
伊顿中国
Power Electronics Lead Engineer
Power Electronics Lead Engineer
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ac/Dc
Dc/Ac
Dc/Dc
Emi/Emc
Gate Drive
High-Frequency Transformer
Magnetics
Power Electronics
AI 估算 · 25k–45k
资深电力电子工程师,技术难度高,市场需求大,伊顿为外企巨头,薪资有竞争力,硕士5年以上经验对应中高位水平。
职位详情
关于这个职位
您将作为伊顿研究实验室的电力电子首席工程师,领导中压固态变压器项目的硬件与磁性元件设计与测试,同时参与新技术概念的原型开发
该职位聚焦于电力电子转换器、电机驱动、电磁与控制系统,并需要协调全球分布式团队
适合具有深厚电力电子背景、热衷于技术创新的资深工程师或博士
最低要求
工程学硕士(博士优先)
硕士5年以上经验,博士0-3年经验
对电力电子技术及其在电能转换领域的应用有广泛理解
丰富的电力电子磁性元件经验(如高频变压器、高频电感、CT、霍尔传感器)
熟悉功率半导体器件、栅极驱动技术、热管理、AC/DC、DC/DC、DC/AC变换器拓扑及控制策略
具有高功率电力电子系统硬件设计、开发与验证经验
具有嵌入式平台控制算法实现与验证经验
EMI/EMC分析与滤波器设计经验
电池与电池管理系统经验
流利的英语沟通能力及团队合作能力
工作职责
作为技术负责人和团队成员,基于先进技术为电气、工业、汽车、卡车和航空航天应用创造创新的电源转换和控制产品概念/原型
领导中压固态变压器项目的硬件和磁性元件设计与测试
与伊顿的产品和工程部门合作,支持技术开发及成功转移
协助项目规划,包括预算、资源管理,并在进度和预算内达成项目目标
协调和管理从事多学科研究和产品开发的全球分布式团队
通过分享技术思想与项目、参与创意活动、帮助获取资源和资金,建立业务关系
参与与大学和研究机构的外部创新活动
通过撰写或合著专利披露和专利,积极贡献知识产权
为初级员工提供指导,并为内部工程和业务团队提供咨询
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶尖电源管理公司,接触前沿电力电子技术(固态变压器、高压大功率)
- 在伊顿研究实验室工作,创新氛围浓厚,与全球专家合作,技术视野开阔
- 薪资福利优厚,跨国公司平台稳定,职业发展路径清晰
- 技术深度要求高,需同时掌握硬件、磁性、控制、EMC等多领域知识
- 研发项目周期长,从概念到商业化需耐心和持续推动力
缺点 / 挑战
- 协调分布式团队和跨部门合作,沟通成本较高,需具备较强项目管理能力
- 适合具有5年以上电力电子研发经验、热爱技术挑战、希望在跨国研发环境中成长为技术领导者的硕士或博士
角色解读
- 技术路线:资深首席工程师 → 技术专家/首席科学家 → 研究总监
- 管理路线:技术领导 → 团队经理 → 研发部门负责人
- 横向发展:可向产品线技术总监、业务开发或创新管理方向延伸
- 领导中压固态变压器等高端电力电子项目的硬件与磁性元件设计,从概念到原型验证
- 协调全球跨学科团队,管理项目预算与进度,推动技术成果向业务部门转移
- 参与外部创新合作,与高校和研究机构共同开发前沿技术,并产出专利
- 深厚的电力电子理论基础,包括变换器拓扑、控制策略和磁性元件设计
- 丰富的硬件开发经验,如功率半导体选型、热管理、EMI/EMC设计
- 嵌入式系统控制算法实现能力,以及电池管理系统知识
- 流利的英语沟通和跨国团队协作能力
申请策略
- 关注伊顿在可持续能源和电气化领域的战略方向,在面试中展现对该领域的热情
- 准备好一个完整的技术项目案例,从需求到实现再到验证,展示系统性思维
- 突出电力电子项目的硬件设计经历,特别是有中大功率变换器(如固态变压器)的经验
- 强调磁性元件设计(高频变压器、电感)和EMI/EMC整改案例
- 展示嵌入式控制算法实现成果(如DSP/FPGA平台)
- 体现团队领导或项目协调经验,以及英语沟通能力(如有跨国项目经历更佳)
- 如果缺乏磁性元件或EMI/EMC经验,建议学习相关设计软件(如Ansys Maxwell、PSpice)
- 熟悉电池管理系统(BMS)和最新功率半导体(SiC/GaN)特性
面试指南
- 针对技术问题,采用STAR(情境-任务-行动-结果)结构,先描述背景,再讲具体方案和权衡,最后量化结果
- 对于管理问题,强调沟通、分工和里程碑管理,可结合敏捷或项目管理工具
- 对于前沿技术问题,展示主动学习和行业认知,即使没有直接经验,可以类比已有知识
- 请介绍一个你设计的高功率DC/DC变换器项目,包括拓扑选择、磁性元件设计和效率优化
- 如何处理电力电子系统中的EMI问题?请举例说明
- 你对中压固态变压器(MVDC SST)的技术路线有何了解?
- 如何领导一个跨时区的分布式团队完成技术开发?
- 在电池管理系统中,你如何设计均衡策略和状态估计算法?
职位点评
75
综合评分
高薪技术岗,前沿电力电子研发,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资与技术成长、能够接受现场办公的高技能电力电子工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
该职位薪资竞争力强,伊顿为稳定外企,福利完善,但未明确列出具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
80较高
研发岗位技术前沿,涉及固态变压器等高端技术,有导师制和IP产出机会,但晋升路径未明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Solid-State Transformer、Power Electronics、Magnetics、EMI/EMC、BMS、Embedded Control
成长机会mentorship
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,地点上海市区,但未提及弹性工作或加班情况,推测工作强度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
伊顿聚焦智能电源管理,产品应用于可持续能源和电气化,社会意义较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号protecting the environment、improving the quality of life
创新程度积极采用新技术
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