向数据中心整体解决方案或战略咨询角色
- 设计AI数据中心的完整电力架构,从变压器到芯片级的全链路系统
- 与NVIDIA等行业领袖合作,确保架构符合DSX标准,并为AWS、字节跳动等大客户提供定制方案
- 作为技术专家向高管汇报,将复杂电力指标翻译成TCO、PUE等商业语言
- 主导跨部门协作,将架构转化为标准化产品,并支持前端销售团队
- 深厚的电力系统知识:变压器、UPS、储能、直流供电系统(380V/800V DC)
- 数据中心全栈设计经验,尤其是Chip-to-Grid总系统
- 优秀的沟通和表达能力,能影响C-level决策者
- 英语流利,能够进行技术文档撰写和跨国协作
申请策略
- 提前了解伊顿在数据中心领域的解决方案(如Power Skid、MVSST),在面试中展现主动研究
- 准备一个虚拟案例:为某超大规模客户设计Chip-to-Grid架构,说明技术选型和商业价值
- 突出数据中心电力架构项目经验,尤其是Chip-to-Grid或AI数据中心相关
- 强调与NVIDIA、AWS等大厂合作的案例,量化PUE、TCO等指标
- 展示跨国协作和影响力经历,如行业论坛演讲、技术标准编写
- 附上英语技术文档样本或 presentation 案例
- 补充AI数据中心最新趋势,如NVIDIA DSX标准、液冷技术
- 强化商业分析能力,能够将技术指标转化为财务模型
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化成果
- 从技术、商业、战略三个层次回答,展现全局视角
- 提前准备1-2个实际案例,强调与客户高层沟通的技巧
- 请描述您参与过的最复杂的数据中心电力架构项目,以及您如何平衡TCO和可靠性?
- 您如何向非技术背景的C-level高管解释Chip-to-Grid架构的优势?
- 您如何看待AI数据中心对电力系统的新要求?与传统数据中心有何关键差异?
- 请举例说明您是如何推动跨团队协作,将架构设计转化为标准化产品的
- 您对NVIDIA DSX标准有何了解?它如何影响数据中心的整体设计?
职位点评
72
综合评分
技术前沿、高薪高成长,但工作强度大、灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术前沿和职业高速成长、愿意接受高强度工作节奏的资深专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活30
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资处于市场高位,美资上市企业福利完善,但细节未披露。
薪资信号未披露(AI估算:45K-65K/月)
成长发展
90较高
职位深度参与AI数据中心前沿技术,与NVIDIA等公司合作,成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NVIDIA DSX、Chip-to-Grid、AI数据中心、UPS、储能
成长机会行业论坛
业务类型profit_center
工作生活
30较低
职位要求深圳现场办公,未提及弹性工作制,且可能涉及频繁出差和高压。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
数据中心是数字基础设施核心,对AI发展有间接贡献,但非直接社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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